公司治理結構調查問卷

1、公司治理結構調查問卷公司治理結構調查問卷尊敬的各位同事：感謝您為公司所做出的貢獻！公司經歷多年發(fā)展，即將邁入新的一個發(fā)展階段，公司要發(fā)展、變革，就需直視所有矛盾，請您真實地填寫公司存在的問題和您的看法，您的意見對公司的發(fā)展至關重要。歡迎您真誠的思考，真誠的回答，在此真誠的感謝。一、戰(zhàn)略問題一、戰(zhàn)略問題1、您認為公司有清晰的戰(zhàn)略嗎？、您認為公司有清晰的戰(zhàn)略嗎？A、有，但不清晰B、沒有C、相信有，但我不知道D、摸著石頭過河2、公司領導進行過

2、遠景描述嗎？、公司領導進行過遠景描述嗎？A、知道，但我不認同B、聽說過，很模糊C、偶爾聽說過D、從未聽說3、您認為公司有一個明晰的戰(zhàn)略規(guī)劃和共同的遠景對員工會起到什、您認為公司有一個明晰的戰(zhàn)略規(guī)劃和共同的遠景對員工會起到什么作用？么作用？A、太有必要了，明確了公司和員工的發(fā)展方向，提高員工忠誠度B、有必要，激發(fā)士氣C、無所謂，與我無關D、沒必要，都是虛無縹緲的東西，不現實4、您認為公司的未來前景如何？、您認為公司的未來前景如何？A、會更

3、好B、和以前差不多C、會變差D、說不清楚5、您認為公司目前明顯的競爭優(yōu)勢是什么？、您認為公司目前明顯的競爭優(yōu)勢是什么？A、人才優(yōu)勢B、管理優(yōu)勢C、文化優(yōu)勢D、成本優(yōu)勢A、需要B、已經足夠了C、權力過大D、無所謂4、在與您相關的工作中，是否能充分行使建議權？、在與您相關的工作中，是否能充分行使建議權？A、經常B、一般C、偶爾D、說不清5、您認為公司的管理制度是否能夠嚴格執(zhí)行、您認為公司的管理制度是否能夠嚴格執(zhí)行？A、是B、基本上是C、不是

4、D、不知道（注明原因）管理不順暢6、公司其他部門是否能很好地服務于您所在的部門？、公司其他部門是否能很好地服務于您所在的部門？A、非常好B、一般C、不好D、很不好7、公司在日常管理中，上下級間的指令和匯報是否存在越級現象？、公司在日常管理中，上下級間的指令和匯報是否存在越級現象？A、非常普遍B、有時有C、幾乎沒有D、至少我沒發(fā)現8、您的上司能準確、及時傳達公司的政策和上級的指令嗎？、您的上司能準確、及時傳達公司的政策和上級的指令嗎？A、

5、能正確、迅速B、能正確傳達，但遲緩C、經常出現偏差D、不正確也不及時9、公司內部處理日常事務是否有序？、公司內部處理日常事務是否有序？A、非常有序B、一般C、混亂D、一塌糊涂1010、在您工作需要相關部門協助時，相關部門配合狀況：、在您工作需要相關部門協助時，相關部門配合狀況：A、很好B、比較好C、不好C、很差勁，比如_________________部門經常難以配合。1111、在需要相關部門合作的事務中，您認為各部門間的責任界定：、在