衛(wèi)健局集中整治形式主義官僚主義活動總結

1、衛(wèi)健局集中整治形式主義官僚主義活動總結衛(wèi)健局集中整治形式主義官僚主義活動總結機關作風整頓活動開展以來，我局高度重視，積極組織引導單位干部職工始終保持積極向上的精神面貌和苦干實干的競進態(tài)勢，把心思用在扎實推進工作上，把精力放在狠抓推進落實上，形成積極進取的新風正氣。一、問題查找情況活動開展以來，單位干部職工都能按照區(qū)委作風整頓活動的要求，在學習階段通過組織多種形式開展學習，在查擺階段結合自身實際認真組織深刻剖析。但在有些方面還存在一些問題

2、：一是重視程度有待提高?！禭X區(qū)機關作風整頓實施方案》下發(fā)后，對機關作風整頓工作不重視，存在推、靠思想，或者個人對本單位的作風建設根本就沒有抓或不想抓；制定本單位的《方案》時，不切實際，照搬照抄；在學習上，沒有擺上重要日程，沒有體現(xiàn)部門特點、行業(yè)特色，沒有深挖細查，沒有追根溯源、見事見人；沒有認真學習或達不到要求標準。二是學習和查擺深度還不夠。在學習過程中，理論學習和業(yè)務學習缺乏系統(tǒng)性，不知學什么。有的是學習的廣度和深度有所欠缺，沒有深

3、入學習老一輩革命家關于作風建設的科學論述，沒有認真學習地委、區(qū)委有關會議精神。在學習時間上隨意性大，計劃性不強，效果不明顯。三是工作積極性有待加強。主要表現(xiàn)在個別同志在思想上在活動中我局以“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”為主線，把群眾關心的熱點難點問題作為工作重點。讓全局黨員領導干部真正“放下面子、俯下身子”，到職工群眾中去，完成由“要我服務”到“我要服務”的轉變，深入基層了解民意、為民分憂、幫民解困，讓機關作風建設真正“解憂于民、謀

4、事于民、造福于民”。（四）健全機制，落實整改，穩(wěn)步提升務求實效。自我局集中整治形式主義官僚主義活動開展以來，我局堅持采取自查自糾、監(jiān)督檢查、追責問責等措施，集中開展機關作風整頓工作，認真查擺問題，制定整改措施，建立長效機制，穩(wěn)步推進落實，使我局作風達到了“五個提升”。即：應對復雜形勢，創(chuàng)新求變的能力得到提升；突出實做操盤，專業(yè)動作的能力得到提升；著重戰(zhàn)略引領，持續(xù)發(fā)展的能力得到提升；堅持制度為綱，規(guī)范管理的能力得到提升；融入中心工作，服