鄭州市人力資源和社會保障局勞動 合同 范本

1、編號：________勞動合同書甲方_____________________________________________________法定代表人：___________________注冊地址：______________________________________________經營地址：______________________________________________乙方：___________________

2、_性別：______________居民身份證號碼：________________________________________家庭住址：_______________________郵政編碼：___________戶口所在地：_________省(市)________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))3三、工作時間和休息休假第五條甲方安排乙方執(zhí)行____________（標準、綜合計算、不定時）工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙

3、方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得人力資源和社會保障行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第六條甲方對乙方實行的休假制度有____________________________________________________________________________________________________________________

4、_____________________________________________________四、勞動報酬第七條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_______元或按___________________執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為________元。不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80％，并不得低于用人單位所在地最低工資標準。甲乙雙方對工資的其他約定_______

5、_______________________________________________________________________第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__________元或按___________________________執(zhí)行。五、社會保險第九條甲乙雙方按國家和當地政府的規(guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、當地政府有關規(guī)定執(zhí)