國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員獎勵實施細(xì)則(試行)》的通知_第1頁
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1、樂稅智庫文檔財稅法規(guī)策劃樂稅網(wǎng)樂稅網(wǎng)（）郵箱：Jiufu@二○○八年十一月十四日稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員獎勵實施細(xì)則（試行）第一章總則第一條為了完善稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員激勵機制，獎勵在國家稅收中做出貢獻的稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員，促進稅務(wù)系統(tǒng)人才成長和公務(wù)員隊伍建設(shè)，根據(jù)《公務(wù)員獎勵規(guī)定（試行）》，制定本實施細(xì)則。第二條本實施細(xì)則是稅務(wù)系統(tǒng)實施獎勵工作的基本依據(jù)，適用于在稅務(wù)系統(tǒng)編制內(nèi)的公務(wù)員和公務(wù)員集體。公務(wù)員集體是指按照編制序列設(shè)置的機構(gòu)或者為完成專項任務(wù)組

2、成的工作集體。第三條公務(wù)員獎勵堅持公開、公平和公正的原則，堅持精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神鼓勵為主的原則，及時獎勵與定期獎勵相結(jié)合，按照規(guī)定的條件、種類、權(quán)限和程序進行。第四條國家稅務(wù)總局人事司負(fù)責(zé)國家稅務(wù)局系統(tǒng)公務(wù)員獎勵的綜合管理工作。省國家稅務(wù)局及以下各級人事部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)內(nèi)公務(wù)員獎勵的綜合管理工作。上級人事部門指導(dǎo)下級人事部門的公務(wù)員獎勵工作。第二章獎勵的條件和種類第五條稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員、公務(wù)員集體，有下列表現(xiàn)之一的，給予獎勵：

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