某燃氣公司人事、行政管理制度

1、人事、行政管理制度人事、行政管理制度北京華油聯(lián)合燃氣開發(fā)有限公司北京華油聯(lián)合燃氣開發(fā)有限公司二零零六年八月二十八日二零零六年八月二十八日員工守則第一條第一條遵守法制學(xué)習(xí)理解并模范遵守國家的政策法律、本市的法規(guī)條例和本公司的規(guī)章制度，講社會主義的榮辱觀，當一名好公民、好市民、好員工。第二條第二條熱愛企業(yè)和企業(yè)榮辱與共，關(guān)心公司的經(jīng)營管理和效益，通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和管理知識，提高工作能力，多提合理化建議，牢固樹立“團隊、競爭、協(xié)作、責(zé)任”的企業(yè)精

2、神，做企業(yè)的忠誠員工。第三條第三條嚴明紀律不遲到，不早退。工作時間不串崗，不辦私事，不在禁煙區(qū)吸煙，不私拿或損壞公物，不在公司打印個人文件。上班不上網(wǎng)聊天和玩電腦游戲、看影片、聽音樂。嚴禁中午喝酒和酒后上班。準時開會，議題集中。第四條第四條重視儀表保持衣冠、頭發(fā)整潔。男員工要著皮鞋，穿襯衫，系領(lǐng)帶；女員工要著正裝，不露肩，不穿短裙，打扮適度。第五條第五條保守機密不向客戶或外部人員談?wù)摫竟镜囊磺惺聞?wù)。一切內(nèi)部文件、資料、報表、總結(jié)等，都