周家橋街道關(guān)于創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)工作實施方案

1、1亭林亭林鎮(zhèn)創(chuàng)鎮(zhèn)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)型城區(qū)工作型城區(qū)工作實施方案施方案為深入貫徹黨的十八大提出的“勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)”的方針，按照《金山區(qū)關(guān)于開展創(chuàng)業(yè)型城區(qū)創(chuàng)建工作的實施意見》金府辦發(fā)（2012）59號文件精神，實施“以人才促創(chuàng)新，以創(chuàng)新促創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略，積極有效引導(dǎo)亭林鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力等社會各類群體實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，并以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。結(jié)合亭林實際，特制定本方案。一、工作目標(biāo)一、工

2、作目標(biāo)在創(chuàng)業(yè)型城區(qū)三年行動（2012～2014年）計劃期間，根據(jù)區(qū)人社局要求，努力形成鎮(zhèn)層面比較完善的組織領(lǐng)導(dǎo)機制、政策支持機制、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機制、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機制及創(chuàng)業(yè)宣傳機制。全面提升創(chuàng)業(yè)存活率、創(chuàng)業(yè)對就業(yè)的貢獻率、創(chuàng)業(yè)環(huán)境滿意率等爭取完成創(chuàng)業(yè)戶數(shù)110戶，帶動就業(yè)700人。二、組織領(lǐng)導(dǎo)二、組織領(lǐng)導(dǎo)為了貫徹落實創(chuàng)業(yè)型城區(qū)創(chuàng)建工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立亭林鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)型城區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組暨工作小組，人員名單如下：領(lǐng)導(dǎo)小組暨工作小組組長：莊

3、建芳鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長副組長：顧永章鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所所長吳志觀鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任3是通過開展各類活動營造氛圍。初步擬開展創(chuàng)業(yè)型城區(qū)大型咨詢服務(wù)日活動、創(chuàng)業(yè)政策進園區(qū)系列講座、企業(yè)經(jīng)理人頭腦風(fēng)暴、青年創(chuàng)意金點子大賽、開業(yè)專家答疑解惑六類主題活動。做到大型活動每年不少于二次，開業(yè)專家進社區(qū)活動每季度舉行，講座或大賽每年不少于四次。三是通過村居就業(yè)援助員對居民進行“零距離”宣傳。以行政村為單位，上門挨家挨戶向居民宣傳創(chuàng)業(yè)政策，確保居民充分掌握

4、和運用創(chuàng)業(yè)政策。并承諾愿為他們做好一切創(chuàng)業(yè)服務(wù)。（二）（二）發(fā)揮發(fā)揮好兩個平臺好兩個平臺即：亭林企業(yè)服務(wù)中心平臺和亭林鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心平臺。亭林企業(yè)服務(wù)中心平臺為落戶企業(yè)提供一站式服務(wù)，完善服務(wù)機制，優(yōu)化服務(wù)流程，實行分級管理，在增強精細化管理實效性和提高管理服務(wù)水平上實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變，進一步提高創(chuàng)業(yè)企業(yè)在亭林發(fā)展的信心，增強創(chuàng)業(yè)企業(yè)做大做強做優(yōu)的決心。亭林鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心平臺主要向社區(qū)企業(yè)和潛在創(chuàng)業(yè)者提供政策宣傳、創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保、