精神狀態(tài)方面存在的問(wèn)題

1、精神狀態(tài)方面存在的問(wèn)題黨的作風(fēng)事關(guān)黨的形象與人心向背。我們黨歷來(lái)把作風(fēng)建設(shè)放在黨的建設(shè)的重要位置。歷史上，毛澤東與黃炎培曾有段著名的關(guān)于“周期律”的對(duì)話，列舉了政黨長(zhǎng)期執(zhí)政所面臨的三種危險(xiǎn)：政怠宦成、人亡政息、求榮取辱。從我們黨的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，這三種危險(xiǎn)依然或輕或重地存在。精神懈怠、不思進(jìn)取、官僚主義、腐敗問(wèn)題，就是“政怠宦成”一些領(lǐng)導(dǎo)干部獨(dú)斷專行，以個(gè)人能力、作風(fēng)影響一個(gè)地方發(fā)展，就容易導(dǎo)致“人亡政息”違反客觀規(guī)律、違反人民意愿的政績(jī)

2、工程、面子工程，即是“求榮取辱”。一些基層黨員干部認(rèn)為，作風(fēng)問(wèn)題主要是“四風(fēng)”問(wèn)題、腐敗問(wèn)題，是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，自己平時(shí)工作即使有點(diǎn)“小懶”、“小散”，也無(wú)關(guān)痛癢、不值一提。其實(shí)，“小懶”、“小散”等精神狀態(tài)問(wèn)題，由于其根源性、隱蔽性、傳染性等特征，已經(jīng)嚴(yán)重影響了相當(dāng)一部分黨員干部的思想觀念、工作作風(fēng)和工作能力，其危害并不亞于“四風(fēng)”問(wèn)題、腐敗問(wèn)題，已經(jīng)成為當(dāng)前黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中亟待解決的突出問(wèn)題。本文試圖通過(guò)對(duì)基層黨員干部隊(duì)伍精神狀態(tài)問(wèn)

3、題的研究分析，找出其表現(xiàn)形式，深挖其產(chǎn)生原因，并提出針對(duì)性的解決措施。一、基層黨員干部隊(duì)伍精神狀態(tài)問(wèn)題主要表現(xiàn)基層黨員干部隊(duì)伍精神狀態(tài)問(wèn)題說(shuō)到底就是精神懈怠問(wèn)題。從狹義上來(lái)說(shuō)，是指思想意識(shí)松懈、麻木乃至頹廢，并間3、意志消沉，進(jìn)取精神缺乏。表現(xiàn)為：有的不能擺正位置、擺好心態(tài)，認(rèn)為自己懷才不遇，英雄無(wú)用武之地，別人不如自己，卻比自己幸運(yùn)，牢騷滿腹、無(wú)心工作有的不琢磨事、只琢磨人，遇事能推就推、能躲就躲，整天熱衷于探聽(tīng)人事消息，關(guān)注自身仕途

4、前程有的長(zhǎng)期在同一個(gè)單位工作，覺(jué)得工作枯草乏味，缺乏工作熱情和沖勁有的到了一定年齡，遭遇“天花板”現(xiàn)象，覺(jué)得前途無(wú)望而得過(guò)且過(guò)、不知進(jìn)取有的貪圖安逸，工作中不求有功、但求無(wú)過(guò)，“做一天和尚撞一天鐘”有的滿足于既得成績(jī)，小富即安，躺在“功勞簿”上睡大覺(jué)，放松自我要求，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏攻堅(jiān)爬坡、再創(chuàng)佳績(jī)的信心和勇氣。4、執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識(shí)欠缺。表現(xiàn)為：政策落實(shí)中，不結(jié)合實(shí)際因地制宜、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，而是照搬照抄、不辨方向、脫離實(shí)際，或者