精準(zhǔn)扶貧暨“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作考核辦法匯編

1、17精準(zhǔn)扶貧暨精準(zhǔn)扶貧暨“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作考核工作考核辦法匯編辦法匯編精準(zhǔn)扶貧暨“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作考核辦法匯編香格里拉市精準(zhǔn)扶貧暨“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作考核辦法第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹中央、省委、州委關(guān)于精準(zhǔn)扶貧的新精神新要求，扎實(shí)推進(jìn)香格里拉市精準(zhǔn)扶貧“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”暨精準(zhǔn)扶貧結(jié)對(duì)幫扶各項(xiàng)工作取得成效，全面打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保我市2017年脫貧摘帽，到2020年與全省、全州一起實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo)，根

2、據(jù)有關(guān)文件規(guī)定結(jié)合香格里拉實(shí)際情況，制定本辦法。第二條堅(jiān)持“精準(zhǔn)幫扶、責(zé)任到人、限期脫貧”的工作思路按照對(duì)象、目標(biāo)、內(nèi)容、方式、考評(píng)和保障“六精準(zhǔn)”要求自上而下層層簽訂責(zé)任狀層層進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核全力推進(jìn)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、人盯人、一對(duì)一或幾對(duì)一”幫扶機(jī)制和“處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部包鄉(xiāng)包村、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包組抓戶、所有干部蹲點(diǎn)包戶”責(zé)任機(jī)制落實(shí)確保全面完成精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。第三條堅(jiān)持把精準(zhǔn)扶貧成效作為檢驗(yàn)和考核干部政績(jī)的37第四章考核方式第八條主要采取平時(shí)

3、考核與年終考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。第九條平時(shí)考核主要采取工作調(diào)研、專(zhuān)項(xiàng)督查、跟蹤了解、查閱檔案等方式實(shí)行動(dòng)態(tài)考核由市委聯(lián)席辦、市扶貧辦具體組織實(shí)施并建立考核檔案形成量化分值。第十條年終考核與年度“五個(gè)一批”、“六個(gè)到村到戶”綜合考核合并實(shí)施主要采取自查總結(jié)、專(zhuān)題述職、《目標(biāo)責(zé)任狀》考核、評(píng)價(jià)評(píng)分等方式進(jìn)行。(一)自查總結(jié)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府和幫扶部門(mén)、單位、工作隊(duì)對(duì)照各自承擔(dān)的扶貧任務(wù)形成自查總結(jié)報(bào)告。(二)專(zhuān)題

4、述職。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“一把手”和幫扶部門(mén)、單位、工作隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)在年終考核時(shí)代表班子就精準(zhǔn)扶貧工作作專(zhuān)項(xiàng)述職。(三)《責(zé)任狀》考核。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府的《目標(biāo)責(zé)任狀》考核，由市委督查室、市委聯(lián)席辦、市政府督查室、市扶貧辦等部門(mén)組成考核組對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核考評(píng)，并對(duì)部分包村部門(mén)、單位、幫扶干部工作進(jìn)況進(jìn)行抽查督查考核。幫扶部門(mén)（單位）、駐村工作隊(duì)由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合與包村部門(mén)、駐村工作隊(duì)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)進(jìn)行考核，考核組