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1、最新對照黨章黨規(guī)找差距問題清單最新對照黨章黨規(guī)找差距問題清單篇一按照XX《關于在“XXX”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求,我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,深入對照黨章黨規(guī),對照中央提出的“十八個是否”,逐條進行檢視、找差距,并征求黨員干部職工的意見和建議,主動把自己擺進去,查擺自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。對此,我先作個發(fā)言,有不足之處,請各位給予批
2、評指正。一、存在的突出問題(一)對照黨章“五個是否”存在的問題1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認真貫徹中省市的各項決策部署,不打折扣,不搞變通,基本做到落實到位。但仍存象。順利時熱情就高,遇到矛盾時熱情有所下降心情舒暢時熱情比較高,遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強。坦白講,自已對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的,也下不不少功夫,日常工作也注意從書本、從他
3、人和其他黨員干部、工作實踐中汲取營養(yǎng),增長才干。但因為恒心毅力不夠,深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱,憑經(jīng)驗抓工,導致素質(zhì)能力與新時代新形勢不相適應。3.是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。一是從嚴治黨要求落實不夠。習慣于把任務和責任分解下去,滿足于不暴露問題、不出大問題,對一些問題干部疏于幫教,雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”,但在督促檢查上不夠有力。例如,平時抓辦公室業(yè)務工作的
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