員工技能比賽規(guī)則

1、SHANGHAITOPLIGHTTECHNOLOGYCO.LTD爭(zhēng)崗位能手、展青春風(fēng)采員工技能比賽規(guī)則爭(zhēng)崗位能手、展青春風(fēng)采員工技能比賽規(guī)則一、目的為了提高員工的崗位職業(yè)技能，進(jìn)一步規(guī)范操作，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高技能的員工隊(duì)伍，形成“講安全、重團(tuán)結(jié)、講流程、促規(guī)范”的濃厚工作氛圍，特舉辦員工崗位技能競(jìng)賽。二、參賽對(duì)象二、參賽對(duì)象2.1插PIN站白班及夜班人員2.2包裝白班及夜班人員三、競(jìng)賽時(shí)間及內(nèi)容三、競(jìng)賽時(shí)間及內(nèi)容3.1承辦單位：行政部

2、3.2報(bào)名時(shí)間：2011年8月05日—8月17日?qǐng)?bào)名地點(diǎn)：行政人事陸克琴3.3參賽時(shí)間：2011年8月27日18：30—20：30PM參賽地點(diǎn)：籃球場(chǎng)3.4獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：?jiǎn)雾?xiàng)獎(jiǎng)每組參賽人數(shù)不得少于10人并設(shè)定冠軍1名（各200元）亞軍1名（各150元）季軍1名（各100元）3.5獎(jiǎng)勵(lì)辦法：除發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)外，獲得冠軍及亞軍者將頒發(fā)玻璃獎(jiǎng)杯。四、裁判團(tuán)組成四、裁判團(tuán)組成4.1所在部門的車間主管、生產(chǎn)部副廠長(zhǎng)、品管部主管、二名資深品管員等。五、五

3、、競(jìng)賽規(guī)則競(jìng)賽規(guī)則5.1同一個(gè)項(xiàng)目的選手同一時(shí)間進(jìn)行比賽，除非設(shè)備不夠才分兩批進(jìn)行。5.2競(jìng)賽的產(chǎn)品必須是同一種產(chǎn)品，競(jìng)賽前車間主管必須負(fù)責(zé)將所用的材料準(zhǔn)備好。5.3競(jìng)賽評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)分為兩個(gè)項(xiàng)目，包括效率及質(zhì)量。效率由生產(chǎn)部根據(jù)單個(gè)項(xiàng)目的報(bào)名人數(shù)派相應(yīng)的行政人員用秒表測(cè)試參賽者的加工效率并記錄。5.4質(zhì)量由品保部派資深品管員檢驗(yàn)，記錄其不合格項(xiàng)目并評(píng)分。5.5每組參賽人數(shù)不得少于10人。六、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)六、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)6.1效率占40分，競(jìng)賽規(guī)定使

4、用時(shí)間為1小時(shí)，由行政人員用秒表測(cè)量并記錄。6.2質(zhì)量分占60分，檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)輕微不合格扣2分處，不合格扣5分處，嚴(yán)重不合格扣10分處。七、附七、附件7.1評(píng)分記錄表7.2報(bào)名登記表分）錄。質(zhì)量（60分）檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)輕微不合格扣2分處、不合格扣5分處、嚴(yán)重不合格扣10分處。合計(jì)得分備注：滿分為100分。2011年崗位技能比賽報(bào)名表參賽部門：參賽人：年月日項(xiàng)目人數(shù)備注2011年崗位技能比賽報(bào)名表參賽部門：參賽人：年月日項(xiàng)目人數(shù)備注2011年崗位技