浙江省水利人才發(fā)展十三五規(guī)劃

1、浙江省水利人才發(fā)展十三五規(guī)劃浙江省水利人才發(fā)展十三五規(guī)劃（征求意見(jiàn)稿）（征求意見(jiàn)稿）浙江省水利廳人事教育處浙江省水利廳人事教育處二○一六年六月二十日二○一六年六月二十日3序言根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020）》《浙江省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020）》《全國(guó)水利人才隊(duì)伍建設(shè)十三五規(guī)劃》《浙江省水利發(fā)展十三五規(guī)劃》精神，按照省水利廳黨組關(guān)于加強(qiáng)全省水利人才隊(duì)伍建設(shè)的總體部署，為進(jìn)一步加強(qiáng)水利人才隊(duì)伍建設(shè)，提

2、供水利發(fā)展人才保障，制定《浙江省水利人才發(fā)展十三五規(guī)劃》。十三五時(shí)期，是我省全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，是進(jìn)一步深化水利改革發(fā)展，貫徹落實(shí)“五水共治”決策部署，全面推行水利工程標(biāo)準(zhǔn)化管理的攻堅(jiān)時(shí)期。水利發(fā)展迫切要求建設(shè)一支數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的水利人才隊(duì)伍。頂層設(shè)計(jì)，科學(xué)謀劃我省水利人才隊(duì)伍建設(shè)，全面系統(tǒng)謀劃未來(lái)一段時(shí)期水利人事人才開(kāi)發(fā)與管理工作，旨在科學(xué)有效地開(kāi)發(fā)利用水利人才資源，以水利人才隊(duì)伍專業(yè)能力建設(shè)