對市人大常委會機關隊伍建設情況的調研報告

1、對市人大常委會機關隊伍建設情況的調研對市人大常委會機關隊伍建設情況的調研報告報告對市人大常委會機關隊伍建設情況的調研報告深入學習實踐科學發(fā)展觀，對人大工作提出了新的更高的要求。站在新的歷史起點上，如何將科學發(fā)展觀的理念貫穿到人大工作的各個方面，不斷開創(chuàng)人大工作的新局面，是當前和今后一個時期需要著力解決的全局性的重大問題。要完成這一新的歷史使命，必須努力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的新時期的人大工作者隊伍。鑒于地方人大常委會機關普遍存在

2、干部隊伍老齡化、專業(yè)人才缺乏、梯次結構出現(xiàn)斷層、干部交流困難等問題，為進一步加強地方人大常委會機關隊伍建設，切實提高人大工作水平，我們對XX市人大常委會機關工作人員隊伍情況進行了深入的調查分析，同時也引發(fā)了諸多思考。一、隊伍基本情況及近年來隊伍建設成效XX市人大常委會機關現(xiàn)共有162人，其中在職人員93人，離退休人員69人。在職人員中，干部73人，專業(yè)技術人員3人，工勤人員17人。從年齡結構來看，30歲以下的3人，3035歲的9人，36

3、45歲17人，45歲以上64人，分別占在職人員總人數(shù)的3.2％、9.7％、18.3％、68.8%；從性別結構來看，男性為77人，女性為16人，男女比例為4.8：1；從職級結構來看，廳級干部12人，處級會職能，積極開展電子政務培訓班、法律法規(guī)講座、政策理論輔導等專題培訓，切實提高機關隊伍理論水平和工作能力。同時，積極引導干部職工參加在職教育，目前有5名干部正在參加在職研究生的學習。通過全面、深入地開展干部教育，機關隊伍整體素質得到不斷提升

4、。四是作風建設成效明顯，干部履職意識不斷增強。換屆以來，市人大常委會機關在廣泛征求意見、層層討論研究的基礎上，對常委會工作制度和機關內部管理制度進行了修訂和完善，堅持用制度管人、按制度辦事，機關上下形成了學制度、講制度、守制度的濃厚氛圍。從XX年開始，在機關辦公室系統(tǒng)實行了工作目標管理考核制度，將考核結果作為評先評優(yōu)及干部任用的重要依據(jù)，有力推進了機關作風建設，干部履職意識不斷增強。二、存在的問題及主要原因近年來市人大常委會機關隊伍建設