林場資源管護站工作管理制度

1、1十八里堡林場十八里堡林場資源管護站工作管理制度資源管護站工作管理制度為了完善單位各項規(guī)章制度，進一步加強護林站人員管理，落實責任目標，結(jié)合我單位工作實際情況，特制訂本制度。一、學(xué)一、學(xué)習制度制度1、加強業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學(xué)習。學(xué)習材料指定為《甘肅祁連山國家級自然保護區(qū)管理法律法規(guī)匯編》。對常用法律法規(guī)要求熟記。2、認真學(xué)習保護站轉(zhuǎn)發(fā)的上級文件精神。3、學(xué)習方法采取集體學(xué)習與個人業(yè)余學(xué)習相結(jié)合，要求管護站每月集體組織學(xué)習不少于4次。4、管護

2、站要有學(xué)習安排、學(xué)習記錄（會議記錄、巡山記錄），個人學(xué)習要有學(xué)習筆記，篇幅不少于4000字。5、保護站考核組每月對各資源管護站考核時，對上述學(xué)習安排進行考核，以問答或查閱會議記錄、巡山記錄、個人學(xué)習筆記等方式進行考核評分。二、二、資源管源管護制度制度1、根據(jù)本站林區(qū)面積、管護難易程度等實際情況，由站長合理劃分責任區(qū)域，把管護責任落實到人頭、山頭、地塊。2、管護人員要對管護區(qū)范圍和資源本底清楚，做到林情、山情、社情熟悉。3火隊伍；與轄區(qū)各

3、村委會、學(xué)校簽訂聯(lián)防協(xié)議、防火責任書；與轄區(qū)墳灘墳主、牧戶、智障人員監(jiān)護人等簽訂防火合同。2、加大森林防火宣傳力度，采取書寫墻頭標語、樹立森林防火示警旗、逐村逐戶入戶宣傳、進校園宣傳等方式開展宣傳工作。3、落實入山登記制度，對入山人員入山事由、身份信息詳細登記，嚴禁帶火種入山，火種一律沒收或代管。外來入山人員除登記以上信息外，必須辦理入山證。4、開展火災(zāi)隱患排查，排查要有方案、記錄（主要記錄排查時間、路線、排查情況、整改情況等）。5、對

4、林區(qū)墳灘位置、數(shù)量、墳主信息等進行詳細登記，繪制草圖上報防火辦，并做好墳灘周圍灌草清理工作。6、重點火險區(qū)、火險期要加大巡護力度及監(jiān)測力度，必要時蹲點看守。7、撲火工具要及時維護，擺放有序，確保性能完好、隨調(diào)隨用。四、考勤制度四、考勤制度1、休假：防火期內(nèi)（每年10月1日至次年5月31日）每人每月準予休假6天，防火期外每人每月準予休假8天，分12次休完，但必須辦理請假手續(xù)（休假天數(shù)包括正常節(jié)假日）。2、請假手續(xù)辦理流程：管護人員請假先向