論會計人才專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng) 畢業(yè)論文

1、論會計人才專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)論會計人才專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)內(nèi)容摘要：內(nèi)容摘要：當今世界，經(jīng)濟全球一體化已經(jīng)成為不可阻擋的歷史潮流，隨著科學技術的不斷發(fā)展，先進管理工具的應用，以及社會經(jīng)濟環(huán)境的日趨復雜化，隊會計工作提出了新的挑戰(zhàn)，對會計人才也題注更高素質(zhì)的要求。在此，應明確今后會計人才的素質(zhì)要求和培養(yǎng)目標，培養(yǎng)處適應現(xiàn)代化經(jīng)濟管理要求的高素質(zhì)人才。本文分析探討了會計人才的素質(zhì)的三要素（即職業(yè)道德素質(zhì)，知識素質(zhì)和能力素質(zhì)）已經(jīng)會計人才素質(zhì)的培養(yǎng)要確

2、立終身教育，創(chuàng)造性教育以及人本教育理念，在此基礎上，提出了我國會計人才素質(zhì)培養(yǎng)的實施思路。關鍵詞：會計人才，素質(zhì)，培養(yǎng)(一)會計人才的基本素質(zhì)會計人才的基本素質(zhì)面對日新月異的新世紀，面對加入面對日新月異的新世紀，面對加入WTO的中國社會與經(jīng)濟，全面推進我國會的中國社會與經(jīng)濟，全面推進我國會計市場的開放和會計工作的運行，自然會計人員的責任也義不容辭。作為會計計市場的開放和會計工作的運行，自然會計人員的責任也義不容辭。作為會計人員來講，視國

3、家的利益為重，嚴格遵守和執(zhí)行國家的財會法規(guī)，一絲不茍地人員來講，視國家的利益為重，嚴格遵守和執(zhí)行國家的財會法規(guī)，一絲不茍地按財務制度辦事，認真進行核算和管理，忠實履行財務監(jiān)督職能，抵制和糾正按財務制度辦事，認真進行核算和管理，忠實履行財務監(jiān)督職能，抵制和糾正當前不正的作風。但是，當今社會對會計人員素質(zhì)及道德的認可都已經(jīng)改變，當前不正的作風。但是，當今社會對會計人員素質(zhì)及道德的認可都已經(jīng)改變，越來越多的財會人員的思想也隨之改變，為了能使自

4、己保住飯碗，會計的職業(yè)越來越多的財會人員的思想也隨之改變，為了能使自己保住飯碗，會計的職業(yè)道德也發(fā)生了質(zhì)的改變，高素質(zhì)的會計人員是經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的必要條件，優(yōu)化道德也發(fā)生了質(zhì)的改變，高素質(zhì)的會計人員是經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的必要條件，優(yōu)化會計人員的素質(zhì)顯得尤為重要。主要表現(xiàn)為：會計人員的素質(zhì)顯得尤為重要。主要表現(xiàn)為：(1)綜合型的知識結構綜合型的知識結構當今社會正是個科技大飛躍，經(jīng)濟大發(fā)展，思想大解放，社會大進步的時當今社會正是個科技大飛躍，經(jīng)濟大

5、發(fā)展，思想大解放，社會大進步的時代，面對日新月異的新世紀，全面推進我國會計市場的開放的會計工作健康運代，面對日新月異的新世紀，全面推進我國會計市場的開放的會計工作健康運行是我們會計人員義不容辭的責任。高素質(zhì)的會計人員是經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的必要行是我們會計人員義不容辭的責任。高素質(zhì)的會計人員是經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的必要條件，在機遇與挑戰(zhàn)并存的條件，在機遇與挑戰(zhàn)并存的21世紀，迫切需要提升會計人員的世紀，迫切需要提升會計人員的綜合素質(zhì)。從綜合素質(zhì)。從會計

6、人員的素質(zhì)要求入手，正視當前會計人員綜合素質(zhì)的現(xiàn)狀，尋找提升會計會計人員的素質(zhì)要求入手，正視當前會計人員綜合素質(zhì)的現(xiàn)狀，尋找提升會計人員綜合素質(zhì)的途徑，在使會計人員綜合素質(zhì)與知識經(jīng)濟發(fā)展要求相契合。現(xiàn)人員綜合素質(zhì)的途徑，在使會計人員綜合素質(zhì)與知識經(jīng)濟發(fā)展要求相契合?，F(xiàn)階段的會計人員：階段的會計人員：(1)文化程度不高文化程度不高我國會計人員整體素質(zhì)不高，其中受過大中專以上的專業(yè)教育的人員不多，我國會計人員整體素質(zhì)不高，其中受過大中專以上

7、的專業(yè)教育的人員不多，大部分沒有受過專門的會計教育。雖然他們在多年的實踐工作中積累了一定的大部分沒有受過專門的會計教育。雖然他們在多年的實踐工作中積累了一定的專業(yè)知識和經(jīng)濟，但總的來說，大多少會計人員的專業(yè)水平不高，文化水平專業(yè)知識和經(jīng)濟，但總的來說，大多少會計人員的專業(yè)水平不高，文化水平低。此外，還存在知識結構老化陳舊的現(xiàn)象，特別是隨著新的會計制度和具體低。此外，還存在知識結構老化陳舊的現(xiàn)象，特別是隨著新的會計制度和具體會計準則逐步登

8、臺，更注重會計人員的職業(yè)判斷能力，目前會計人員的知識層會計準則逐步登臺，更注重會計人員的職業(yè)判斷能力，目前會計人員的知識層次結構不能滿足時間工作的需要。次結構不能滿足時間工作的需要。(2)業(yè)務素質(zhì)不高業(yè)務素質(zhì)不高會計在整個企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務過程有著反映和控制的功能，是整個過程中的核心會計在整個企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務過程有著反映和控制的功能，是整個過程中的核心任務。會計人員業(yè)務素質(zhì)不高是會計信息失真的主要原因。會計人員知識結構任務。會計人員業(yè)務素質(zhì)不

9、高是會計信息失真的主要原因。會計人員知識結構老化、更新較慢、職業(yè)判斷能力不強，導致業(yè)務處理的估計、判斷偏差較大，老化、更新較慢、職業(yè)判斷能力不強，導致業(yè)務處理的估計、判斷偏差較大，會計信息“水分”較重。一些會計人員缺乏對本職工作的熱情，缺乏敬業(yè)精神會計信息“水分”較重。一些會計人員缺乏對本職工作的熱情，缺乏敬業(yè)精神和認真負責的科學態(tài)度，使得企業(yè)實有財產(chǎn)物資、債權債務等與賬面數(shù)字相差和認真負責的科學態(tài)度，使得企業(yè)實有財產(chǎn)物資、債權債務等與

10、賬面數(shù)字相差較大。有的不認真專研業(yè)務知識，職業(yè)技能低下，且對參加繼續(xù)教育不夠積較大。有的不認真專研業(yè)務知識，職業(yè)技能低下，且對參加繼續(xù)教育不夠積極，主動學習進修的意識十分淡薄。極，主動學習進修的意識十分淡薄。(3)道德素質(zhì)不高道德素質(zhì)不高會計人員的職業(yè)道德水平直接影響到當前我國會計工作質(zhì)量的好壞。由于目前會計人員的職業(yè)道德水平直接影響到當前我國會計工作質(zhì)量的好壞。由于目前我國會計專業(yè)教育對會計道德水平重視不夠，導致許多會計人員在營私舞弊

11、，我國會計專業(yè)教育對會計道德水平重視不夠，導致許多會計人員在營私舞弊，甚至參與到偽造帳表、弄虛作假、通同作弊之中。將對社會公眾利益造成損甚至參與到偽造帳表、弄虛作假、通同作弊之中。將對社會公眾利益造成損害；對行業(yè)而言，敗壞行業(yè)形象，使行業(yè)公信力降低。害；對行業(yè)而言，敗壞行業(yè)形象，使行業(yè)公信力降低?？傊傊覈壳皶嬋藛T的綜合素質(zhì)不高。我個人認為造成會計人員素質(zhì)不高我國目前會計人員的綜合素質(zhì)不高。我個人認為造成會計人員素質(zhì)不高的原因是多