【6a版】家具銷售新部門組建方案_第1頁
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文檔簡介

1、7A版優(yōu)質(zhì)實用文檔7A版優(yōu)質(zhì)實用文檔1家俱銷售新部門組建方案隨著生活方式的逐漸變化,顧客購買家俱產(chǎn)品的方式也在發(fā)生著變化,不再只是在傳統(tǒng)攤位制的家俱市場購買家俱,選擇多元、客源分流是不可逆轉(zhuǎn)的事實。顧客在哪,我們的銷售就該在哪。顧客從哪里來?回哪里去?小區(qū)!特別是新建小區(qū)是最靠近顧客的“末端”,那么新建小區(qū)就是我們銷售工作的“前沿陣地”,小區(qū)攔截業(yè)務隊伍就是沖鋒陷陣的“先鋒隊”,在小區(qū)設置一道“屏障”,將顧客攔截在競爭對手之前,一步領先

2、,整個營銷工作就會步步領先。具體如何攔截呢?應該分階段做好以下工作:1建立專職小區(qū)推廣隊伍小區(qū)推廣部(組)一般由210人組成,最少2人,設一名經(jīng)理或主管,下設若干個小組,一般以23人為一組,以組為單位來進行小區(qū)開發(fā)。小區(qū)業(yè)務代表崗位職責1)開展小區(qū)調(diào)查,收集小區(qū)信息;2)對小區(qū)物業(yè)部門進行公關,與之建立良好的關系;3)負責小區(qū)進駐的現(xiàn)場布置、顧客接待;4)展開“掃樓式”入戶拜訪,跟蹤并滿足住戶的需求;5)負責業(yè)主至總部展廳參觀行程的具體

3、組織;6)發(fā)揮“意見領袖”的作用,開展團購工作;7)負責小區(qū)售后服務工作;8)完成銷售經(jīng)理安排的其它工作。人員招聘指標小區(qū)推廣的工作環(huán)境差、工作時間長、體力消耗大、成交難度大。建議去學校7A版優(yōu)質(zhì)實用文檔7A版優(yōu)質(zhì)實用文檔3修公司、有無競爭對手進入等,建立樓盤檔案,再將樓盤名稱標注在地圖上,將樓盤分布圖掛在辦公室,已進駐的小區(qū)以“紅旗”標注,并及時添加新樓盤。進行樓盤分類1)、集資房特點:業(yè)主間較熟悉,裝修時間集中,存在互相攀比的情況。

4、信息容易傳播,易樹立口碑。多為國營大企業(yè)、銀行、學校、醫(yī)院、政府建設的樓盤。2)、商品房特點:裝修時間長,裝修檔次要求較高,零散,房東間關系相對封閉,信賴家裝公司。3)、拆遷戶、出租樓盤特點:裝修時間短、經(jīng)濟水平參差不齊,裝修要求普遍不高,多為雙包制,求便型。4)、小別墅特點:裝修預算較高,多為家裝公司設計施工,分布零散,裝修時間較長,追求檔次和效果。3.評估開發(fā)價值,確定進駐方式在對樓盤進行逐個分析后,首先評估該樓盤是否值得進駐,也就

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