2019對外經(jīng)貿(mào)人力資源管理試卷

1、第1頁共4頁《人力資源規(guī)劃與管理》試卷一、單項選擇題一、單項選擇題（每題2分共10分）1.雇員篩選過程的最終決策者應是（）A人力資源專職人員B直接上司C公司的CEOD直接上司的上司2.（）是指一個人在同一心理測量中，幾次結(jié)果的一致性A信度B效度C常模D標準化3.以下哪一項不屬于工作描述所包括的內(nèi)容（）A工作的任務職責B工作標識C工作的環(huán)境與條件D工作的任職資格4.工作規(guī)范是一個員工要完成某項的工作所應具備的（）A工作職責B素質(zhì)要求C薪酬

2、標準D設備與設施5.工作設計的主要發(fā)展趨勢有()A豐富工作內(nèi)容B工作擴展C賦權(quán)D工作描述二、多項選擇題二、多項選擇題（每題2分共10分）1.用來衡量人力資源管理成果的主要指標有（）A員工滿意度B人力流動指數(shù)C生產(chǎn)效率D缺勤頻率2.下面對工作規(guī)范的描述正確的有（）A是關于任職者所承擔工作的內(nèi)容、職責與權(quán)限的描述B工作說明書中包含工作規(guī)范C說明任職者完成工作所必須具備的知識、技能和經(jīng)驗D與任職者的能力和個性特征相關E工作的環(huán)境與條件是其中的