2016.07.20-武漢市建設(shè)監(jiān)理協(xié)會監(jiān)理項目履職履責(zé)標(biāo)準(zhǔn)檢查表(修訂)

1、武漢建設(shè)監(jiān)理協(xié)會監(jiān)理項目履職履責(zé)標(biāo)準(zhǔn)檢查表武漢建設(shè)監(jiān)理協(xié)會監(jiān)理項目履職履責(zé)標(biāo)準(zhǔn)檢查表工程名稱：地點：監(jiān)理單位：總監(jiān)：序號檢查項目檢查要點分值應(yīng)得分評分標(biāo)準(zhǔn)存在問題實得分1項目監(jiān)理機構(gòu)、人員與形象11中標(biāo)通知書或監(jiān)理合同；12人員數(shù)量按市協(xié)會新頒布的“建設(shè)工程監(jiān)理履職工作標(biāo)準(zhǔn)”要求（根據(jù)項目性質(zhì)及不同施工階段配有結(jié)構(gòu)、安裝、安全及與施工階段配套的市政、園林等專業(yè)監(jiān)理人員）；13總監(jiān)理工程師任職文件、總代授權(quán)委托書及到崗情況；14考勤記錄；

2、15公司對項目部管理情況；16辦公設(shè)施及形象15每處不符合要求扣12分2監(jiān)理規(guī)劃、細(xì)則及監(jiān)理資料21監(jiān)理規(guī)劃、細(xì)則編制針對性、完整性、編批手續(xù)；22監(jiān)理資料管理：監(jiān)理日記、例會紀(jì)要、月報的及時性、完整性；資料分類管理、存放；20每處不符合要求扣12分3施工準(zhǔn)備階段相關(guān)審查31施工組織設(shè)計（專項施工方案審核）；32技術(shù)交底及圖紙會審紀(jì)要；33總、分包施工單位質(zhì)保體系、安保體系及人員審查；34開工報審及測量放線成果審查10每處不符合要求扣1

3、2分序號檢查項目檢查要點分值應(yīng)得分評分標(biāo)準(zhǔn)存在問題實得分8工程驗收與業(yè)主滿意度81評估報告及時性、完整性、審批手續(xù)；82重大質(zhì)量、安全事故處置；對主管部門的專項整治及活動及時作出響應(yīng)并有相關(guān)文件及專項檢查記錄、會議紀(jì)要等；83單位工程預(yù)驗收、竣工驗收記錄；84業(yè)主滿意度調(diào)查表5每處不符合要求扣12分9獎勵加分、處罰扣分項91項目榮獲市級質(zhì)量、安全文明施工獎項；加2分92項目榮獲省級質(zhì)量、安全文明施工獎項：加3分93項目榮獲國家級質(zhì)量、安

4、全文明施工獎項：加5分94項目因質(zhì)量、安全、文明施工等被各級管理部門處罰并不良行為公示；一次性扣減5分5合計1001005總得分（實得分應(yīng)得分100獎罰得分）：說明說明：1、檢查項目范圍依據(jù)《武漢監(jiān)理行業(yè)自律公約實施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；項目依據(jù)《武漢監(jiān)理行業(yè)自律公約實施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；項目“應(yīng)得分”根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定，例如“82”無重大質(zhì)量、安全事故、該項未發(fā)生，則該項作缺項處理、應(yīng)得分為0；獎勵加分項、處罰扣分項不計入應(yīng)得分，且

5、不累計計算各獎項加分，只計取該項目獲得的最獎勵加分項、處罰扣分項不計入應(yīng)得分，且不累計計算各獎項加分，只計取該項目獲得的最高榮譽等級分值；高榮譽等級分值；2、對某處存在嚴(yán)重問題的檢查項，可扣除該項全部分值；3、項目總得分低于60分，為監(jiān)理履職履責(zé)嚴(yán)重不到位；6075分為監(jiān)理履職履責(zé)部分不到位；7585分監(jiān)理履職履責(zé)基本到位；85分為監(jiān)理履職履責(zé)到位。4、對監(jiān)理履職履責(zé)部分不到位的項目總監(jiān)及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，由協(xié)會自律委由協(xié)會自律委依據(jù)《武漢監(jiān)理

6、行業(yè)自律公約實施細(xì)則》規(guī)定要求進行誡勉約談、限期整《武漢監(jiān)理行業(yè)自律公約實施細(xì)則》規(guī)定要求進行誡勉約談、限期整改；改；對監(jiān)理履職履責(zé)嚴(yán)重不到位的項目總監(jiān)及企業(yè)，由協(xié)會自律委發(fā)文網(wǎng)上公開通報批評、書面警告并記入企業(yè)及個人誠信由協(xié)會自律委發(fā)文網(wǎng)上公開通報批評、書面警告并記入企業(yè)及個人誠信（信用）檔案；情況特別嚴(yán)檔案；情況特別嚴(yán)重者，將書面上報相關(guān)部門、建議加重處罰；對重者，將書面上報相關(guān)部門、建議加重處罰；對監(jiān)理履職履責(zé)到位的企業(yè)與項目總監(jiān)