社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題與對(duì)策

1、14社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題與對(duì)策社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題與對(duì)策作為中心城區(qū)，如何適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，把黨風(fēng)廉政建設(shè)向社區(qū)延伸，推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，打牢基層各項(xiàng)工作基礎(chǔ)，是當(dāng)前值得我們深入探索和實(shí)踐的一個(gè)新課題。為此，XX區(qū)紀(jì)委針對(duì)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了深入調(diào)研。從調(diào)研情況看，我區(qū)社區(qū)建設(shè)的基本情況是好的，尤其是社區(qū)黨建工作開展較好，但從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的角度看，還存在一些值得重視的問題亟待研究解決。1、在抓社區(qū)黨風(fēng)

2、廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)上有誤區(qū)，工作主動(dòng)性不夠。目前，我區(qū)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)處于探索階段，特別是街道，社區(qū)對(duì)社區(qū)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠重視，認(rèn)識(shí)上還存在誤區(qū)：一是部分街道黨工委、紀(jì)工委主動(dòng)抓社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)不強(qiáng)，一方面認(rèn)為社區(qū)是服務(wù)群眾的自治組織，社區(qū)干部少、綜合素質(zhì)參差不齊，力量薄弱，工作不好抓；另一方面認(rèn)為社區(qū)的主要職能就是搞好服務(wù)，都是一些婆婆媽媽的小事，涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題及事項(xiàng)不多，就是有點(diǎn)權(quán)，也就是計(jì)劃生育、低保費(fèi)，出不了大問

3、題，黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得好不好無(wú)所謂。二是一些社區(qū)干部特別是社區(qū)“一把手”，認(rèn)為社區(qū)黨員人數(shù)多、成分復(fù)雜，再加上社區(qū)干部少、力量薄弱，社區(qū)黨風(fēng)34上采取回避，公開流于形式。4、社區(qū)事務(wù)的監(jiān)督管理機(jī)制沒有完全形成，制度落實(shí)不到位。目前，各街道結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況先后出臺(tái)了一些規(guī)章制度，對(duì)財(cái)務(wù)管理、上下班紀(jì)律、外出學(xué)習(xí)考察等作了具體規(guī)定，但由于各街道制度建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)不一致，制度在執(zhí)行中打了折扣，弱化了約束力。尤其很多為居民出具的證明，如低保申報(bào)，廉租

4、房、經(jīng)濟(jì)適用房申報(bào)等雖有一定的規(guī)定和審批、公示程序，但基本上還是社區(qū)認(rèn)可即是，社區(qū)干部手中掌握了一定的權(quán)力，又不用承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。隨著社會(huì)發(fā)展，社區(qū)管理面臨許多新問題，如社區(qū)黨員干部工作情況，上級(jí)組織和居民如何監(jiān)督；居民、單位之間小矛盾小糾紛的協(xié)調(diào)；居民如何參與社區(qū)管理，居委會(huì)服務(wù)管理從何處著手等社區(qū)事務(wù)的監(jiān)督管理都有待加強(qiáng)和拓展。5、社區(qū)廉政教育缺乏系統(tǒng)性和廣泛性，廉政文化的滲透力不夠。廉政文化進(jìn)社區(qū)工作雖已開展，但多數(shù)社區(qū)僅停留在樹