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1、國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合摘要摘要:近年來,我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,國有企業(yè)發(fā)展規(guī)模也在不斷壯大,行業(yè)實力在不斷提升,進(jìn)而提高了國企的基本運(yùn)行效益。從長遠(yuǎn)角度出發(fā),若想促進(jìn)國企的健康發(fā)展,應(yīng)從企業(yè)員工、運(yùn)行環(huán)境等方面著手,重視思想政治工作與企業(yè)文化的緊密結(jié)合,二者相互滲透,增強(qiáng)員工的歸屬感與責(zé)任感,從而打造一個健康而和諧的國企運(yùn)行環(huán)境。對此,本文就國企思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合展開了
2、分析與研究。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞:國企思想政治工作企業(yè)文化結(jié)合對于企業(yè)而言,企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展與運(yùn)行的基本管理理論,其是企業(yè)經(jīng)過不斷發(fā)展與運(yùn)行而產(chǎn)生的精神財富與物質(zhì)形態(tài),主要涉及到價值觀念、企業(yè)精神、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、企業(yè)制度、文化氛圍、歷史傳統(tǒng)與產(chǎn)品文化等。思想政治工作的實施,主要針對職工的思想與行為進(jìn)行研究,進(jìn)而實現(xiàn)思想政治教育理論和實踐的統(tǒng)一。現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行制度下,重視企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的緊密結(jié)合,此類管理模式應(yīng)全面受到國企管理者
3、的廣泛重視。國企思想政治工作扎根于企業(yè)文化氛圍之中,而企業(yè)文化則是將思想政治工作視為一種十分重要的實施手段,可見,將二者相結(jié)合,一定能實現(xiàn)國企的進(jìn)一步發(fā)展。1國企思想政治工作與企業(yè)文化間的關(guān)系國企思想政治工作與企業(yè)文化間的關(guān)系1.1區(qū)別企業(yè)思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,是在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想教育人、說服人、轉(zhuǎn)變?nèi)?,從而引?dǎo)人文化建設(shè)工作,也提出了相應(yīng)的戰(zhàn)略性部
4、署??梢?,將思想政治工作和企業(yè)文化進(jìn)行密切的結(jié)合變得十分關(guān)鍵,以下就其所產(chǎn)生的價值進(jìn)行具體性的闡述。2.1利于增強(qiáng)企業(yè)競爭力對于企業(yè)而言,不管是具有管理理念、展示企業(yè)個性的企業(yè)文化,還是以政治教育為核心實施的道德教育、心理教育等的思想政治工作,都便于提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,從而打造專屬于企業(yè)的精神信仰,形成企業(yè)文化品牌。國企思想政治工作和企業(yè)文化的密切結(jié)合,應(yīng)發(fā)揮好思想政治與文化溝通的基本功能,強(qiáng)調(diào)二者的緊密結(jié)合,進(jìn)而才能從根本上提高企業(yè)的
5、綜合競爭力。2.2實現(xiàn)二者的良性互動企業(yè)文化建設(shè)的開展,標(biāo)志著企業(yè)需要經(jīng)常實施豐富多彩的文化活動,便于為國企思想政治工作的實施提供優(yōu)質(zhì)的載體和平臺,從而為思想政治工作的創(chuàng)新提供更為寬泛的空間。與此同時,國企思想政治工作可為企業(yè)的文化建設(shè)提供相應(yīng)的方法指導(dǎo)與方向指引,從而進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)程。國企思政工作與企業(yè)文化的緊密結(jié)合,便于職工更為深度地了解社會主義主流文化,也便于思想政治工作的高效性與針對性,進(jìn)而實現(xiàn)思想政治工作與文化建設(shè)的
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