堅(jiān)持廉潔從業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)廉政黨課ppt模板

1、這里輸入您的單位/黨組織名稱,嚴(yán)守黨紀(jì)國法 牢筑反腐防線,關(guān)于三重一大、八項(xiàng)規(guī)定、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的培訓(xùn)，內(nèi)容完整，結(jié)合本單位情況稍作修改可用于培訓(xùn),,主講：xxxx,,前 言,,今天，我受某某局領(lǐng)導(dǎo)的邀請(qǐng)，與大家一起研討一下有關(guān)遵紀(jì)守法方面的問題，主要涉及三個(gè)問題：“三重一大”決策制度、中央“八項(xiàng)規(guī)定”和企業(yè)財(cái)經(jīng)經(jīng)營紀(jì)律。對(duì)我來說，也是一次自警自律的機(jī)會(huì)。在坐的都是遵紀(jì)守法的好干部、反腐倡廉的排頭兵，我今天只不過是借此平臺(tái)與大家一起再

2、學(xué)習(xí)，希望通過今天的學(xué)習(xí)活動(dòng)，能夠?qū)Υ蠹矣兴找?。如有講得不對(duì)的地方，請(qǐng)大家多多諒解！,,,,,,,,,,,嚴(yán)格執(zhí)行中央“三重一大”決策制度,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財(cái)經(jīng)經(jīng)營紀(jì)律,1,2,3,,,,嚴(yán)格執(zhí)行中央“三重一大”決策制度,1,,“三重一大”決策制度的來歷,,違反“三重一大”決策制度的案例簡析,,“三重一大”事項(xiàng)的主要范圍,,“三重一大”事項(xiàng)的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,,“三重一大”事項(xiàng)決策的基本程序,“三重一大”決策制

3、度的來歷。,,一,,“三重一大”決策制度，最早源于江澤民同志在中紀(jì)委1996年1月24日至27日舉行的六次全會(huì)上，就加強(qiáng)和健全黨內(nèi)監(jiān)督提出的新要求：“凡屬重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論，不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人專斷?！?中紀(jì)委將江澤民同志的新要求隨之列入了1月28日頒發(fā)的第十四屆第六次全會(huì)公報(bào)，該公報(bào)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律方面提出了四條要求，其中第二條紀(jì)律要求是：認(rèn)真貫徹民主集中制原則，凡屬重大決策、重要

4、干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論作出決定。,“三重一大”決策制度的來歷。,,一,中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》文件，第六款第十三條提出：“加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。要認(rèn)真檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，監(jiān)督民主集中制及領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則落實(shí)情況，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。

5、”,中辦、國辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》。該意見為進(jìn)一步促進(jìn)國企領(lǐng)導(dǎo)廉潔從業(yè)，規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，就進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度提出了明確意見，對(duì)實(shí)施“三重一大”制度進(jìn)一步作出了更加具體的指導(dǎo)。,,2005年1月3日,,2010年7月15日,“三重一大”事項(xiàng)的主要范圍,,二,企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)和上級(jí)重要決定的重大措施；,重大決策事項(xiàng)

6、,指依照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國保險(xiǎn)法》以及其他有關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)由股東會(huì)、董事會(huì)、未設(shè)董事會(huì)的經(jīng)理班子、職工代表大會(huì)和黨委（黨組）決定的事項(xiàng)。主要包括：,企業(yè)發(fā)展方向和發(fā)展戰(zhàn)略、破產(chǎn)、改制、兼并重組、資產(chǎn)調(diào)整、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對(duì)外投資、利益調(diào)配、機(jī)構(gòu)調(diào)整等方面的重大決策；,企業(yè)黨的

7、建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全穩(wěn)定工作等方面的重大決策，以及其他重大決策事項(xiàng)；,企業(yè)內(nèi)部黨群工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制及調(diào)整方案，涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)等；,工會(huì)、共青團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部等方面工作的重大決策。,,,1,2,3,4,5,“三重一大”事項(xiàng)的主要范圍,,二,企業(yè)中層以上經(jīng)營管理人員和下屬企業(yè)、單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任免、調(diào)整、聘用、解除聘用和后備人選的確定；,重要人事任免事項(xiàng),指企業(yè)直接管理的領(lǐng)導(dǎo)人員以及其他經(jīng)

8、營管理人員的職務(wù)調(diào)整事項(xiàng)。主要包括：,向控股和參股企業(yè)委派股東代表，推薦董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員和經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；,對(duì)干部的考核、獎(jiǎng)勵(lì)及違紀(jì)違規(guī)問題的處理；（4）其他重要人事任免事項(xiàng)。,其他重要人事任免事項(xiàng)。,,,1,2,3,4,“三重一大”事項(xiàng)的主要范圍,,二,年度投資計(jì)劃，融資、擔(dān)保項(xiàng)目，期權(quán)、期貨等金融衍生業(yè)務(wù)；,重大項(xiàng)目安排事項(xiàng),指對(duì)企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、資本結(jié)構(gòu)、盈利能力以及生產(chǎn)裝備、技術(shù)狀況等產(chǎn)生重要影響的項(xiàng)目的設(shè)立和安排。主要包括：,

9、重要設(shè)備和技術(shù)引進(jìn)，采購大宗物資和購買服務(wù)；,重大工程建設(shè)項(xiàng)目；,其他重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)。,,,1,2,3,4,“三重一大”事項(xiàng)的主要范圍,,二,年度預(yù)算內(nèi)大額度資金調(diào)動(dòng)和使用；,大額度資金運(yùn)作事項(xiàng),指超過由企業(yè)或者履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)所規(guī)定的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有權(quán)調(diào)動(dòng)、使用的資金限額的資金調(diào)動(dòng)和使用。主要包括：,超預(yù)算的資金調(diào)動(dòng)和使用；,對(duì)外大額捐贈(zèng)、贊助；,其他大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)。,,,1,2,3,4,,,,“三重一大”事項(xiàng)決策的基

10、本程序,,三,“三重一大”事項(xiàng)提交會(huì)議集體決策前應(yīng)當(dāng)認(rèn)真調(diào)查研究，經(jīng)過必要的研究論證程序，充分吸收各方面意見。,1,決策事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)提前告知所有參與決策人員，并為所有參與決策人員提供相關(guān)材料。必要時(shí)，可事先聽取反饋意見。,應(yīng)當(dāng)以會(huì)議的形式，對(duì)職責(zé)權(quán)限內(nèi)的“三重一大”事項(xiàng)作出集體決策。不得以個(gè)別征求意見等方式作出決策。緊急情況下由個(gè)人或少數(shù)人臨時(shí)決定的，應(yīng)在事后及時(shí)報(bào)告；臨時(shí)決定人事后按程序予以追認(rèn)。,,,,,,調(diào)查研究,告知相關(guān)人員,集體決

11、策,充分討論,,決策會(huì)議符合規(guī)定人數(shù)方可召開。與會(huì)人員要分別發(fā)表意見，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)最后發(fā)表結(jié)論性意見。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)逐項(xiàng)研究決定。若存在嚴(yán)重分歧，一般應(yīng)當(dāng)推遲作出決定。,2,3,4,,,,,會(huì)議決定的事項(xiàng)、過程、參與人及其意見、結(jié)論等內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)完整、詳細(xì)記錄并存檔備查。,,決策作出后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上報(bào)告決策情況；企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照分工組織實(shí)施，并明確落實(shí)部門和責(zé)任人。,5,6,記錄存檔,報(bào)告并實(shí)施,,研究“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，

12、應(yīng)事先聽取黨委(黨組)的意見。企業(yè)黨組織要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和廣大職工群眾，推動(dòng)決策的實(shí)施，并對(duì)實(shí)施中發(fā)現(xiàn)的與黨和國家方針政策、法律法規(guī)不符或脫離實(shí)際的情況及時(shí)提出意見，如得不到糾正，應(yīng)當(dāng)向上級(jí)反映。,,,建立“三重一大”事項(xiàng)決策的回避制度；建立對(duì)決策的考核評(píng)價(jià)和后評(píng)估制度，逐步健全決策失誤糾錯(cuò)改正機(jī)制和責(zé)任追究制度。,注意：,“三重一大”事項(xiàng)的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,,四,,國有企業(yè)黨委(黨組)書記、董事長、未設(shè)董事會(huì)的總經(jīng)理(總裁)為本企

13、業(yè)實(shí)施該意見的主要責(zé)任人。,1,,國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)本意見制定具體的實(shí)施辦法，報(bào)國資委審查批準(zhǔn)。國資機(jī)構(gòu)在制定或?qū)徟鷩衅髽I(yè)章程時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)該意見明確相關(guān)要求。,2,,國資委應(yīng)當(dāng)對(duì)國企制定的“三重一大”事項(xiàng)范圍是否全面科學(xué)、決策程序是否嚴(yán)密、責(zé)任追究措施是否有效進(jìn)行嚴(yán)格審查，予以批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)后監(jiān)督其實(shí)施。,3,,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)督促指導(dǎo)履行國資委的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)所管轄的國有企業(yè)貫徹落實(shí)"三重一大"決策制

14、度情況的監(jiān)督檢查。,4,“三重一大”事項(xiàng)的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,,四,,5,,“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況，應(yīng)當(dāng)作為巡視、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)事項(xiàng)；作為民主生活會(huì)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉的重要內(nèi)容；作為企業(yè)政務(wù)公開的重要內(nèi)容。,6,,組織人事部門、國資委和審計(jì)機(jī)關(guān)，應(yīng)將“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況，作為對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考察、考核的重要內(nèi)容和任免以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況審計(jì)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。,7,,違反

15、“三重一大”決策制度的，應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)的處理，獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng)責(zé)令清退；給國企造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。,8,國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在年度考核進(jìn)行監(jiān)督檢查，作出評(píng)估，應(yīng)當(dāng)將國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行“三重一大”決策制度的情況作為重點(diǎn)內(nèi)容。,違反“三重一大”決策制度的案例簡析,,五,,重慶市某國企公司原黨委書記沈某，在擔(dān)任公司副職領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)期間，無視企業(yè)“三重一大”決策制度，嚴(yán)重違反工程公開招標(biāo)投標(biāo)、大宗

16、物資采購等相關(guān)制度規(guī)定，為他人在設(shè)備供應(yīng)、股份轉(zhuǎn)讓、工程承攬等方面謀取利益，收受他人財(cái)物共計(jì)折合人民幣3600多萬元。2011年11月，沈某被依法判處死刑，緩刑兩年執(zhí)行，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)。,,案例一,,山東省日照市某局原局長李某，在擔(dān)任局黨組書記、局長期間，嚴(yán)重違反集中制原則和財(cái)務(wù)管理等制度，利用單位財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程等方面存在的制度漏洞，弄虛作假，欺上瞞下，大肆謀取私利，共貪污公款折合人民幣6400多萬元、挪用公

17、款8700多萬元、受賄折合580多萬元。2011年4月，李某被依法判處無期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)。,,案例二,違反“三重一大”決策制度的案例簡析,,五,,山東省日照市某局原局長李某，在擔(dān)任局黨組書記、局長期間，嚴(yán)重違反集中制原則和財(cái)務(wù)管理等制度，利用單位財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程等方面存在的制度漏洞，弄虛作假，欺上瞞下，大肆謀取私利，共貪污公款折合人民幣6400多萬元、挪用公款8700多萬元、受賄折合580多萬元。2011

18、年4月，李某被依法判處無期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)。,,案例二,違反“三重一大”決策制度的案例簡析,,五,,河北省某廳原助理巡視員顧某，在擔(dān)任河北省石家莊市某局局長、河北省某廳助理巡視員期間，有章不循、知法犯法，違規(guī)插手工程項(xiàng)目，蓄意虛報(bào)建設(shè)用地面積，惡意騙取建設(shè)用地置換指標(biāo)，伙同他人侵吞公款6100多萬元，收受他人賄賂210萬元。2010年11月，顧某被依法判處死刑，緩刑兩年執(zhí)行，剝奪政治權(quán)利終身，并沒收個(gè)人全部財(cái)

19、產(chǎn)。,,案例三,上述3案中，沈某、李某、顧某之所以從“人民公仆”或企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)淪為階下囚，其主要原因有三：,趙某在擔(dān)任安徽省宿州市某股份公司董事長期間，無視制度規(guī)定，不按照規(guī)章制度辦事，違反組織程序，濫用職權(quán)，貪污、挪用、侵吞公款。這充分顯示再好的制度，如果將其束之高閣，就無法起到制約作用。在當(dāng)前狠抓反腐倡廉環(huán)境下，重在正確決策，貴在落實(shí)執(zhí)行。制度得到執(zhí)行，才是有效的制度；執(zhí)行不力或沒有執(zhí)行，制度就無生命力可言。,沈某在擔(dān)任重慶市某國企

20、領(lǐng)導(dǎo)期間，長期不制訂相關(guān)物資采購、工程建設(shè)公開招標(biāo)投標(biāo)制度。李某在擔(dān)任山東省日照市某局黨組書記、局長期間，肆意踐踏民主集中制，經(jīng)常臨時(shí)會(huì)議研究重大事項(xiàng)，任意篡改編造局黨組會(huì)議記錄，隨意調(diào)整干部。這些都充分表明，他們墜入腐敗深淵的重要原因之一就是制度意識(shí)淡薄，遵紀(jì)守法思想缺失。,顧某在擔(dān)任河北省石家莊市某局局長、河北省某廳助理巡視員期間，利用土地開發(fā)復(fù)墾和土地置換的制度不健全、審批和驗(yàn)收自由裁量權(quán)過大，騙取巨額土地置換指標(biāo)款項(xiàng)。這充分暴露

21、出當(dāng)前一些重點(diǎn)領(lǐng)域制度空白，漏洞和缺陷，導(dǎo)致一些人鋌而走險(xiǎn)打政策擦邊球，謀取非法利益。,違反“三重一大”決策制度的案例簡析,,五,一是制度意識(shí)淡薄,二是制度存在漏洞,三是制度流于形式,,,,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,2,,中央“八項(xiàng)規(guī)定” 的出臺(tái)背景,,違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”的典型案例剖析,,中央“八項(xiàng)規(guī)定”的原文及其調(diào)整,,中央“八項(xiàng)規(guī)定” 的內(nèi)容具體化,中央“八項(xiàng)規(guī)定” 的出臺(tái)背景,,一,2012年11月8日至14

22、日在北京召開了黨的十八大會(huì)議，會(huì)議明確部署：,1、堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；,3、堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。,2、堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，下決心改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣；,,為了認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨的十八大會(huì)議精神，中央政治局于12月4日召開會(huì)議，會(huì)議作出了“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的‘八項(xiàng)規(guī)定’”，并強(qiáng)調(diào)：,首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己

23、先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，要下大決心改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，真正贏得群眾信任和擁護(hù)。,中央“八項(xiàng)規(guī)定” 的出臺(tái)背景,,一,中央“八項(xiàng)規(guī)定”的原文及其調(diào)整,,二,中央政治局全體同志要改進(jìn)調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型。,1,要精簡文件簡報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文

24、件、簡報(bào)一律不發(fā)。,2,要精簡會(huì)議活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制以中央名義召開的各類全國性會(huì)議和舉行的重大活動(dòng)，不開泛泛部署工作和提要求的會(huì)，未經(jīng)中央批準(zhǔn)一律不出席各類剪彩、奠基活動(dòng)和慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)、博覽會(huì)、研討會(huì)及各類論壇；提高會(huì)議實(shí)效，開短會(huì)、講短話，力戒空話、套話。,3,要規(guī)范出訪活動(dòng)，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動(dòng)，嚴(yán)格控制出訪隨行人員，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機(jī)構(gòu)、華僑華人、留學(xué)生代表等到機(jī)場迎送

25、。,4,要厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。,5,要改進(jìn)警衛(wèi)工作，堅(jiān)持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。,6,要改進(jìn)新聞報(bào)道，中央政治局同志出席會(huì)議和活動(dòng)應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì)效果決定是否報(bào)道，進(jìn)一步壓縮報(bào)道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時(shí)長。,7,要嚴(yán)格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個(gè)人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。,8,八項(xiàng)規(guī)

26、定,原文,中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒發(fā)后，全國各地黨政領(lǐng)導(dǎo)積極響應(yīng)，紛紛出臺(tái)了相關(guān)規(guī)定，如湖北省委出臺(tái)了“六條意見”，某某市委出臺(tái)了“七條要求”。,對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”原文的調(diào)整：,中央“八項(xiàng)規(guī)定”的原文及其調(diào)整,,二,浙江省委學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”后，于2012年12月26日建議中央調(diào)整“八項(xiàng)規(guī)定”的第1項(xiàng)內(nèi)容，即：去掉“中央政治局全體同志”，增加“多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不

27、張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請(qǐng)?！蓖瑫r(shí)還提出了“六個(gè)禁止”。中共中央采納了浙江省委的建議，對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”的第1項(xiàng)內(nèi)容作了調(diào)整，同時(shí)將“六個(gè)禁止”作為“六項(xiàng)禁令”頒布全國。,中央“八項(xiàng)規(guī)定” 的內(nèi)容具體化,,三,“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后，中央先后密集出臺(tái)了24個(gè)反腐倡廉文件，對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”的內(nèi)容進(jìn)行了具體化：,,24個(gè)反腐倡廉文件,,,,黨的十八屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決

28、定》;,,1,,,習(xí)近平總書記主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議，會(huì)議決定：在六個(gè)改革轉(zhuǎn)向小組中單設(shè)“紀(jì)律檢查體制改革小組”；,,2,,中央政治局接連出臺(tái)細(xì)化落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神的政策措施;,,3,,中央政治局會(huì)議審議通過的《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013--2017年工作規(guī)劃》;,,4,,中央政治局召開會(huì)議，會(huì)議決定：用一年左右時(shí)間在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng);,,5,,中辦、國辦印發(fā)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反

29、對(duì)浪費(fèi)條例》;,,6,,,中辦、國辦印發(fā)《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)員接待管理規(guī)定》;,,8,,中紀(jì)委頒布《八項(xiàng)嚴(yán)格禁止》；,,9,,中紀(jì)委頒布《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的“六項(xiàng)禁令”》;,,10,,中紀(jì)委頒發(fā)《關(guān)于在全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會(huì)員卡專項(xiàng)清退活動(dòng)的通知》;,,11,,中紀(jì)委頒發(fā)《關(guān)于嚴(yán)禁公款購買印制寄送賀卡等物品的通知》;,,12,,中紀(jì)委頒發(fā)《關(guān)于嚴(yán)禁元旦春節(jié)期間公款購買贈(zèng)送煙花爆竹等年貨節(jié)禮的通知》;,,13,,中辦、國辦印發(fā)《各級(jí)黨政機(jī)

30、關(guān)5年內(nèi)一律不得以任何形式和理由新建樓堂館所的通知》;,,7,,中紀(jì)委監(jiān)察部對(duì)外發(fā)布，開通接受舉報(bào)的網(wǎng)站，網(wǎng)址為：www.ccdi.gov.cn;,,15,,全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)外發(fā)布，開通統(tǒng)一舉報(bào)電話12388;,,16,,中紀(jì)委頒發(fā)《第三次全會(huì)公報(bào)》，該公報(bào)明確了反腐路徑，強(qiáng)調(diào)反腐不能有絲毫松懈;,,14,,,中紀(jì)委和中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出《關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神 堅(jiān)決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風(fēng)的通知》;,

31、,17,,中組部印發(fā)《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定》;,,18,,中組部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作的通知》;,,19,,中宣部等五部門發(fā)出通知，要求制止豪華鋪張，提倡節(jié)儉辦晚會(huì);,,20,,財(cái)政部等部門對(duì)外發(fā)布《中央和國家機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理辦法》;,,21,,最高人民檢察院20多年來首次向全國人大常委會(huì)報(bào)告關(guān)于反腐貪污賄賂工作情況;,,23,,中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于開展“四風(fēng)

32、”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》;,,24,,財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于調(diào)整中央和國家機(jī)關(guān)差旅住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問題的通知》；,,22,,這些政策的出臺(tái)，突出表現(xiàn)了中央反腐倡廉的決心，這些政策的實(shí)施，使得與“三公消費(fèi)”有密切聯(lián)系的高檔餐飲、旅游業(yè)收到了沖擊，但是，這種生來畸形業(yè)態(tài)，注定要短命，在中央反腐的巨大決心下，只有與老百姓生活切實(shí)相關(guān)，消費(fèi)領(lǐng)域才能夠獲得長足發(fā)展。,,,違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”的典型案例剖析,,四,,中央巡視組在去年底進(jìn)行

33、的中央第八輪巡視中，發(fā)現(xiàn)國家某某銀行“特權(quán)思想嚴(yán)重，工程建設(shè)追求‘高大上’，經(jīng)費(fèi)開支‘財(cái)大氣粗’，隨處顯奢靡鋪張之風(fēng)”，“公款大吃大喝現(xiàn)象仍然嚴(yán)重”，“辦公樓非辦公區(qū)域附設(shè)高檔娛樂設(shè)施”，“公車私用大量存在，很多分行領(lǐng)導(dǎo)一邊拿高額補(bǔ)貼，一邊繼續(xù)使用公車，有的分行有多輛高級(jí)越野車，供主要領(lǐng)導(dǎo)私用”，“存在因人設(shè)崗、‘帶病提拔’等現(xiàn)象”。目前正在接受組織調(diào)查。,,案例一,違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”的典型案例剖析,,四,,山東某礦業(yè)公司總經(jīng)理趙某某

34、多次使用公車接送其家屬；濟(jì)南市某法院審判委員會(huì)專委邱某某，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自在節(jié)假日駕駛本單位車輛探望親屬；聊城市某局副局長孟某接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)；菏澤市某村支部書記王某某、主任王某海、會(huì)計(jì)李某玲等人公款吃喝；青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院，辦公室副主任于某超標(biāo)準(zhǔn)接待宴請(qǐng)相關(guān)人員；山東某煤礦副礦長韓某某在為母親操辦喪事期間，接受有業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位人員贈(zèng)送的禮金；山東某礦集團(tuán)黨總支副書記孫某某為其女兒婚宴大操大辦。均受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。,,案例二,

35、違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”的典型案例剖析,,四,,湖南省漣源市一批干部違反工作紀(jì)律受處理。一是機(jī)關(guān)考勤不嚴(yán)。有的單位上班無簽到制度；有的職工上班未簽到；有的請(qǐng)人代簽到；有的上班遲到；有的頻繁請(qǐng)假。二是上班紀(jì)律松弛。有的干部職工上班時(shí)間上網(wǎng)看證券網(wǎng)站、看電影、看電視劇、玩游戲、廣場舞視頻、綜藝節(jié)目視頻、網(wǎng)上購物、網(wǎng)上看小說；有的上班時(shí)間在辦公室吃早餐、吃零食；有的上班時(shí)間閑聊；有的上班時(shí)間打瞌睡。,,案例三,違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”的典型案例剖析,

36、,四,當(dāng)前，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定行為和“四風(fēng)”問題，利劍高懸，露頭就打！但有些人依然頂風(fēng)違紀(jì)，公然挑釁黨紀(jì)政紀(jì)權(quán)威。究其原因，不外乎以下幾個(gè)方面：,一是慣性使然,公款吃喝習(xí)慣了，來個(gè)朋友不用公款請(qǐng)一場就覺得沒面子。婚喪事宜，不大辦一場就覺得不熱鬧，更怕以前自己隨的份子收不回來，吃虧。,二是認(rèn)識(shí)不到位,沒有看到中央糾正“四風(fēng)”的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心，思想上半信半疑、半醒半醉。還有的人認(rèn)為抓“四風(fēng)”是“一陣風(fēng)”，長不了，這風(fēng)也刮不到企業(yè)來，影響

37、不到自己。,原因分析,三是僥幸心理作怪,有人認(rèn)為查辦違紀(jì)案件是“隔墻扔磚，砸到誰算誰”，只要隱蔽點(diǎn)，就不會(huì)查到自己頭上來。豈不知群眾的監(jiān)督無處不在，只要違紀(jì)就會(huì)留下痕跡。,四是內(nèi)部監(jiān)督震懾力不夠,中央堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”、正風(fēng)肅紀(jì)，信號(hào)釋放得已經(jīng)十分強(qiáng)烈。但我們企業(yè)內(nèi)部由于監(jiān)督力量薄弱，或抬頭不見低頭見，礙于面子，查處案件較少，沒有真正形成懲處的威懾力，致使有些人置若罔聞、我行我素，頂風(fēng)違紀(jì)。,,,,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財(cái)經(jīng)經(jīng)營紀(jì)律,3,,違反企業(yè)

38、財(cái)經(jīng)經(jīng)營紀(jì)律的各種表現(xiàn),,違反企業(yè)財(cái)經(jīng)經(jīng)營紀(jì)律的處理處罰,,違反企業(yè)財(cái)經(jīng)經(jīng)營紀(jì)律的典型案例,違反企業(yè)財(cái)經(jīng)經(jīng)營紀(jì)律的各種表現(xiàn),,一,,（1）虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)、虛假銷售、虛增用戶欠費(fèi)、擴(kuò)大收入計(jì)算口徑多計(jì)收入、用成本換收入等虛假收入。,38種常見違反企業(yè)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的表現(xiàn),,（2）截留、瞞報(bào)收入，提前或推遲確認(rèn)收入，人為跨年度調(diào)節(jié)收入、在專業(yè)間或科目間調(diào)節(jié)收入。,,（3）因低資費(fèi)、低面值、低價(jià)銷售而虛列收入和欠費(fèi)，以虛假成本或其它收入沖抵虛假欠費(fèi)；

39、以返利、支付勞務(wù)等方式補(bǔ)貼客戶變相低資費(fèi)等。,,（4）通過虛列成本費(fèi)用或少列成本費(fèi)用調(diào)節(jié)利潤。,,（5）超范圍對(duì)外虛開、代開或者套開發(fā)票。,,（6）使用虛假發(fā)票或編造虛假經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)報(bào)銷。,,（7）提高成本費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)。包括超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍支付業(yè)務(wù)代辦費(fèi)；超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、通信費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、出國經(jīng)費(fèi)等。,,（8）購建固定資產(chǎn)直接計(jì)入當(dāng)期成本；將應(yīng)資本化的房屋維修、裝修費(fèi)用列入當(dāng)期成本；將融資租賃資產(chǎn)的資本性支出作為經(jīng)營租

40、賃資產(chǎn)的費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期成本費(fèi)用。,,（9）將無形資產(chǎn)、分期攤銷費(fèi)用一次性列入當(dāng)期成本。,,,（10）在成本費(fèi)用中違規(guī)發(fā)放各種補(bǔ)貼、公款消費(fèi)、濫發(fā)錢物等。,,（11）未經(jīng)批準(zhǔn)和評(píng)估，低價(jià)出讓或無償轉(zhuǎn)讓國有資產(chǎn)。,,（12）未經(jīng)審批購建固定資產(chǎn)。,,（13）擅自進(jìn)行固定資產(chǎn)融資租賃。,,（14）違規(guī)造成應(yīng)收賬款壞賬、存貨嚴(yán)重積壓，給企業(yè)造成損失。,,（15）弄虛作假套取上級(jí)補(bǔ)貼資金。,,（16）挪用國撥資金、建設(shè)項(xiàng)目資金、業(yè)務(wù)資金和其它專項(xiàng)用

41、途資金。,,（17）擅自對(duì)外擔(dān)保，對(duì)外投資，對(duì)外借款。,,（18）采用各種形式違規(guī)融資。,,（19）未經(jīng)批準(zhǔn)開立銀行賬戶；擅自出租、出借銀行賬戶。,,（20）將企業(yè)款項(xiàng)以個(gè)人名義存入銀行。,,（21）違反收支兩條線管理規(guī)定，私存、坐支或挪用營收款、代收款。,,（22）將營收資金以各種理由、各種形式滯留在網(wǎng)點(diǎn)、專業(yè)部門。,,（23）在賬外收受以各種形式取得的商業(yè)折扣、現(xiàn)金折扣、業(yè)務(wù)提成返利，以及從委托方（保險(xiǎn)、電信等）取得的各項(xiàng)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，

42、從稅務(wù)部門取得的代扣代繳個(gè)人所得稅手續(xù)費(fèi)收入等。,,（24）政府獎(jiǎng)勵(lì)收入、政府補(bǔ)償收入、經(jīng)營收入、資產(chǎn)處置收入、資產(chǎn)出租收入、利息收入、不需退還的押金、接受的捐贈(zèng)、贊助等不納入財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算。,,,（25）以會(huì)議費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、代辦費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和咨詢費(fèi)等名義轉(zhuǎn)移賬外或套取資金。,,（26）虛列支出、虛列工資或勞務(wù)費(fèi)套取資金。,,（27）二次發(fā)放工資、獎(jiǎng)金。,,（28）將業(yè)務(wù)合作單位的獎(jiǎng)勵(lì)或返利資金截留到賬外存放，或以各種形式形成賬外實(shí)物。,,（

43、29）工資和勞務(wù)費(fèi)列支超計(jì)劃。,,（30）在職工薪酬成本科目之外列支員工勞動(dòng)報(bào)酬、各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)等。,,（31）領(lǐng)導(dǎo)班子成員違反薪酬集中發(fā)放規(guī)定，以各種形式變相提高薪酬、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，違規(guī)領(lǐng)取報(bào)酬、業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)和營銷積分獎(jiǎng)勵(lì)。,,（32）違規(guī)支付應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅。,,（33）未經(jīng)立項(xiàng)審批建設(shè)工程項(xiàng)目，擅自變更工程項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容。,,（34）工程項(xiàng)目建設(shè)未按規(guī)定實(shí)行招標(biāo)投標(biāo)。,,（35）擴(kuò)大工程成本列支范圍，虛列投資完成額。,,（

44、36）建設(shè)項(xiàng)目竣工后未經(jīng)審計(jì)，擅自同施工單位辦理結(jié)算，造成超付工程款。,,（37）工程超概算不履行審批程序。,,（38）其它違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)財(cái)會(huì)管理制度、規(guī)定表現(xiàn)。,,,7種違反企業(yè)經(jīng)營紀(jì)律的各種表現(xiàn)。,（1）以低于資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收寄郵件；低收高錄資費(fèi)；少計(jì)件數(shù)和重量少收資費(fèi)；套取大客戶資費(fèi)優(yōu)惠政策；通過變換業(yè)務(wù)種類、變換寄達(dá)地、不執(zhí)行計(jì)劃規(guī)定、給用戶補(bǔ)貼等方式變相降低資費(fèi)。,,（2）在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前攔截客戶；挖搶老客戶、保護(hù)期客戶；挖搶明

45、確規(guī)定由速遞物流公司經(jīng)營的政務(wù)類客戶；跨界攬收郵件等。,,（3）倒買倒賣郵件、多收少繳資費(fèi)、私走私轉(zhuǎn)郵件（將未收寄未付資費(fèi)的郵件直接入網(wǎng)處理、使用虛假郵資憑證等）。,,（4）未經(jīng)審批，擅自設(shè)立國際小包集中收寄點(diǎn)、擅自開辦包裹快遞業(yè)務(wù)新產(chǎn)品、擅自引入分銷商品進(jìn)行銷售，違規(guī)銷售非正當(dāng)來源郵品、商品等。,,（5）提前銷售郵票；低面值或低售價(jià)銷售郵票、郵資封片卡，集郵郵票、郵資封片卡賣大戶；違規(guī)參與集郵二級(jí)市場交易。,,（6）以不同形式讓員工包

46、銷郵政產(chǎn)品；將營銷任務(wù)與非營銷崗位員工個(gè)人的固定薪酬（崗位工資和津貼補(bǔ)貼）和崗位績效掛鉤考核。,,（7）其他違紀(jì)表現(xiàn)，包括：不執(zhí)行統(tǒng)一的營銷政策；違規(guī)低資費(fèi)接辦報(bào)刊；違規(guī)搭售郵政產(chǎn)品和郵政業(yè)務(wù)；強(qiáng)迫和變相強(qiáng)迫用戶使用高資費(fèi)業(yè)務(wù)或高附加值業(yè)務(wù)；違規(guī)收寄禁寄限寄范圍的物品等。,,,低收高錄,跨界經(jīng)營,倒買倒賣,違規(guī)銷售,攤派包銷,強(qiáng)行搭售,,,,,,違反企業(yè)財(cái)經(jīng)經(jīng)營紀(jì)律的處理處罰,,二,違反收支真實(shí)性，對(duì)直接責(zé)任人視情節(jié)分別給予1-5萬元經(jīng)

47、濟(jì)處罰，對(duì)相關(guān)責(zé)任人分別給予1000元-1萬元經(jīng)濟(jì)處罰。,違反成本管理，對(duì)直接責(zé)任人視情節(jié)分別給予1-3萬元經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)相關(guān)責(zé)任人分別給予1000元-1萬元經(jīng)濟(jì)處罰；個(gè)人違規(guī)報(bào)銷的費(fèi)用和領(lǐng)取的補(bǔ)貼應(yīng)予以追回。,違反資產(chǎn)管理，對(duì)擅自轉(zhuǎn)讓、處置固定資產(chǎn)，造成國有資產(chǎn)流失和違規(guī)造成應(yīng)收賬款壞賬、存貨嚴(yán)重積壓，給企業(yè)造成損失的，責(zé)成直接責(zé)任人限期追回或賠償；并對(duì)直接責(zé)任人視情節(jié)分別予以1-3萬元的經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予1000元-1萬元經(jīng)濟(jì)

48、處罰。,違反資金管理，對(duì)直接責(zé)任人分別給予1-5萬元的經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)相關(guān)責(zé)任人分別給予1000元-1萬元經(jīng)濟(jì)處罰。套取的補(bǔ)貼要全額收繳，挪用的資金要全額收回和糾正；擅自對(duì)外擔(dān)保、對(duì)外投資、對(duì)外借款和各種融資行為，限期收回，所造成的損失由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償；違規(guī)開立的銀行賬戶予以撤銷，違規(guī)出租、出借銀行賬戶所造成的損失由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。,設(shè)立“小金庫”，直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)先行免職，不該發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)和不符合規(guī)定的支用限期清退；對(duì)直接責(zé)任人分別給予1-

49、5萬元的經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)相關(guān)責(zé)任人分別給予1000元-1萬元經(jīng)濟(jì)處罰。,違反薪酬管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)直接責(zé)任人分別給予1-3萬元的經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)相關(guān)責(zé)任人分別給予1000元-1萬元經(jīng)濟(jì)處罰。領(lǐng)導(dǎo)班子成員多得的報(bào)酬要全額退回。,違反工程財(cái)務(wù)管理，視情節(jié)對(duì)直接責(zé)任人分別處以1-3萬元的經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)相關(guān)責(zé)任人分別處以1000元-1萬元經(jīng)濟(jì)處罰。超付的工程款由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)限期追回或賠償。,對(duì)以各種方式違規(guī)低資費(fèi)收寄郵件行為，少收、漏收的資費(fèi)，對(duì)直接責(zé)任

50、人視情節(jié)分別給予1-5萬元經(jīng)濟(jì)處罰，并負(fù)責(zé)追回或賠償；對(duì)其它相關(guān)責(zé)任人分別給予1000元-1萬元經(jīng)濟(jì)處罰。,違反明令禁止的板塊間、企業(yè)內(nèi)部無序競爭行為，對(duì)直接責(zé)任人視情節(jié)分別給予1-3萬元經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)其它相關(guān)責(zé)任人分別給予1000元-1萬元經(jīng)濟(jì)處罰。責(zé)任單位按挖搶（跨界攬收）資費(fèi)收入的5倍返還被挖搶單位。,對(duì)倒買倒賣郵件、多收少繳資費(fèi)，私走私轉(zhuǎn)郵件等嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)利益行為，對(duì)直接責(zé)任人視情節(jié)分別給予1-3萬元經(jīng)濟(jì)處罰，并追回給企業(yè)造成的損

51、失；對(duì)其它相關(guān)責(zé)任人分別給予1000元-1萬元經(jīng)濟(jì)處罰。,對(duì)未經(jīng)審批擅自開辦業(yè)務(wù)和引入分銷商品行為，分別給予作出決定、參與研究的領(lǐng)導(dǎo)1-2萬元經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)其它相關(guān)責(zé)任人分別給予1000元-1萬元的經(jīng)濟(jì)處罰。擅自開辦的集中收寄點(diǎn)予以關(guān)停；擅自引入分銷商品給企業(yè)造成的損失，由做出決定、參與研究的領(lǐng)導(dǎo)予以賠償。,對(duì)違反郵資票品禁止類規(guī)定行為，對(duì)直接責(zé)任人分別給予1-3萬元經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)其它相關(guān)責(zé)任人分別給予1000元-1萬元經(jīng)濟(jì)處罰。,對(duì)硬性攤

52、派營銷任務(wù)行為，分別給予做出決定、參與研究的領(lǐng)導(dǎo)1-3萬元經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)其它相關(guān)責(zé)任人分別給予1000元-1萬元的經(jīng)濟(jì)處罰。,對(duì)其它違反經(jīng)營紀(jì)律行為，對(duì)直接責(zé)任人和其它相關(guān)責(zé)任人分別給予1000元-1萬元的經(jīng)濟(jì)處罰。,對(duì)違反財(cái)經(jīng)經(jīng)營紀(jì)律責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，視情節(jié)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，對(duì)責(zé)任人員分別給予通報(bào)批評(píng)、警告、記過、記大過、降職或撤職行政處理；相關(guān)責(zé)任人是黨員的，給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。違規(guī)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接責(zé)任人予以解除勞動(dòng)合同或

53、退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)；觸犯法律構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。,違反企業(yè)財(cái)經(jīng)經(jīng)營紀(jì)律的典型案例,,三,,北京市某公司經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究，使用福利費(fèi)違規(guī)購買發(fā)放購物卡。會(huì)議由總經(jīng)理廉某某主持，紀(jì)委書記孫某某及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。經(jīng)中國郵政速遞物流有限公司黨委研究并報(bào)郵政集團(tuán)公司黨組同意，決定給予北京市速遞物流分公司黨委書記、總經(jīng)理廉福臣黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；紀(jì)委書記孫寶軍履行監(jiān)督責(zé)任不力，給予黨內(nèi)警告處分。,,案例一,違反企業(yè)財(cái)經(jīng)經(jīng)營紀(jì)律的典

54、型案例,,三,,黑龍江省速遞物流分公司使用福利費(fèi)違規(guī)購買發(fā)放購物卡；購物卡結(jié)余和2012年至2014年部分業(yè)務(wù)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)余未納入企業(yè)財(cái)務(wù)賬，形成“小金庫”。經(jīng)中國郵政速遞物流有限公司黨委研究并報(bào)郵政集團(tuán)公司黨組同意，決定給予黑龍江省速遞物流分公司黨委書記、總經(jīng)理吳玉森撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分、免去總經(jīng)理職務(wù)。,,案例二,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，鐵面問責(zé)，將制度的籠子扎緊，架起制度的高壓線，劃出紀(jì)律的紅線。中共十八大以來，中國中央以從嚴(yán)治黨為遵循，拔爛樹、治病