公司的總會(huì)計(jì)師民主生活會(huì)報(bào)告材料1

1、公司的總會(huì)計(jì)師公司的總會(huì)計(jì)師民主生活會(huì)報(bào)告材料民主生活會(huì)報(bào)告材料1根據(jù)黨員民主生活會(huì)的要求和精神，結(jié)合自己分管工作實(shí)際，對(duì)照檢查內(nèi)容，逐一進(jìn)行自我檢查，現(xiàn)將自我存在的不足和下步整改努力方向，向各位領(lǐng)導(dǎo)同志進(jìn)行匯報(bào)，不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同仁給予批評(píng)指正，具體如下：一、基本情況根據(jù)分工，本人目前擔(dān)任公司的總會(huì)計(jì)師，主要的工作職責(zé)是分管公司的財(cái)務(wù)管理工作，具體工作職責(zé)包含：規(guī)范費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用審批、資產(chǎn)管理、預(yù)算管理和財(cái)務(wù)核算、傳遞并分析集團(tuán)公司

2、的各項(xiàng)指標(biāo)，做好年度財(cái)務(wù)決算等。二、存在的主要問(wèn)題根據(jù)民主生活的精神和要求，比照檢查內(nèi)容，個(gè)人對(duì)自我在貫徹執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難等方面，進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照梳理，主要存在的問(wèn)題如下：(一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子研究公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、改革等重大事情時(shí)，有時(shí)不是積極主動(dòng)只是隨大流，特別是在討論一些重要問(wèn)題上，認(rèn)為有企業(yè)一把手把關(guān)就行了。二是對(duì)一些

3、問(wèn)題不是那么了解，沒(méi)有主動(dòng)去與其他同志溝通。有時(shí)了解情況不多，在會(huì)議上隨聲附和，拿一是工作作風(fēng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。由于日常的工作較多較雜，因此在工作作風(fēng)上有時(shí)候存在著“能過(guò)即過(guò)”的思想，作風(fēng)不夠扎實(shí)。二是創(chuàng)新精神需要進(jìn)一步提高，在工作中思路不夠新，守舊思想較嚴(yán)重，很多工作缺少活力。三是工作干勁有待于進(jìn)一步提高，工作的干勁不夠，有時(shí)候存在著“讓自己輕松輕松，不需要那么拼命，工作明日在做”等錯(cuò)誤的思想，遇到一些棘手困難的問(wèn)題，缺少攻堅(jiān)克難的精神

4、。三、產(chǎn)生問(wèn)題的主要根源針對(duì)存在的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析，個(gè)人認(rèn)為其主要原因，有以下三個(gè)方面：一是自我的綜合素養(yǎng)有待于提升。在日常實(shí)際過(guò)程中，由于日常工作的繁雜等多原因，本人對(duì)學(xué)習(xí)的重要性在思想上還存在著認(rèn)識(shí)不足的現(xiàn)象，加上自我在學(xué)習(xí)方面的要求不太嚴(yán)格，在學(xué)習(xí)方面雖然能夠積極參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，但往往存在著得過(guò)且過(guò)的僥幸心理，對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研的深度和廣度不夠，造成了對(duì)很多理論知識(shí)存在著一知半解的現(xiàn)象，尤其是在新形勢(shì)下，如何做好財(cái)經(jīng)工作的理論和