自貢市人才交流中心高新區(qū)分中心

1、1自貢市人才交流中心高新區(qū)分中心自貢市人才交流中心高新區(qū)分中心自貢市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局高新區(qū)執(zhí)法大隊(duì)自貢市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局高新區(qū)執(zhí)法大隊(duì)關(guān)于招聘城市管理關(guān)于招聘城市管理協(xié)助執(zhí)法人員的協(xié)助執(zhí)法人員的公告公告為進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，提升城市管理水平和城市形象，經(jīng)高新區(qū)管委會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開招聘12名城市管理協(xié)助執(zhí)法人員?，F(xiàn)將招聘方案公告如下：一、聘用一、聘用崗位及數(shù)量：位及數(shù)量：高新區(qū)城管大隊(duì)城市管理協(xié)助執(zhí)法人員12人（其中男

2、9名、女3名）應(yīng)聘條件聘條件1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛城市管理事業(yè)、具有愛崗敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、樂于奉獻(xiàn)、能吃苦耐勞，無違法犯罪記錄。2.年齡：1835周歲（年齡計(jì)算時(shí)間截止2015年10月31日）3.學(xué)歷：大專及以上文化程度，退伍軍人可放寬到高中學(xué)歷。4.身高：男性身高170cm以上，女性158cm以上。5.雙眼矯正視力均不低于4.8，五官端正，身體健康，口齒清楚，聽力正常。二、招聘程序二、招聘程序（一）（一）報(bào)名：

3、名：1、需提供的、需提供的證明材料：明材料：應(yīng)聘者持二代居民身份證、戶口3面試成績(jī)及參加體檢人員名單，在面試結(jié)束當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布。（三）體（三）體檢、政、政審參加體檢人員，于2015年11月19日在自貢高新城管執(zhí)法大隊(duì)統(tǒng)一由工作人員帶隊(duì)，前往有資質(zhì)的醫(yī)院體檢。體檢不合格產(chǎn)生的空額，依筆面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序）。體檢合格的人員由用人單位組織政審。主要是對(duì)政審對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力

4、、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考核，大學(xué)期間或工作期間受過處分的政審為不合格。因政審不合格產(chǎn)生的空額，依筆面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。（四）培（四）培訓(xùn)、試用、聘用用、聘用體檢、政審合格的擬聘用人員，由高新城管大隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后進(jìn)入試用期。對(duì)試用期合格的人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制。由本人與自貢市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到高新城管大隊(duì)工作。三、用工性三、用工性質(zhì)：合同制用工。工作任務(wù)主要是協(xié)助維護(hù)高新區(qū)的城市管理。四、聘用人四、聘用