勞動保護工作制度（多個制度）

1、勞動保護工作制度勞動保護工作制度1、臨建設(shè)施：工地搭設(shè)臨建設(shè)施有食堂、宿舍、淋浴房，且有生活衛(wèi)生管理制度。2、施工現(xiàn)場宣傳工作：設(shè)職工文藝活動室、板報、閱報欄等及時更新，安全生產(chǎn)、勞動保護宣傳標語醒目。3、加強食堂管理：管理有制度，食堂食品品種花樣多，價格合理適宜，食堂保持干凈衛(wèi)生，炊事員著工作裝整潔。主副、生熟食分放，不許購置腐爛、變質(zhì)食物，堅持炊事員體檢，食品保持衛(wèi)生，夏有防蠅設(shè)備，炊事員必須樹立為職工服務的思想。4、加強現(xiàn)場管理：

2、施工用料按存放位置圖擺放整齊，保證道路暢通無積水，現(xiàn)場整潔，建筑物內(nèi)不許住人。5、責任明確：辦公區(qū)、生活區(qū)、廁浴保持清潔衛(wèi)生，責任到人。6、按規(guī)定配齊勞動保護用品，保證職工飲開水，工地設(shè)有急救措施。工會勞動保護各種責任制、制度工會勞動保護各種責任制、制度1、勞動保護監(jiān)督檢查工作責任制2、項目工會支會勞動保護監(jiān)督檢查小組工作職責3、班組（作業(yè)隊）勞動保護監(jiān)督檢查員職責：4、工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員工作責任5、工會勞動保護工作會議制度6、

3、工會勞動保護工作檢查考核制度7、工會勞動保護宣傳教育制度8、工會勞動保護信息反饋制度9、工會勞動保護基礎(chǔ)資料管理制度10、女職工勞動保護制度勞動保護監(jiān)督檢查工作責任制勞動保護監(jiān)督檢查工作責任制為加強勞動保護工作，全面貫徹實施《勞動法》《工會法》和《建筑施工安全工會檢查標準》，改善勞動條件，保障職工在生產(chǎn)過程中的健康與安全，特制定工會，項目工會支會、班組（作業(yè)隊）勞動保護監(jiān)督檢查員職責。分公司工會勞動保護監(jiān)督檢查委員職責：1、負責分公司勞

4、動保護工作，建立分公司工會、項目工會支會、班組三級勞動保護網(wǎng)絡(luò)。2、負責制定年度勞動保護工作計劃，定期研究勞動保護工作，做到每季對項目進行檢查制度，半年有總結(jié)。3、制定勞動保護工作的會議制度、檢查考核制度、教育制度、信息反饋制度、基礎(chǔ)資料管理制度。4、每年負責對分公司、項目兩級勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員進行培訓一次，做到有計劃、有小結(jié)、資料齊全。5、指導項目經(jīng)理開展有針對性的，形式多樣的勞動保護方面的競賽活動，動員職工開展合理化建議活動

5、、安全隱患整改建議活動。6、分公司、項目勞動保護經(jīng)費投入、安全生產(chǎn)制度必須提交職代會項目民營大會討論審議通過。7、每年組織分公司勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員、有關(guān)部門及職工代表參加巡視現(xiàn)場安全制度，并寫出檢查報告，向分公司及上級工會報告。5、勞動保護監(jiān)督小組組長參加行政召開的安全生產(chǎn)會議，掌握本單位的安全生產(chǎn)工作安排，提出勞動保護工作意見。工會勞動保護工作檢查考核制度工會勞動保護工作檢查考核制度1、分公司勞動保護監(jiān)督檢查小組每季一次做好各

6、工地的巡回檢查，檢查各項目的安全防護和安全設(shè)施，考核項目領(lǐng)導班子成員、管理人員和全體職工的安全生產(chǎn)基本知識，每次考核10—20人。2、項目勞動保護監(jiān)督檢查小組每月一次配合安全部門做好本項目的監(jiān)督檢查，檢查本項目安全管理措施的落實情況，檢查職工的自我保護意識，每季一次做好總結(jié)。3、兩級勞動保護監(jiān)督檢查小組在檢查中，均要考核班組勞動保護監(jiān)督檢查員的工作責任，落實情況，提出整改意見。4、在檢查考核的基礎(chǔ)上，提出安全隱患整改意見，提出安全管理獎

7、罰意見。工會勞動保護宣傳教育制度工會勞動保護宣傳教育制度1、運用工會宣傳陣地，形式多樣地做好安全生產(chǎn)，勞動保護工作宣傳，不定期的開展安全知識競賽，切實提高廣大職工的安全意識。2、監(jiān)督、協(xié)助行政認真執(zhí)行三級安全教育制度，做到“四必須”，即，新工人入場必須進行安全教育，職工上崗必須安全培訓培訓合格。3、協(xié)助行政舉辦各類安全知識學習班、培訓班，保證職工安全知識教育面100%。4、廣泛開展“一遵兩反三落實”（即遵章守紀，反對違章指揮、反對違章作

8、業(yè)、安全責任、安全措施、安全組織三落實）的群眾活動，特別是教育職工制止違章指揮作業(yè)。5、抓好安全生產(chǎn)典型，注意總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)和勞動保護先進經(jīng)驗。工會勞動保護信息反饋制度工會勞動保護信息反饋制度1、分公司工會勞動保護監(jiān)督檢查小組每季一次分析，總結(jié)本單位的安全管理，勞動保護情況，形成書面報告報公司工會。2、各項目的勞動保護監(jiān)督檢查小組每月一次把參與安全檢查情況，口頭或書面報告分公司工會。3、出現(xiàn)傷亡事故（包括死亡、重傷、輕傷）立即報告上

9、級工會，傷亡事故的調(diào)查及處理意見做好工作記錄，并報告上級工會。4、職工的安全教育、安全培訓、安全競賽活動及安全先進典型等情況，及時形成工作信息，并反饋給上級工會。5、勞動保護的年度工作和工作總結(jié)，按《集體合同》約定所履行的安全生產(chǎn)、保護工作檢查，安全隱患的提出和整改等情況，作為固定信息，做到按時上報。6、反饋涉及安全生產(chǎn)、勞動保護工作的其它情況。工會勞動保護基礎(chǔ)資料管理制度工會勞動保護基礎(chǔ)資料管理制度1、有分公司、項目勞動保護監(jiān)督檢查小