社會(huì)保險(xiǎn)政策詳解專題課件39頁(yè)

1、萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究,萬(wàn)一保險(xiǎn)網(wǎng) 中國(guó) 保險(xiǎn)資料下載網(wǎng),社會(huì)保險(xiǎn)政策,前 言,每個(gè)人從出生到離世都離不開(kāi)社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系到我們每個(gè)人的切身利益，關(guān)心社會(huì)保險(xiǎn)，就是關(guān)心我們自己。 社會(huì)保險(xiǎn)是由國(guó)家通過(guò)立法或制定行政法規(guī)，建立一種基金或制度，在勞動(dòng)者因年老、生育、患病、傷殘、失業(yè)、死亡等原因暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力，或者失去工作，中斷工資收入時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供物質(zhì)幫助，保

2、證其基本生活的一種社會(huì)保障制度。 社會(huì)保險(xiǎn)包括：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)(城鎮(zhèn)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)）,2.醫(yī)療保險(xiǎn)（城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)）,3.失業(yè)保險(xiǎn),4工傷保險(xiǎn),5.生育保險(xiǎn)五大項(xiàng)。,一、社會(huì)保險(xiǎn)法,一、社會(huì)保險(xiǎn)法簡(jiǎn)介,《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》是由中華人民共和國(guó)第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議于２０１０年１０月２８日通過(guò)，自２０１１年７

3、月１日起施行。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》是保障和改善民生領(lǐng)域的一部支架性法律，是新中國(guó)成立以來(lái)第一部社會(huì)保險(xiǎn)制度的綜合性法律，是黨和政府履行“讓人人享有社會(huì)保障”承諾的法律保證。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》從法律上明確國(guó)家建立基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)制度，并對(duì)確立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)制度，提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌層次，建立新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和

4、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度等作出原則規(guī)定。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的實(shí)施，對(duì)于加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，具有重大意義。,社會(huì)保障概念： 是抵御年老、患病、職業(yè)傷害、生育和家庭困難等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)制度安排，意在向遇到社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的人提供幫助以保障其基本生活。社會(huì)保障體系包括： 1、社會(huì)保險(xiǎn) 2、社會(huì)救濟(jì) 3、社會(huì)福利

5、4、社會(huì)優(yōu)撫,社會(huì)救濟(jì),社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)優(yōu)撫,社會(huì)福利,社會(huì)保險(xiǎn)的基本特征1、基本保障性2、國(guó)家強(qiáng)制性3、互助互濟(jì)性4、主體特定性5、待遇差別性6、補(bǔ)償性7、社會(huì)福利性,社會(huì)保險(xiǎn)制度的作用1、維護(hù)社會(huì)秩序的穩(wěn)定2、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步3、對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行再分配4、促進(jìn)社會(huì)的精神文明建設(shè),社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別和聯(lián)系1、保險(xiǎn)的性質(zhì)不同。（非盈利、國(guó)家強(qiáng)制推行的保障制度。盈利為目的性。）2、保險(xiǎn)的對(duì)象不同。

6、（勞動(dòng)者。可以是人或特定財(cái)產(chǎn)）3、保險(xiǎn)費(fèi)來(lái)源不同。（國(guó)民收入再分配，由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。投保人承擔(dān)。）4、給付標(biāo)準(zhǔn)不同。（保障勞動(dòng)者基本生活出發(fā)，確定給付標(biāo)準(zhǔn)，不完全取決于繳費(fèi)。按保費(fèi)多少及受損 情況確定賠償數(shù)額）5、管理體制不同。（國(guó)家設(shè)立專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，統(tǒng)一項(xiàng)目、費(fèi)率和給付標(biāo)準(zhǔn)，基金不征稅。保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，國(guó)家對(duì)其經(jīng)營(yíng)所得征稅。）聯(lián)系：相互補(bǔ)充，共同發(fā)展，滿足多樣化發(fā)展，完善保障體系

7、。,二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn),一、基本內(nèi)容 養(yǎng)老保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡、退休條件退休后，依法得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和物質(zhì)幫助，以保障退休后基本生活的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。,1、2014年自治區(qū)社會(huì)平均工資為4132元/月，則2015年度社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為4132×60%=2479元/月，最高繳費(fèi)基數(shù)為4132×300%=12396元/月;2、企業(yè)應(yīng)在2479元

8、/月（上年度社會(huì)平均工資的60%）至12396元/月（上年度社會(huì)平均工資的300%）之間，根據(jù) 勞動(dòng)者上一年度應(yīng)發(fā)工資總額核定繳費(fèi)基數(shù)。,二、繳費(fèi)基數(shù),三、退休（領(lǐng)取養(yǎng)老金）條件,職工： （一）正常退休：男年滿60周歲，女年滿50周歲，女干部年滿55周歲（現(xiàn)女干部可選擇延長(zhǎng)至60歲），累計(jì)繳費(fèi)年限滿 15年及以上者。 （二）特殊工種退休：男年滿55周歲，女年滿45周歲，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年及以上

9、，從事特殊工種年限達(dá)到規(guī)定的年限者（有毒有害8年以上，井下高溫9年以上，高空、特繁10年以上）。 （三）病退：男年滿50周歲，女年滿45周歲，因病或非因工傷殘，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力，且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年以上者。 （四）退職：因病或非因工傷殘，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力，且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年以上者。 靈活就業(yè)人員： 女年滿55周歲，男

10、年滿60周歲，繳費(fèi)年限滿15年以上。,三、退休養(yǎng)老金的發(fā)放,辦理正常退休手續(xù)后，退休人員需提供本人工商銀行卡號(hào)（需帶芯片），到社保局登記。 退休養(yǎng)老金在工商銀行實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，每月20日發(fā)放。 職工退休后養(yǎng)老金由社保局發(fā)放，但是福利及應(yīng)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)仍由原工作單位承擔(dān)。,四、養(yǎng)老保險(xiǎn)其他問(wèn)題,職工達(dá)到退休年齡，繳費(fèi)年限不滿15年怎么辦：

11、 職工達(dá)到退休年齡，但繳費(fèi)年限不滿 15 年的，原則上應(yīng)一次性處理，即將其個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額 一 次性退給本人，并解除保險(xiǎn)關(guān)系。 若本人要求延遲退休年齡繼續(xù)繳費(fèi)的，可以允許。 待其繳費(fèi)年限達(dá)到15年以后， 再辦理退休手續(xù)，按月享受養(yǎng)老待遇。 對(duì)于本人要求延遲退休年齡繼續(xù)繳費(fèi)的，可到我局征繳科咨詢具體的補(bǔ)費(fèi)政策。,四、養(yǎng)老保險(xiǎn)其他問(wèn)題,職工因故中斷繳費(fèi)的處理： 職工

12、因故中斷繳費(fèi)的，可提請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留保險(xiǎn)關(guān)系。保留保險(xiǎn)關(guān)系期間，個(gè)人帳戶不間斷計(jì)息。以后重新工作并恢復(fù)繳費(fèi)的，其前后繳費(fèi)年限可合并計(jì)算。,四、養(yǎng)老保險(xiǎn)其他問(wèn)題,養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移： （一）職工在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。 （二）職工跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)，在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，應(yīng)同時(shí)轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶本息。

13、 （三）職工由參加統(tǒng)籌的單位流入未參加統(tǒng)籌單位的，個(gè)人帳戶予以保留。待對(duì)方單位參加統(tǒng)籌后再按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。若對(duì)方單位一直未參加統(tǒng)籌的，待本人退休時(shí)再視其身份進(jìn)行處理。若參保人員死亡的，可將個(gè)人帳戶（含利息）一次性退還其法定繼承人或指定受益人。,四、養(yǎng)老保險(xiǎn)其他問(wèn)題,養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨統(tǒng)籌區(qū)（?。┺D(zhuǎn)移條件 （一）男性年齡不滿50周歲、女性不滿40周歲的。 （二）返

14、回戶籍所在地就業(yè)參保的。 （三）經(jīng)縣級(jí)以上組織部門、人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，而且與調(diào)入單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的。 如果達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿十年的，按規(guī)定將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿十年的原參保地，或因沒(méi)有滿十年參保地轉(zhuǎn)至戶籍所在地的。,四、養(yǎng)老保險(xiǎn)其他問(wèn)題,養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨統(tǒng)籌區(qū)（?。┺D(zhuǎn)移程序

15、 （一）轉(zhuǎn)入申請(qǐng)。參保人在原參保地社保局提出申請(qǐng)，向新參保地社保局出具“繳費(fèi)憑證”。 （二）受理申請(qǐng)。新參保地社保局對(duì)符合條件的15日內(nèi)給予出具《轉(zhuǎn)移接收函》。 （三）辦理轉(zhuǎn)出。原參保地社保局收到接收函，15日內(nèi)辦理轉(zhuǎn)出，傳送轉(zhuǎn)移信息表，轉(zhuǎn)移基金，終止保險(xiǎn)關(guān)系，備份信息。 （四）辦理轉(zhuǎn)入。新參保地社保局收到轉(zhuǎn)移信息表及基金后，15日內(nèi)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，補(bǔ)充相關(guān)信息，通知參保人或單位

16、辦理情況。 符合條件辦理的，共需45個(gè)工作日。,四、養(yǎng)老保險(xiǎn)其他問(wèn)題,其他問(wèn)題 （一）原從事特殊工種工作，以后改行人員提前退休問(wèn)題：原從事特殊工種工作，以后改行人員，若從事特殊工種工作的年限達(dá)到國(guó)家規(guī)定的年限者，仍可按特殊工種辦理提前退休。 （二）退休年齡認(rèn)定問(wèn)題。當(dāng)身份證上的年齡與檔案年齡不一致時(shí)，以檔案上第一次填表的年齡為準(zhǔn)。,五、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)（一）參保

17、對(duì)象：沒(méi)有參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)年滿16—59歲的城鄉(xiāng)居民。（二）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從100元起步，年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定為100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元十四個(gè)檔次，參保人可根據(jù)本人及家庭經(jīng)濟(jì)狀況按年度自主選擇，多繳多得 。,六、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（一）養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：年滿60周歲，距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，

18、也允許補(bǔ)繳，但累計(jì)繳費(fèi)不得超過(guò)15年；距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不得少于15年。（二）養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)：符合領(lǐng)取條件的參保人員可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)性養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)性養(yǎng)老金每人每月100元。其中中央、自治區(qū)、本市財(cái)政分別負(fù)擔(dān)55元、27元、18元。對(duì)繳費(fèi)超過(guò)15年的，從第16年起市財(cái)政每增加1年繳費(fèi)，月增加2元基礎(chǔ)金。對(duì)領(lǐng)取兩證得獨(dú)生子女父母，市財(cái)政按每人每月增加10元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)

19、額/139。,七、死亡待遇,（一）喪葬費(fèi)。企業(yè)職工（含靈活就業(yè)個(gè)人繳費(fèi)人員）或退休人員因病或非因工死亡，其喪葬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月自治區(qū)上年度的職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金。職工（含靈活就業(yè)個(gè)人繳費(fèi)人員）因病或非因工死亡，其法定繼承人可按以下標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取撫恤金：繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1個(gè)月的撫恤金，最長(zhǎng)不超過(guò)20個(gè)月（按最后12個(gè)月月平均繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)）。退休人員死亡，發(fā)放20個(gè)月的退休工資。 （三）退個(gè)人賬戶余

20、額 。如果死者個(gè)人賬戶未領(lǐng)用完，這將個(gè)人賬戶余額（含利息）一次性退還其法定繼承人或指定受益人。,八、退休人員的管理和認(rèn)證,退休人員的管理：職工退休后其檔案轉(zhuǎn)移到所在社區(qū)保管，退休人員參加社區(qū)的各項(xiàng)活動(dòng)。生存認(rèn)證:每年的第二季度社區(qū)社保專干對(duì)本轄區(qū)的享受養(yǎng)老待遇的退休人員、居民進(jìn)行生存認(rèn)證登記。異地居住的可在社區(qū)認(rèn)證，也可由社保局通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)視頻或發(fā)函認(rèn)證。對(duì)享受養(yǎng)老待遇的退休人員及居民死亡的，社區(qū)及單位應(yīng)在第一時(shí)間將姓名、死亡時(shí)間

21、及原工作單位信息電話通知社保局養(yǎng)老科登記備案。電話：3223810。,萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究,萬(wàn)一保險(xiǎn)網(wǎng) 中國(guó) 保險(xiǎn)資料下載網(wǎng),九、2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的相關(guān)調(diào)整 根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2015〕6號(hào)）精神，經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就我區(qū)2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題通知如下：

22、 （一）調(diào)整范圍和時(shí)間本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的范圍是2014年12月31日前經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)正式辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員(含按國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員及按新政辦發(fā)〔2010〕98號(hào)文件納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的未參保集體企業(yè)退休人員)。企業(yè)離休人員及建國(guó)前參加革命工作、符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件，退休后照發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的老工人，不列入本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整

23、范圍；已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，但仍按機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，也不列入本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍。調(diào)整時(shí)間從2015年1月1日起執(zhí)行。,九、2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的相關(guān)調(diào)整 （二）普調(diào)辦法和標(biāo)準(zhǔn)普遍調(diào)整體現(xiàn)公平，并與退休人員本人繳費(fèi)、養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，進(jìn)一步體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得、多繳多得的參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制。1.凡符合2015年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月

24、在2014年末基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上增發(fā)40元。2.按繳費(fèi)年限調(diào)整。退休人員繳費(fèi)年限每滿1年每月增發(fā)5元基本養(yǎng)老金。對(duì)繳費(fèi)年限不滿15年的退休人員，每人每月增發(fā)75元。繳費(fèi)年限不滿1年的按1年計(jì)算。繳費(fèi)年限是指按國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)。3.按基本養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整。按退休人員2014年12月本人基本養(yǎng)老金水平的1%增發(fā)（四舍五入到元）。,九、2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金

25、的相關(guān)調(diào)整 （三）傾斜對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)在普調(diào)的基礎(chǔ)上，對(duì)2014年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)的企業(yè)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體，從2015年1月1日起，再按以下標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。（一）對(duì)年滿70周歲以上的企業(yè)高齡退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平。截至2014年12月31日，退休人員年滿70周歲至79周歲的，每人每月增發(fā)50元；年滿80周歲及以上的，每人每月增發(fā)60元。對(duì)2015年1月1日以后年滿70周歲的，從年滿70周

26、歲之月起改按每人每月225元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不再執(zhí)行175元的標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)2015年1月1日以后年滿80周歲的，從年滿80周歲之月起改按每人每月280元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不再執(zhí)行220元的標(biāo)準(zhǔn)。（二）對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平。在普調(diào)的基礎(chǔ)上，分三個(gè)檔次標(biāo)準(zhǔn)予以傾斜。二類地區(qū)退休人員每人每月增發(fā)30元；三至四類地區(qū)退休人員每人每月增發(fā)40元；五至六類地區(qū)退休人員每人每月增發(fā)50元。（三）退休人員中原軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后，其

27、養(yǎng)老金月水平達(dá)不到自治區(qū)基本養(yǎng)老金平均水平的，按平均水平計(jì)發(fā)。同時(shí)符合上述（一）（二）（三）項(xiàng)條件的企業(yè)退休人員，可同時(shí)增加養(yǎng)老金。,四、失業(yè)保險(xiǎn),一、什么是失業(yè)保險(xiǎn)？,失業(yè)保險(xiǎn)制度是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。,二、失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),（一）失業(yè)金： 失業(yè)保險(xiǎn)金期限第1至12個(gè)月的，每人每月按當(dāng)?shù)刈畹凸?/p>

28、資標(biāo)準(zhǔn)的80%領(lǐng)取 （865X80%=692）； 失業(yè)保險(xiǎn)金期限第13至24個(gè)月的，每人每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的75%領(lǐng)取（865X75%=648.75）。 如果失業(yè)保險(xiǎn)金低于當(dāng)?shù)爻鞘凶畹蜕畋Ｕ辖鸬?，按?dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖饦?biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。 目前奎屯市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為865元。,（二）醫(yī)療補(bǔ)助： 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī) 療保險(xiǎn) 待遇。

29、失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付， 個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)， 失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付(2290X10%=229)。,三、失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),（三）物價(jià)補(bǔ)助：失業(yè)保險(xiǎn)金補(bǔ)貼發(fā)放人均標(biāo)準(zhǔn)以3.8%作為居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)月度同比漲幅，每人每月補(bǔ)貼不低于17元，居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)月度同比漲幅超過(guò)3.8%的部分，每增加1個(gè)百分點(diǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)金補(bǔ)貼每人每月增加12元，超過(guò)1個(gè)百分點(diǎn)不足2個(gè)百分點(diǎn)的，失業(yè)金

30、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每月29元（17元+12元），超過(guò)2個(gè)百分點(diǎn)不足3個(gè)百分點(diǎn)的，失業(yè)保險(xiǎn)金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每月41元（17元+12元+12元），以此類推。,,四、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,五、失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)需要具備的條件,同時(shí)符合下列條件的可以享受失業(yè)保險(xiǎn)金 （一）繳納失業(yè)保險(xiǎn)金滿1年以上的； （二）非本人意愿中斷就業(yè)的； （三）有求職要求的（在認(rèn)定失業(yè)人員 是否有求職要求時(shí)，一般以其是否在職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)登記求職

31、，并參加再就業(yè)活動(dòng)為衡 量的標(biāo)準(zhǔn)）； （四）在規(guī)定期限（3個(gè)月）內(nèi)申請(qǐng)的。,五、失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放,失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放，失業(yè)人員每月25日通過(guò)工商銀行領(lǐng)取。失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)金在20日以前的，當(dāng)月可以領(lǐng)到失業(yè)金；在21日以后申領(lǐng)的在次月領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)人員自失業(yè)之日起3個(gè)月內(nèi)不辦理享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇有關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄失業(yè)保險(xiǎn)待遇。（從單位停止繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之月算起）,五、社會(huì)保障卡,一、社會(huì)保障卡,中華人

32、民共和國(guó)社會(huì)保障卡是由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地人力資源和社會(huì)保障部門面向社會(huì)發(fā)行，用于人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路（IC）卡。 面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會(huì)保障（個(gè)人）卡，面向用人單位發(fā)放的稱為社會(huì)保障（用人單位）卡。人社部表示將用5年左右時(shí)間，使社會(huì)保障卡普遍具有金融功能。 社會(huì)保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫(yī)進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶實(shí)時(shí)結(jié)算

33、，還可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)；辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，申請(qǐng)參加就業(yè)培訓(xùn)；申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇；在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)等。 社會(huì)保障卡采用全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)保障號(hào)碼按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，采用公民身份號(hào)碼。,數(shù)據(jù)校核提交,卡商制卡,社保初始化,銀行開(kāi)戶核查,金融初始化,二、制卡流程,加載金融功能的社會(huì)保障卡按照制卡流程要經(jīng)歷數(shù)據(jù)校核提交、銀行開(kāi)戶核查、卡商制卡、金融初始

34、化、社保初始化五個(gè)環(huán)節(jié)，另外要經(jīng)過(guò)物流配送，制作周期較長(zhǎng)。如果在提供的個(gè)人基礎(chǔ)信息齊全的情況下，制卡數(shù)據(jù)由參保地社會(huì)保障卡經(jīng)辦機(jī)構(gòu)遞交到自治區(qū)社?？ü芾碇行暮蟮?0個(gè)工作日便可完成制卡流程。,醫(yī)保即時(shí)結(jié)算參保人可持社會(huì)保障卡在本統(tǒng)籌區(qū)及跨統(tǒng)籌區(qū)實(shí)現(xiàn)醫(yī)療費(fèi)用即時(shí)結(jié)算。異地就醫(yī)的即時(shí)結(jié)算，切換緩解參保人員 異地就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人墊付時(shí)間長(zhǎng)、負(fù)擔(dān)重的問(wèn)題。社保待遇發(fā)放通過(guò)社會(huì)保障卡的金融功能，將退休金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、新農(nóng)保待遇

35、等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇方便快捷的發(fā)放到參保人手中。社保信息查詢參保人憑社會(huì)保障卡，通過(guò)自助服務(wù)終端、12333服務(wù)電話、服務(wù)網(wǎng)站可查詢養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)等個(gè)人基本信息及繳費(fèi)和待遇享受情況。金融服務(wù)社會(huì)保障卡具有銀聯(lián)金融功能，可作為銀行卡使用，領(lǐng)取退休金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。持卡人也可像使用普通銀行借記卡一樣，持卡購(gòu)物、存取款、轉(zhuǎn)賬等。（但醫(yī)保的錢僅用于醫(yī)保消費(fèi)，不能另作他用）,醫(yī)保即時(shí) 結(jié)算,金融

36、服務(wù),社保待遇 發(fā)放,社保信息 查詢,三、社會(huì)保障卡的應(yīng)用,（一）領(lǐng)取人員范圍：在我市參加過(guò)城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員。（二）查詢方式：1.登錄“新疆人社廳”網(wǎng)站，點(diǎn)擊“社?？ǚ?wù)”進(jìn)行查詢。2.關(guān)注我局微信公眾號(hào)“奎屯市社會(huì)保險(xiǎn)管理局”，點(diǎn)擊“自助服務(wù)”進(jìn)行社?？ㄗ灾樵儭?.持本人身份證和戶口簿到奎屯市行政服務(wù)中心社會(huì)保險(xiǎn)管理局2、3號(hào)兩個(gè)柜臺(tái)查詢。（三）領(lǐng)取方式：經(jīng)查詢社會(huì)保障卡已辦好的

37、人員，領(lǐng)取人須持本人身份證原件或戶口本到查詢結(jié)果中提示的制卡銀行領(lǐng)取。,四、社會(huì)保障卡的查詢與領(lǐng)取,（一）2015年5月1日起我市將分批次停用舊醫(yī)療保險(xiǎn)卡(IC卡)，全面啟用社會(huì)保障卡。（二）經(jīng)查詢，沒(méi)有領(lǐng)到卡的參保人員請(qǐng)于2015年5月30日前攜帶身份證原件到社保局3號(hào)柜臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)校對(duì)。（三）2015年5月1日起，在建設(shè)銀行激活社會(huì)保障卡的靈活就業(yè)人員，請(qǐng)直接在銀行柜臺(tái)辦理銀行代扣代繳手續(xù)。 參保人員接到涉及社