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1、教師個人自查反思報告教師個人自查反思報告通過自查反思我發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題。下面對自己的教學(xué)工作和思想作風(fēng)方面反思自查如下:一、對待問題學(xué)生沒有耐心。在平時的教學(xué)工作中,當看到孩子不完成作業(yè)的時候,當自己班的孩子打架的時候,當看到孩子不遵守校規(guī)的時候往往就大動肝火,對學(xué)生劈頭蓋臉的就是一頓批評與指責(zé),缺少應(yīng)有的耐心,沒有想他是個孩子,他們的品格還是可塑的,他們的情感也是能感化的,也許可以試著變一種方式來處理、來化解。二、工作作風(fēng)不夠扎實
2、,做事情容易浮躁不夠細心,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。對自己的工作要求不高。在工作中安于現(xiàn)狀,存在著等、靠的思想,有拖拉的現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)安排了工作,缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃,因此影響了工作效率。我想這也是我班主任工作不能做到位的關(guān)鍵所在。三、缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。開拓進取的精神不強,自我創(chuàng)新的意識不夠,工作沒有想在前面做在前面。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導(dǎo)致了很多工作原地踏
3、步。四、對待學(xué)生不能做到嚴與愛相結(jié)合,對于學(xué)生不能做到面向全體,對于后進生的關(guān)注、鼓勵不夠。五、在教學(xué)實踐中雖然能及時發(fā)現(xiàn)問題,但因為自身的惰性不能及時解決,從而使教學(xué)質(zhì)量打折扣,不能做到盡善盡美。產(chǎn)生這些問題的原因一是過于放縱自己,沒有對自己提出過高的要求;二是思想過于松懈,不夠高度集中;三是對自己的工作沒有做到勤于思考、合理安排、勇于創(chuàng)新。通過這次深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴格要求自己。
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