南開(kāi)19秋學(xué)期（1709、1803、1809、1903、1909）《績(jī)效與薪酬管理》在線作業(yè)2

1、謀學(xué)網(wǎng)【奧鵬】[南開(kāi)大學(xué)]19秋學(xué)期（1709、1803、1809、1903、1909）《績(jī)效與薪酬管理》在線作業(yè)試卷總分:100得分:100第1題在企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系中，（）是最主要的問(wèn)題之一。A、薪酬B、管理C、福利D、創(chuàng)新正確答案:A第2題工作分析是基本薪酬實(shí)現(xiàn)內(nèi)部（）性的重要基礎(chǔ)。A、合理B、透明C、經(jīng)濟(jì)D、公平。正確答案:D第3題薪酬是絕大多數(shù)勞動(dòng)者的主要收入來(lái)源，是勞動(dòng)力本人及其()基本生活的經(jīng)濟(jì)保障。A、父母B、親屬C、家人D

2、、兒女。正確答案:B第4題績(jī)效管理考評(píng)的結(jié)果能夠發(fā)現(xiàn)員工的不足及待開(kāi)發(fā)的（），為員工的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)指明了方向。A、潛力B、技能C、能力D、潛能正確答案:D第5題績(jī)效管理目標(biāo)（）。很多企業(yè)僅僅把績(jī)效管理當(dāng)作獎(jiǎng)懲的依據(jù)。A、多樣化B、標(biāo)準(zhǔn)化C、單一化D、多元化正確答案:C正確答案:B第12題進(jìn)行()管理，是為了提高組織的績(jī)效。A、成本B、績(jī)效C、預(yù)算D、促銷。正確答案:B第13題（）是根據(jù)員工完成工作成果的數(shù)量，以勞動(dòng)定額為標(biāo)準(zhǔn)，按照預(yù)定的計(jì)件

3、單價(jià)來(lái)核算并支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種形式。A、單件工資B、論件工資C、計(jì)件工資D、計(jì)量工資正確答案:C第14題薪酬戰(zhàn)略與（）的整合是一個(gè)雙向互動(dòng)的過(guò)程。A、組織戰(zhàn)略B、營(yíng)銷戰(zhàn)略C、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略D、創(chuàng)新戰(zhàn)略正確答案:A第15題美國(guó)政府不直接控制各公司工資和薪金的發(fā)放，但要為其確定工資提供一定的()和依據(jù)。A、數(shù)據(jù)B、條件C、標(biāo)準(zhǔn)D、限制。正確答案:B第16題因?yàn)椋ǎ┲?，同事是觀察被考評(píng)者最深入、了解最透徹的人。A、上級(jí)考評(píng)B、自我考評(píng)C、同事考評(píng)D