19春[東北財(cái)經(jīng)大學(xué)]東財(cái)《人員招聘與選拔》在線作業(yè)三（隨機(jī)）

1、【奧鵬】[東北財(cái)經(jīng)大學(xué)]東財(cái)《人員招聘與選拔》在線作業(yè)三（隨機(jī)）試卷總分:100得分:100第1題被評(píng)價(jià)者先看一些有關(guān)某個(gè)組織管理中的問題材料，然后要求向高層領(lǐng)導(dǎo)提出一個(gè)分析報(bào)告。此種方法屬于評(píng)價(jià)中心哪種測(cè)試方法（）。A、角色扮演B、書面案例分析C、事實(shí)判斷D、面談模擬正確答案:B第2題相對(duì)于外部招聘而言，內(nèi)部招聘具有的優(yōu)勢(shì)是（）。A、有利于招到高質(zhì)量人才B、選拔出的人員較為可信，準(zhǔn)確性高C、有利于吸收新觀點(diǎn)D、樹立組織形象正確答案:B

2、第3題在招聘員工時(shí)，（）是一項(xiàng)重要的考慮因素。A、性別B、個(gè)人特點(diǎn)C、工作經(jīng)歷D、身高正確答案:C第4題（）適合選擇事務(wù)性工作人員.管理人員和銷售人員時(shí)使用。A、單人面試B、多人面試C、獨(dú)立面試D、情境模擬測(cè)試正確答案:D第5題招聘工作總結(jié)不包括的有（）。A、招聘成本核算B、招聘計(jì)劃的完成情況？？C、整個(gè)招聘工作的進(jìn)程情況D、招聘費(fèi)用是否相符正確答案:D第6題招聘需由求通常是（）提出的。D、動(dòng)態(tài)性正確答案:ABCD第12題面試前的準(zhǔn)備工

3、作一般包括（）。A、確定面試地點(diǎn).時(shí)間B、科學(xué)地設(shè)計(jì)面試試題C、慎重選擇面試考官D、確定面試目的正確答案:ABD第13題為了獲取有關(guān)勝任特征模型的數(shù)據(jù)，可以采取的方法有（）。A、市場(chǎng)調(diào)查法B、問卷調(diào)查法C、團(tuán)體焦點(diǎn)訪談法D、行為事件訪談法E、滿意度調(diào)查正確答案:BCD第14題招聘評(píng)估的信度主要包括（）。A、評(píng)分者信度B、同測(cè)信度C、穩(wěn)定信度D、等值信度E、內(nèi)在一致性信度正確答案:ACDE第15題人力資源供給的預(yù)測(cè)方法有（）。A、核算法B