版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、市場部經(jīng)理崗位名稱:市場部經(jīng)理直接上級:營銷部經(jīng)理;直接下級:業(yè)務(wù)管理員,市場調(diào)查員;本職工作:全面主持市場部的工作;工作責(zé)任:工作責(zé)任:1.對產(chǎn)品銷售管理工作;2負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作;3負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計劃工作;4對銷售管理辦法的研究和改進;5產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析;6對下屬人員工作的考核、評比、激勵;7銷售成績的統(tǒng)計與分析;8對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;9負(fù)責(zé)對賬物卡的核對;10定期或不定期地組織對銷售情況的分
2、析和討論;11半年一次銷售情況的評價;12有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);管理責(zé)任:1參加公司召開部以上有關(guān)工作會議;2參加公司每月季的工作協(xié)調(diào)會;3參加公司年度工作評比會;4.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);崗位要求:崗位要求:1具有大專以上文化程度和營銷管理知識;2具有較強的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;3熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況;市場部經(jīng)理崗位名稱:市場部經(jīng)理直接上級:營銷部經(jīng)理;直接下級:業(yè)務(wù)管理員,市場調(diào)查員;本職工作:全面主持市場部
3、的工作;工作責(zé)任:工作責(zé)任:1.對產(chǎn)品銷售管理工作;2負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作;3負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計劃工作;4對銷售管理辦法的研究和改進;5產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析;6對下屬人員工作的考核、評比、激勵;7銷售成績的統(tǒng)計與分析;8對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;9負(fù)責(zé)對賬物卡的核對;10定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;11半年一次銷售情況的評價;12有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);管理責(zé)任:1參加公司召開部以上有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 市場部經(jīng)理崗位說明書
- 市場部崗位說明書
- 市場部崗位說明書
- 市場部副部長崗位說明書
- 職務(wù)說明書-市場部經(jīng)理職責(zé)
- 市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
- 市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
- 市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
- 市場部人力資源主管崗位說明書
- 市場部經(jīng)理
- 市場部經(jīng)理
- 市場部職能說明書
- 公司市場部崗位設(shè)置、職務(wù)說明
- 市場部崗位設(shè)置
- 市場部經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書
- 市場部崗位設(shè)置
- 市場部崗位職責(zé)
- 市場部崗位表格二
- 市場部崗位表格二
- 裝飾公司市場部部門經(jīng)理崗位職責(zé)
評論
0/150
提交評論