縣人社局掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作匯報(bào)5篇

1、縣人社局掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作匯報(bào)5篇【篇一】自縣委、縣政府部署“掃黑除惡”工作以來，我局高度重視，迅速行動(dòng)，有條不紊地開展“掃黑除惡”工作，完成了各個(gè)階段工作任務(wù)。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。全縣“掃黑除惡”會(huì)議召開后，我局立即召開局黨組會(huì)進(jìn)行專題研究，制定并下發(fā)了工作方案，明確了“宣傳要到位、底子要摸清、打擊要有力、聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作要做實(shí)”的工作目標(biāo)，制作了一個(gè)宣傳欄，多個(gè)宣傳標(biāo)語利用工作特點(diǎn)在各業(yè)務(wù)大廳發(fā)放千余份宣傳資料。3月16日在干部職

2、工大會(huì)上進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，提高了全局上下對“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感。之后，我局又多次召開中層干部以上“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭推進(jìn)會(huì)，對掃黑除惡基礎(chǔ)知識、舉報(bào)方式、目標(biāo)任務(wù)、基本原則等相關(guān)知識統(tǒng)一進(jìn)行了學(xué)習(xí)。各股室也分別召開會(huì)議傳達(dá)“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)一步提高了干部職工對此項(xiàng)斗爭的知曉度。多種多樣的宣傳發(fā)動(dòng)形式，展現(xiàn)了我局為促進(jìn)社會(huì)政治大局穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、人民安居樂業(yè)作出積極貢獻(xiàn)的決心。二、加強(qiáng)領(lǐng)

3、導(dǎo)，明確責(zé)任。成立了南皮縣人社局“掃黑除惡”領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長為組長，分管副職為副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由王迎賓兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)“掃黑除惡”專項(xiàng)行動(dòng)日常工作。確保此項(xiàng)工作落到了實(shí)處，責(zé)任到人，不留死角。我局駐南皮鎮(zhèn)曹八撥村工作隊(duì)已制定了切實(shí)可行的“掃黑除惡”和建整扶貧工作計(jì)劃，狠抓該村黑惡勢力和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。三、立足防范，從嚴(yán)追責(zé)。局黨組要求機(jī)關(guān)各股室、局屬各事業(yè)單位要結(jié)合自身的職能，積極主動(dòng)地參與“掃黑除惡”

4、專項(xiàng)斗爭，不折不扣地完成局黨組安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)本股室的內(nèi)保工作和干部職工的教育管理，防范可防性案件的發(fā)生，杜絕本單位的干部職工參與黑惡勢力犯罪或充當(dāng)“保護(hù)傘”。嚴(yán)格責(zé)任追究，對因思想不重視、責(zé)任不明確、措施不落實(shí)而影響黑涉惡案件重點(diǎn)關(guān)注和跟進(jìn)，從源頭上遏制黑惡勢力的滋生蔓延。加強(qiáng)對勞務(wù)用工的監(jiān)管力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)堵塞管理漏洞，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。完善行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，與公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，一旦發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪問題及時(shí)移送

5、，積極配合調(diào)查工作。四是正風(fēng)肅紀(jì)抓自律。把做好掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作和人社系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，健全完善人社系統(tǒng)行政管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理、作風(fēng)紀(jì)律等規(guī)章制度，大力推行“五制四公開三亮明”制度，要求全系統(tǒng)干部職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。開展轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)形象“三轉(zhuǎn)兩承諾”活動(dòng)，全員簽訂了服務(wù)承諾和廉政承諾。開展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)大排查活動(dòng)，尤其把就業(yè)資金、社?；?、人事考試、職稱評審等作為重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善了科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)防

6、范制度，防止人社系統(tǒng)不作為、亂作為，最大限度擠壓黑惡勢力滋生空間?！酒恳皇墙ㄕ铝⒅?，明確工作職責(zé)。制定了《XX縣人社局掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作實(shí)施方案》，成立掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立掃黑除惡辦公室在監(jiān)察大隊(duì)，對各股室、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)明確工作職責(zé)，定期不定期召開掃黑除惡工作會(huì)議，分析部署當(dāng)前掃黑除惡工作，確保在2019年群眾安全感、滿意度明顯提升。二是暢通渠道，拓寬問題線索。安排人社9個(gè)工作組在全縣范圍內(nèi)張貼宣傳通告，設(shè)立舉報(bào)箱，收集

7、問題線索，發(fā)動(dòng)群眾積極舉報(bào)涉黑涉惡線索，對外來務(wù)工、無業(yè)、失業(yè)人員等重點(diǎn)工作對象開展排查，使“掃黑除惡”活動(dòng)深入人心。三是強(qiáng)化督查，嚴(yán)格責(zé)任追究。積極跟進(jìn)人社領(lǐng)域掃黑除惡最新工作動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化督促檢查，及時(shí)向上級部門通報(bào)掌握情況，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制，對因重視不夠、發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、工作不主動(dòng)，導(dǎo)致黑惡勢力坐大成勢的，按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅追責(zé)，確保掃黑除惡工作常態(tài)化、長效化。四是廣泛宣傳，呼吁全民參與。在人社大廳服務(wù)窗口向辦事群眾就掃黑