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1、我縣村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)存在的我縣村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)存在的問題及對(duì)問題及對(duì)策一、當(dāng)前現(xiàn)狀一、當(dāng)前現(xiàn)狀2016年我們按照省市統(tǒng)一部署,遵照“黨建帶工建,黨工共建”的要求,本著“先組建,后規(guī)范”的原則,及時(shí)下發(fā)《關(guān)于村級(jí)工會(huì)建設(shè)和發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員的實(shí)施意見》(洪工發(fā)[2006]11號(hào)),僅僅用了兩個(gè)月時(shí)間就實(shí)行了村級(jí)工會(huì)組織全覆蓋,共建立村級(jí)工會(huì)139個(gè),社區(qū)工會(huì)20個(gè),發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員60800人。近年來,通過各級(jí)工會(huì)組織的共同努力,村級(jí)工會(huì)組織的
2、作用逐漸凸顯:發(fā)揮組織職能,有效地把農(nóng)民工組織到了工會(huì)中來;發(fā)揮維權(quán)職能,保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益;發(fā)揮教育職能,提升了農(nóng)民工素質(zhì);發(fā)揮服務(wù)職能,增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。二、存在問題1組織建設(shè)不規(guī)范,工作職責(zé)不明晰。村工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女工委員會(huì)組織都已建立,但大都存在工會(huì)的各項(xiàng)工作制度不夠健全,工作職責(zé)不夠明晰,檔案資料管理不夠規(guī)范,工會(huì)的“八有”、“六上墻”及工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份的“雙亮”工程落實(shí)還存在差距。成任務(wù)狀態(tài)
3、。上級(jí)下達(dá)發(fā)展會(huì)員任務(wù)后,也只是將外出農(nóng)民工登記上報(bào),沒有嚴(yán)格履行入會(huì)手續(xù),有的農(nóng)民工是否成為會(huì)員,自己也不大清楚。同時(shí),在村一級(jí)對(duì)工會(huì)知識(shí)的宣傳普及和工會(huì)干部的培訓(xùn)力度還不夠;三是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱。多數(shù)村靠財(cái)政轉(zhuǎn)移支付,集體沒有收入或收入微薄,有的村還有外欠款,工會(huì)經(jīng)費(fèi)更是排不上;四是督促檢查不到位。在現(xiàn)實(shí)工作中,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)工會(huì)比較重視,檢查、評(píng)比、交流、觀摩相對(duì)比較多,而對(duì)村級(jí)工會(huì)督促檢查沒有跟上。三、對(duì)策建議1不斷深化對(duì)村級(jí)工會(huì)
4、認(rèn)識(shí)。隨著改革開放深入發(fā)展,城鎮(zhèn)化步伐的加快,大量的農(nóng)民由過去以種田維持生活轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨べY收入為主要生活來源,依照《工會(huì)法》組織農(nóng)民工加入工會(huì)不僅重要,而且很有必要。因此,村級(jí)工會(huì)組織是農(nóng)村中不可缺少的新型群眾組織,它承擔(dān)著維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的重任,其地位和作用越來越重要。各級(jí)黨政組織和農(nóng)村干部要提高對(duì)村級(jí)工會(huì)組織的認(rèn)識(shí),重視加強(qiáng)村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)。同時(shí)要廣泛宣傳,增強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)、工會(huì)意識(shí),把“要我入會(huì)”變成“我要入會(huì)”,最大限度地把農(nóng)
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