建筑公司人員聘用勞動(dòng)合同-3

1、第1頁共6頁編號(hào)：勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）名甲方（用人單位）名稱住所勞動(dòng)用工登記證編號(hào)勞動(dòng)用工登記證編號(hào)法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）聯(lián)系電話聯(lián)系電話乙方（勞動(dòng)者）姓乙方（勞動(dòng)者）姓名性別出生年月出生年月文化程度文化程度戶籍所在地戶籍所在地身份證號(hào)碼身份證號(hào)碼現(xiàn)居住地址現(xiàn)居住地址通信地址通信地址聯(lián)系電話聯(lián)系電話第3頁共6頁日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時(shí)間則視為無異議。五、社會(huì)保障和福利待遇五、社會(huì)保障和福利待

2、遇第十二條乙方的保險(xiǎn)福利待遇包含在其年薪中，甲方不另行承擔(dān)。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家法制的相關(guān)制度執(zhí)行。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害第十五條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。第十六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安

3、全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。第十七條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。第十八條乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。七、勞動(dòng)合同的履行和變更七、勞動(dòng)合同的履行和變更第十九條甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同約定的內(nèi)容，并以書面形

4、式確定。八、勞動(dòng)合同的解除與終止八、勞動(dòng)合同的解除與終止第二十一條甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定：1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下，甲方可以解除本合同。2、乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的情況下甲方不得解除本合同，在此期間甲方不支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3、嚴(yán)重違反本合同