國(guó)開(kāi)（四川）02131-企業(yè)運(yùn)營(yíng)與發(fā)展-第四次形考作業(yè)-[參考答案]

1、企業(yè)運(yùn)營(yíng)與發(fā)展第四次形考作業(yè)輔導(dǎo)資料說(shuō)明：如果課程題目是隨機(jī)的，請(qǐng)按CTRLF在題庫(kù)中逐一搜索每一道題的答案特殊說(shuō)明請(qǐng)仔細(xì)：課程的題目每學(xué)期都可能更換，所以請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)是不是您需要的題目再下載?。。?！第1題()是指?jìng)€(gè)人或組織為實(shí)現(xiàn)某些特定目標(biāo)，在規(guī)定的時(shí)間、成本或績(jī)效要求下，而開(kāi)展的一系列相互協(xié)調(diào)的行為活動(dòng)，這些活動(dòng)具有明確的起止點(diǎn)，而且與眾不同。A.項(xiàng)目界定B.項(xiàng)目C.項(xiàng)目管理D.管理正確的答案是：項(xiàng)目第2題()要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)目標(biāo)：績(jī)效改進(jìn)

2、和價(jià)值評(píng)價(jià)。A.績(jī)效評(píng)價(jià)B.績(jī)效管理C.績(jī)效考核D.績(jī)效指標(biāo)正確的答案是：績(jī)效考核第3題項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)行的四個(gè)階段中，哪一個(gè)階段企業(yè)應(yīng)該盡可能地和開(kāi)展過(guò)類似項(xiàng)目的人進(jìn)行交流、聽(tīng)一聽(tīng)專業(yè)人士的建議（）A.項(xiàng)目計(jì)劃階段B.項(xiàng)目籌備階段C.項(xiàng)目實(shí)施階段D.項(xiàng)目構(gòu)想階段正確的答案是：項(xiàng)目構(gòu)想階段第4題以下哪一個(gè)階段是整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中的核心階段（）A.項(xiàng)目構(gòu)想階段C.企業(yè)資源D.企業(yè)發(fā)展的均衡性正確的答案是：企業(yè)發(fā)展的均衡性第9題（）是管理者對(duì)員工

3、的工作目標(biāo)、完成標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)劃、協(xié)調(diào)與控制的過(guò)程。A.企業(yè)資源管理B.企業(yè)項(xiàng)目管理C.企業(yè)績(jī)效管理D.企業(yè)創(chuàng)新管理正確的答案是：企業(yè)績(jī)效管理第10題（）是對(duì)人力資源管理進(jìn)行投資的一種重要方式，其含義是，一名真正成功的領(lǐng)導(dǎo)人必然是一名成功的導(dǎo)師，他能夠指導(dǎo)或培養(yǎng)企業(yè)中的其他人，使他們能夠改善自己的技能、提高生活質(zhì)量。A.企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人B.企業(yè)績(jī)效管理C.企業(yè)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)D.導(dǎo)師制正確的答案是：導(dǎo)師制第11題項(xiàng)目管理的特征有（）A.項(xiàng)目管理的