學習全國組織工作會議精神心得體會著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質干部

1、學習全國組織工作會議精神心得體會著力培養(yǎng)忠誠干學習全國組織工作會議精神心得體會著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質干部凈擔當的高素質干部貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵。習近平總書記在全國組織工作會議上明確提出，要建立素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系。這一重要要求，體現了我們黨對新時代干部工作規(guī)律的深刻把握，是系統(tǒng)推進干部隊伍建設，全面提高干部工作質量的重大舉措。為政之要，惟在得人。政

2、治路線確定之后，干部就是決定的因素。落實黨的十九大確定的各項任務，實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，必須培養(yǎng)造就千千萬萬忠誠干凈擔當的高素質干部。十八大以來，我們貫徹新時期好干部標準，落實黨管干部原則，強化黨組織領導和把關作用，嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，改進干部推薦考察方式，堅持“凡提四必”，堅決糾正“四唯”等取人偏向，防止干部“帶病提拔”，推進干部能上能下，加強干部管理監(jiān)督，選人用人狀況和風氣

3、明顯好轉，為做好新時代干部工作積累了寶貴經驗。同時，也要清醒看到，面對新使命新任務新要求，一些干部的理想信念、政治擔當、干事本領、精神狀態(tài)、工作作風還存在著不足和差距，迫切需要加以解決。干部健康成長涉及方方面面，干部工作是一項系統(tǒng)工一把手，對權力集中、資金密集、資源富集的重點部門和關鍵崗位干部的監(jiān)督，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，堅持抓早抓小、防微杜漸，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。正向激勵強化干事導向，大力發(fā)現、表彰

4、和選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出、清正廉潔的干部，對不作為慢作為的堅決調整，旗幟鮮明地為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。要對照建立健全干部工作體系的要求，聯(lián)系選人用人實際，查缺漏、補短板，在重點突破中實現整體推進，在改革創(chuàng)新中健全完善制度。一流之人識一流之善。培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質干部，建立健全干部工作體系，組織部門和組工干部要不斷提高知事識人、知人善任的專業(yè)能力、專業(yè)精神。管干部用干部的干部，要有“瞻山識璞、臨川知珠”的識人慧眼