2019年支部組織生活會發(fā)言提綱

1、第1頁共5頁20192019年支部組織生活會發(fā)言提綱年支部組織生活會發(fā)言提綱xx年支部組織生活會發(fā)言提綱xx年3月底，在局黨組的安排下，我有幸擔(dān)任局綜合辦公室主任，到xx年5月份有一年多，6月份到現(xiàn)在我借調(diào)到縣人大辦工作。今天，結(jié)合平時工作、學(xué)習(xí)和生活，對照“三嚴(yán)三實(shí)”，向大家作個簡要匯報，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。一、在不嚴(yán)不實(shí)方面存在的問題（一）修身做人方面。一是面對工作的綜合性，“學(xué)”不主動。辦公室是一個單位的綜合協(xié)調(diào)部

2、門，在辦公室工作期間，個人認(rèn)為只要把日常事務(wù)做好、工作協(xié)調(diào)好、服務(wù)搞好就可以了，自己產(chǎn)生了不愿學(xué)、不想學(xué)的懶惰思想，出現(xiàn)了工作替代學(xué)習(xí)、干事優(yōu)先學(xué)習(xí)的思想，放松了自己的黨性鍛煉。二是面對工作的復(fù)雜性，“思”不到位。辦公室的工作很雜，每天臨時面對的工作很多，但自己學(xué)習(xí)的深度和思考的力度不夠，更多是“見子打子”；對急難險重的工作，有時產(chǎn)生了畏難情緒，習(xí)慣于聽領(lǐng)導(dǎo)安排，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了整個局的工作。三是面對生活的豐富性，“

3、節(jié)”不到標(biāo)。隨著工資水平的不斷提高，覺得改善一下生活是天經(jīng)地義的事，也有了攀比的念頭；面對工作壓力，認(rèn)為自己出生在農(nóng)村，從小就生活在艱苦的生活環(huán)境中，覺得現(xiàn)在的條件好了，不愿再吃苦受罪，放松了對自己的要求。我想這些一定程度上有損黨員形象。第3頁共5頁二、產(chǎn)生問題的原因分析存在的上述問題，我覺得主要有四個方面。一是學(xué)習(xí)上放松要求。發(fā)覺平時自己很少讀書看報，存在有時間就學(xué)，沒時間就丟一邊，要用時就學(xué)，不用時就丟一邊。滿足于能應(yīng)付工作，缺少鉆

4、的精神，總以工作忙，沒時間學(xué)習(xí)來推脫，或者說寬慰自己：不是不想學(xué)，只是我沒時間！以此求得自己的諒解。即便是有時間學(xué)了，也多只求一知半解。因此，在工作上因?yàn)樯倭死碚摳?，眼光也就短視，行為上也就走不遠(yuǎn)，沒有新的見地，缺乏新的舉措，導(dǎo)致工作滯后。二是理想信念上模糊?；钪鵀槭裁?？工作為什么？入黨為什么？人生幾十年求什么？有時不能細(xì)想，想也想不出頭緒，覺得茫然。好像一切成了習(xí)慣，更多的是一種物質(zhì)上的淺層次的需要。所以更多的時候不是共產(chǎn)主義信念在

5、支撐，而是一種做人的本分在約束自己，一種生活的需要在支持自己。至于付出什么？所付出的與黨的事業(yè)進(jìn)步有什么聯(lián)系？與國家的發(fā)展有多大的貢獻(xiàn)？考慮很少。只是被動地機(jī)械地做著份內(nèi)的一切。這樣沒有明確信念支撐的行為也就少了一份熱情，少了一份創(chuàng)造，這對工作是一種損失；其實(shí)也少了一份快樂，對自己也是一大損失。三是工作上缺少創(chuàng)新。參加工作以來，每面對一個新的問題，我總是會想：以前是怎么解決的？翻出來看看！學(xué)習(xí)前者的經(jīng)驗(yàn)?zāi)茏屪约汗ぷ魃献咭稽c(diǎn)捷徑，但是就怕