員工傷害事故調(diào)查報(bào)告_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè)，還剩0頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、用人部門職工傷害事故調(diào)查表用人部門職工傷害事故調(diào)查表受傷害職工姓名工號(hào)入職時(shí)間所在部門所在班組職務(wù)受傷職工現(xiàn)住址聯(lián)系電話事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)受傷害部位醫(yī)療診斷治療類型□門診□住院事故調(diào)查情況（包括職工受傷經(jīng)過(guò)、事故原因及治療救治情況，可另附紙）：事故調(diào)查人：事故現(xiàn)場(chǎng)證明人：事故發(fā)生后該單位所采取的措施（相關(guān)部門負(fù)責(zé)人處罰情況）：部門主管：部門經(jīng)理意見：綜合部意見：分管領(lǐng)導(dǎo)意見：總經(jīng)理意見：備注：如需公司報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用需附病例及事故調(diào)查報(bào)告。

2、用人部門職工傷害事故調(diào)查表用人部門職工傷害事故調(diào)查表受傷害職工姓名工號(hào)入職時(shí)間所在部門所在班組職務(wù)受傷職工現(xiàn)住址聯(lián)系電話事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)受傷害部位醫(yī)療診斷治療類型□門診□住院事故調(diào)查情況（包括職工受傷經(jīng)過(guò)、事故原因及治療救治情況，可另附紙）：事故調(diào)查人：事故現(xiàn)場(chǎng)證明人：事故發(fā)生后該單位所采取的措施（相關(guān)部門負(fù)責(zé)人處罰情況）：部門主管：部門經(jīng)理意見：綜合部意見：分管領(lǐng)導(dǎo)意見：總經(jīng)理意見：備注：如需公司報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用需附病例及事故調(diào)查報(bào)告。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論