《2019中國留學白皮書》

1、俞敏洪：成為一個國際人才，需要做哪些準備世界已經連為一體，我們的工作已進入一個全球化的狀態(tài)。面對這樣的時代背景，當下的年輕人就需要提前做好準備，保證自己擁有全球化工作的能力，并及時抓住機會。是否能達到全球化工作的狀態(tài)，并成為一個真正的國際化人才，這取決于人的眼界和知識技能。一味觀望是不可取的，抓緊時間提升自己的能力才是最重要的。那么，如何成為一名國際人才呢？我認為有四大要素：語言、文化、規(guī)則和心態(tài)。首先語言特別重要。如果沒有特別的需求，

2、學習英語是首選。根據計劃從事的行業(yè)不同，很多人還會學習法語、德語、日語……這些語言都是了解世界和不同文化的工具。但是，英語在全世界的應用更為寬泛，所以無論學習哪種語言，最好不要放棄英語。然而中國的英語教學依然是以詞匯、語法和課文為主，正確的思路應是聽說寫，如果孩子還很小，重點就不應放在考試有多高分數上，而是放在聽說寫的水平上。如果未來打算留學，托福和雅思的備考依然十分重要，它不僅決定了是否可以成功獲得錄取，更重要的是還決定了到國外后是否

3、能跟得上學業(yè)。而真正語言能力的提升，還需要融入到英語學習的系統(tǒng)里去，在國外三到四年正規(guī)化的學校訓練會很有幫助，到了國外不僅要盡可能進入西方的學習圈，而且所有的課業(yè)應該自己獨立完成。經過這樣的學習歷練，英語水平達到全世界通用基本上沒有問題。其次是文化準備。對于這一代年輕人，未來大部分的機會都是兩種文化和兩種經濟體之間互相切換所帶來的。因此，中國孩子的英語語言水平過關之后，再加上中國的文化和傳統(tǒng)功底，意味著可以在兩個大國之間隨意切換沒有障礙