對山東省華潤經(jīng)貿(mào)有限公司會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì) 開題報(bào)告

1、1一、選題的依據(jù)及意義1.選題依據(jù)山東省山東華潤經(jīng)貿(mào)有限公司創(chuàng)建于1999年3月16日。公司位于山東省濟(jì)寧市，自創(chuàng)建以來，始終堅(jiān)持以發(fā)展為主題，以信息為先導(dǎo)，以科技為動(dòng)力，以產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)。先后開發(fā)建設(shè)了煤場、洗煤廠、京杭運(yùn)河碼頭貨運(yùn)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。該公司是一個(gè)集科研、傳媒、商貿(mào)、餐飲娛樂為一體的綜合性公司。主要產(chǎn)品有：優(yōu)質(zhì)原煤、洗精煤、煤矸石、煤泥、煤焦油等。公司現(xiàn)有在編員工128人，其中管理人員為2

2、4人，大專以上學(xué)歷人員12人，具有高級職稱人員5人；設(shè)有董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、經(jīng)理以及辦公室、財(cái)務(wù)科、質(zhì)量管理部門、銷售科、生產(chǎn)部門等科室。下屬三個(gè)實(shí)體，獨(dú)立核算。在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下相互配合，協(xié)調(diào)發(fā)展。公司有統(tǒng)一的服裝，有嚴(yán)格的管理，定有部門崗位職責(zé)、工作細(xì)則、財(cái)務(wù)、員工聘用、辭退等各種制度，成立有黨支部、工會(huì)、團(tuán)委、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解各方面的意見和建議，進(jìn)一步管好公司同時(shí)也將公司的決定、決議及時(shí)傳到基層員工。公司在黨的優(yōu)惠政策和

3、廣闊市場的調(diào)節(jié)下，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，呈現(xiàn)出民營科技企業(yè)強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。山東華潤經(jīng)貿(mào)有限公司作為小企業(yè)中的一員，長期以來一直都和大中型企業(yè)一道，按照企業(yè)的性質(zhì)、所有制形式和行業(yè)特點(diǎn)，分別執(zhí)行行業(yè)會(huì)計(jì)制度。但是，華潤公司作為小企業(yè)的特殊性，使得它必須選擇和執(zhí)行適合其自身特點(diǎn)的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和核算標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。在實(shí)際工作中，由于華潤公司規(guī)模較小，而且企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)不夠健全，各項(xiàng)管理制度不夠規(guī)范，會(huì)計(jì)核算水

4、平、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高的實(shí)際情況。華潤公司應(yīng)該以《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》為依據(jù)，結(jié)合國家最新的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅收、金融等法規(guī)、制度、規(guī)范，利用會(huì)計(jì)核算的基本方法和基本原理，對華潤公司的會(huì)計(jì)制度和主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)進(jìn)行有針對性的設(shè)計(jì)。2.選題意義會(huì)計(jì)制度是企業(yè)管理制度的重要組成部分，是在會(huì)計(jì)理論中提出的會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)概念和會(huì)計(jì)原則的指導(dǎo)下，以具體的規(guī)范化和程序化的文件形式指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作運(yùn)行的載體。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)作為會(huì)計(jì)管理

5、的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，其質(zhì)量高低直接影響著會(huì)計(jì)功能的發(fā)揮，也是企業(yè)內(nèi)部管理制度設(shè)計(jì)的重要內(nèi)容。會(huì)計(jì)的管理職能是通過執(zhí)行會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)程序和會(huì)計(jì)處理方法，把內(nèi)部控制制度和會(huì)計(jì)核算有機(jī)地結(jié)合起來實(shí)現(xiàn)的。根據(jù)山東華潤經(jīng)貿(mào)有限公司特點(diǎn)設(shè)計(jì)一套符合統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定、能夠滿足內(nèi)部管理控制需要的會(huì)計(jì)制3往滿足對財(cái)政部門所頒布的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行解釋而對于建立這些制度的依據(jù)和會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本原則和方法則很少作理論上的探討以致教材成了“制度加說明”。隨著社會(huì)主義市

6、場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和健全迫切需要加強(qiáng)基層單位會(huì)計(jì)制度自行設(shè)計(jì)工作。馬溥在《中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》中提出，會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是對會(huì)計(jì)的規(guī)范和準(zhǔn)則所涉及的會(huì)計(jì)核算組織體系、會(huì)計(jì)監(jiān)督體系及其他涉及會(huì)計(jì)工作的有關(guān)方面進(jìn)行設(shè)計(jì)。它應(yīng)當(dāng)包括會(huì)計(jì)核算制度、會(huì)計(jì)監(jiān)督制度、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員制度。王爾康，王銳在《會(huì)計(jì)改革與內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》中提出，會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)是以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及單位經(jīng)濟(jì)管理需要為依據(jù)，把單位的會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)、崗位職責(zé)、會(huì)計(jì)核算報(bào)告和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理程序

7、規(guī)范化，以便據(jù)此指導(dǎo)和處理會(huì)計(jì)工作。新準(zhǔn)則體系中會(huì)計(jì)制度可由于各行業(yè)自身特點(diǎn)具有靈活性，不僅包括財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)及人員配置的設(shè)計(jì)，還應(yīng)包括內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)：如各種財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)及保管制度，固定資產(chǎn)的內(nèi)部轉(zhuǎn)移、報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓及折舊制度，會(huì)計(jì)憑證的傳遞制度，會(huì)計(jì)檔案管理制度，銷售收入管理制度，支出審批制度，會(huì)計(jì)人員交接制度，會(huì)計(jì)分析與檢查制度等。齊磊在《關(guān)于我國小企業(yè)會(huì)計(jì)制度的思考》中提出，改革開放以來，我國的小企業(yè)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)、活躍市場作出了

8、巨大的貢獻(xiàn)，但目前小企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展還存在不少問題，主要表現(xiàn)在財(cái)稅政策對小企業(yè)的影響以及小企業(yè)自身面臨的問題。應(yīng)規(guī)范小企業(yè)的稅費(fèi)制度建設(shè)，以確保小企業(yè)得到健康有序的發(fā)展。2.2.國外研究現(xiàn)狀國外研究現(xiàn)狀外國的會(huì)計(jì)制度發(fā)育較早，又經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展和演變，已經(jīng)形成一套比較完整、相對完善的企業(yè)管理制度。美國工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)的會(huì)計(jì)制度是隨著企業(yè)營銷觀念和市場環(huán)境的變化而不斷地創(chuàng)新的。為了適應(yīng)市場環(huán)境的變化，各大型企業(yè)普遍實(shí)行了《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，進(jìn)行

9、企業(yè)經(jīng)營管理、市場細(xì)分調(diào)研，開展各項(xiàng)產(chǎn)品的促銷和擴(kuò)銷。在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)了專項(xiàng)產(chǎn)品的開發(fā)、研制、生產(chǎn)、銷售、以及售后服務(wù)的協(xié)調(diào)機(jī)制。法國會(huì)計(jì)被作為是“歐洲大陸模式”的典型代表，實(shí)現(xiàn)了國家會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)的改組，自2000年1月1日在全國推行新的會(huì)計(jì)制度。根據(jù)其經(jīng)濟(jì)水平和嚴(yán)格的職業(yè)培訓(xùn)，形成了與國際會(huì)計(jì)慣例相協(xié)調(diào)的企業(yè)會(huì)計(jì)制度。3.3.發(fā)展趨勢發(fā)展趨勢小企業(yè)的重要性隨著改革開放政策的推行，尤其是私營經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)和發(fā)展而逐漸凸顯。小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中將