高校工會女工工作建議

1、高校工會女工工作建議高校工會女工工作建議一、高校工會女工人員素質(zhì)管理（一）高校工會女工工作人員應(yīng)具備的素質(zhì)1.擁有崇高的職業(yè)道德素質(zhì)職業(yè)道德素質(zhì)是每一個高校工會女工管理工作人員必須要具備的素質(zhì)，與此同時這也是十分重要的一個內(nèi)容。高尚的職業(yè)道德是新時代的背景下高校工會女工管理工作人員能夠保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)的重要指標(biāo)和根本保障。職業(yè)道德的涵蓋范圍非常廣，主要體現(xiàn)在以下幾個方面，每一個高校工會女工管理的工作人員必須要對自己的工作崗位充滿了

2、熱愛，有獻(xiàn)身高等教育事業(yè)的決心和信心，嚴(yán)于利己寬于待人，擁有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，相互扶持，積極進(jìn)取。2.系統(tǒng)的科學(xué)知識素質(zhì)每一個參與高校工會女工管理的工作人員必須要擁有良好的科學(xué)文化素質(zhì)，要不斷地學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)理念，豐富自我，理論聯(lián)系實際，將其運用到高校工會女工管理工作過程當(dāng)中，不斷地學(xué)習(xí)新的知識，掌握馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表的重要思想，系統(tǒng)的掌握好科學(xué)理論以及廣泛的學(xué)科知識，要對教育學(xué)，心理學(xué)，人際關(guān)系學(xué)，社會

3、學(xué)等領(lǐng)域的知識有所了解，只有這樣才能夠更好的為廣大教職工服務(wù)，與此同時必要的計算機(jī)知識也是需要掌握的，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，計算機(jī)一方面能夠有效的提升高校工會女工管理工作的質(zhì)量，另外一個方面也是我學(xué)習(xí)活動當(dāng)中。對于那些屬于兼職性質(zhì)的工會女工工作人員，必須要定期的舉辦各種類型的培訓(xùn)班以及經(jīng)驗交流會，通過這樣的方式幫助其盡快融入到工作崗位當(dāng)中。在實際的工作過程當(dāng)中發(fā)現(xiàn)，許多基層的工會女工干部都是兼職性質(zhì)的工作，因此可以每年舉行一次基層工會

4、女工工作經(jīng)驗交流會，并在每學(xué)期學(xué)期末舉報告會，通過這樣的方式來全面提升工會女工工作人員的整體素質(zhì)。與此同時還要注意高校工會女工工作人員的培訓(xùn)方式，保證其擁有一定的靈活性，無論是培訓(xùn)內(nèi)容還是培訓(xùn)對象上都要盡可能的做到有針對性。2.重視工會女工工作，為工會女工人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境為了全面提升高校工會女工工作的質(zhì)量，高校黨政領(lǐng)導(dǎo)必須要加大對其的重視力度，把工會女工工作劃入全校工作大局的部署當(dāng)中，轉(zhuǎn)變過去陳舊的管理理念，通過多渠道的方式來完善

5、工作制度，不斷地更新和擴(kuò)充工作方法，加大高校工會女工工作的覆蓋面，為工會女工工作人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。要支持工會女工做好教代會等等民主管理制度的改革和日常管理工作，要確保教代會擁有良好的執(zhí)行力，通過多渠道的方式調(diào)動好各方面的力量，充分發(fā)揮高校工會女工的推動作用，鼓勵職工大膽的進(jìn)行創(chuàng)新，參與到學(xué)校的管理工作當(dāng)中。對于那些與教職工自身利益緊密相關(guān)的工作內(nèi)容，必須要經(jīng)過多方面的探討，并征求工會女工的意見之后才能夠開展，這樣做的目的是為了能夠