成功心態(tài)與觀念訓(xùn)練

1、,成功心態(tài)與觀念訓(xùn)練,學(xué) 習(xí) 公 約,第一條   守時(shí)：準(zhǔn)時(shí)上下課第二條　自制：教室內(nèi)禁煙、零食，禁接、收手機(jī)第三條   守紀(jì)：不私自來(lái)回走動(dòng)，不隨意耳語(yǔ)交談第四條   放開(kāi)：放開(kāi)自己，積極互動(dòng)第五條   空杯：心態(tài)歸零，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)第六條   尊重：注重儀表、注重禮貌第七條   信賴：信賴?yán)蠋煛⑿刨?/p>

2、其他學(xué)員、信賴同事第八條   準(zhǔn)備：準(zhǔn)備學(xué)習(xí)用具、隨時(shí)回答問(wèn)題、隨時(shí) 參與活動(dòng),成功需要的“觀”念,——觀念：成功的觀念 團(tuán)隊(duì)的觀念學(xué)習(xí)的觀念 付出的觀念舍得的觀念——心態(tài)：積極的心態(tài) 融入的心態(tài)空杯的心態(tài) 快樂(lè)的心態(tài)感恩的心態(tài),三個(gè)泥瓦匠?。ㄒ粋€(gè)人有多成功，最終是由他做事時(shí)的態(tài)度決定的,有智慧的人可以看到事業(yè)最后的結(jié)果，而不是

3、手頭的任務(wù)，因?yàn)橹挥羞@樣，才會(huì)有克服困難的動(dòng)力 ）《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》？（我們無(wú)須拒絕變化，我們完全可以改變對(duì)變化的態(tài)度，在變化中享受變化，擁抱變化，迎接變化 ；我們就需要把握今天，把握機(jī)會(huì)，學(xué)會(huì)細(xì)心保護(hù)和精心呵護(hù)，不要等手中的“奶酪”變酸、變壞，在無(wú)可奈何之中又驚羨別人的擁有；生活并不會(huì)遵從某個(gè)人的愿望，改變隨時(shí)會(huì)降臨，但積極地面對(duì)改變卻會(huì)讓你發(fā)現(xiàn)更好的奶酪，不管我們是否意識(shí)到，新的“奶酪”總是存在于某個(gè)地方。）,一個(gè)故事，一本書(shū),什

4、么是成功？——達(dá)成預(yù)期目標(biāo),成功的定義?,必須先制定明確的目標(biāo)必須按時(shí)達(dá)成目標(biāo)目標(biāo)必須量化成功是中性概念成功有三大標(biāo)準(zhǔn)——自己的、他人或組織的、社會(huì)的,成功的含義,世界上的四種人,27％沒(méi)有目標(biāo)——最底層——廢品、生活垃圾 60％有含糊的目標(biāo)——中下層——人手、幫工 10％有比較明確的目標(biāo)——中上層——人才、優(yōu)秀者 3％有非常明確的目標(biāo)——最高層——人杰、卓越者,人的三種境界:,1.先知先覺(jué) (不平凡)--眼光—思

5、考——賣腦（小康或富裕）2.后知后覺(jué) (平淡)——賣力（溫飽）3.不知不覺(jué) (平庸)——賣命（生存）在這個(gè)世界上永遠(yuǎn)是:先知先覺(jué)的人——領(lǐng)導(dǎo)后知后覺(jué)的再開(kāi)發(fā)不知道不覺(jué)的人.,對(duì)VS錯(cuò)大VS小——成功不分對(duì)錯(cuò)，只分大小,成功的十大關(guān)系之一,企業(yè)成功VS個(gè)人成功——企業(yè)要大成功，必須讓個(gè)人取得大成功——一個(gè)平凡的人進(jìn)入一個(gè)偉大的團(tuán)隊(duì)，他照樣可以造就輝煌的人生——個(gè)人成功的三個(gè)途徑（獨(dú)自創(chuàng)業(yè)、與人創(chuàng)業(yè)、助人創(chuàng)業(yè)）,成

6、功十大關(guān)系之二,小河VS大河——先讓個(gè)人先成功（包干到戶）——改革開(kāi)放，沿海先富，最后共同富裕,成功十大關(guān)系之三,剝削關(guān)系VS合作關(guān)系剩余價(jià)值VS共同利益——新“剩余價(jià)值”觀：一個(gè)的剩余價(jià)值，是他存在與一個(gè)企業(yè)的價(jià)值一個(gè)企業(yè)的剩余價(jià)值，是它存在于市場(chǎng)的價(jià)值剩余價(jià)值，是推動(dòng)社會(huì)前進(jìn)的核心動(dòng)力之一,成功十大關(guān)系之四,用庸才VS用人才擔(dān)心成功VS鼓勵(lì)成功——科學(xué)是第一生產(chǎn)力，人才是生產(chǎn)力的推動(dòng)力,成功的十大關(guān)系之五,老板

7、（關(guān)心的問(wèn)題） VS 員工（關(guān)心的問(wèn)題）——老板的任務(wù)：滿足客戶、滿足員工——老板關(guān)心的問(wèn)題員工解決，員工關(guān)心的問(wèn)題老板解決,成功的十大關(guān)系之六,創(chuàng)業(yè)VS守業(yè)——老板的宿命：永不止境的發(fā)展，直到崩盤(pán)——守業(yè)是不存在的概念——賺錢是一種“生活方式”,成功的十大關(guān)系之七,成功的十大關(guān)系之八,跳槽（員工）VS跳樓（老板）后路（死路）VS絕路（活路）,成功的十大關(guān)系之九,企業(yè)發(fā)展速度VS個(gè)人

8、發(fā)展速度——個(gè)人發(fā)展速度必須高于企業(yè)發(fā)展的速度,成功的十大關(guān)系之十,為企業(yè)作貢獻(xiàn)VS職業(yè)生涯規(guī)劃——想讓員工發(fā)展快過(guò)公司，必須給員工做職業(yè)生涯規(guī)劃——市場(chǎng)永遠(yuǎn)不存在飽和,成功是因?yàn)槭裁矗?成功是因?yàn)閼B(tài)度成功最關(guān)鍵的要素 態(tài)度類——80%（積極、努力、信心、意志力等） 技巧類——13%（各種能力、專業(yè)、特長(zhǎng)等） 其他類——7%（運(yùn)氣、機(jī)遇、環(huán)境、天賦等）米盧——態(tài)度決定一切（中國(guó)足球）——航空公司選空

9、姐（眼睛不會(huì)笑，全部都干掉）,思路決定出路,態(tài)度決定一切,做自己不愿意做的事情叫承擔(dān)做自己不會(huì)做的事情叫做成長(zhǎng)做自己不敢做的事情叫做突破 承擔(dān)------成長(zhǎng)------成熟-----成功 理想———理解———理會(huì)———理性,成功改變的軌跡,期望——信念——態(tài)度——行為——結(jié)果——思想現(xiàn)狀： 中國(guó)最大的民族？結(jié)論：我是我，認(rèn)為的我——有人信就用人性管理，沒(méi)人信就用壓力制管理,影響成功的

10、根源,秀才上進(jìn)趕考的故事——事物本身并不影響人，人們只受對(duì)事物看法的影響 我是一切的根源,成功的理念,不是不可能，只是暫時(shí)沒(méi)有找到方法——李寧VS阿迪達(dá)思的企業(yè)文化山不過(guò)來(lái)，我就過(guò)去——主動(dòng)VS被動(dòng)——中國(guó)功夫VS美國(guó)拳VS截拳道每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)——瓊謠的28、29、30天的結(jié)果決心決定成功——100%決心=100%成功、99%=0(數(shù)學(xué)與哲學(xué)）天助自助者（神父遇難的故事）,成功者都是精神勝利的大師,太

11、棒了！ 這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我——牛仔大王李維斯的故事,團(tuán)隊(duì)的觀念（成功需要靠團(tuán)隊(duì)）,* 沒(méi)有完美的個(gè)人.只有完美的團(tuán)隊(duì). * 團(tuán)隊(duì)贏,個(gè)人贏. * 一人走100步不如100人走一步. * 異體同心萬(wàn)事興,同體異心萬(wàn)事休. * 暫時(shí)的合作靠借力,長(zhǎng)期的的合作靠實(shí)力——步調(diào)一致，才能取得勝利,什么叫團(tuán)隊(duì)？,擁有共同的目標(biāo)感!擁有共同的價(jià)值觀!

12、經(jīng)過(guò)訓(xùn)練有素的一群人組成!有高效的組織行為！——合理叫做訓(xùn)練,不合理叫做磨練——人生三練:訓(xùn)練,磨練,修煉!!!——財(cái)富公式：F=1+1-2=？,感悟：,歐美人打橋牌，打的是協(xié)同配合；日本人下圍棋，想的是整體布局；中國(guó)人搓麻將，擺的是各自為陣！ ——《傷心的故事 》的啟發(fā)——為什么？,如何理解團(tuán)隊(duì)精神？——兩個(gè)核心指標(biāo)：,1、做好本職工作——敢于承擔(dān)責(zé)任2、多替別人著想——經(jīng)常換位思考———團(tuán)隊(duì)精神的最大誤區(qū)：沒(méi)有矛

13、盾和沖突（表面上一團(tuán)和氣）？———團(tuán)隊(duì)的錯(cuò)誤就能夠免責(zé)，因此，集體負(fù)責(zé)就成為一種時(shí)尚。人人負(fù)責(zé)，等于無(wú)人負(fù)責(zé)！,如何盡到責(zé)任,認(rèn)真第一，聰明第二（中國(guó)足球?yàn)槭裁瓷喜蝗ィ浚?；速度第一，完美第二（IBM為什么落后于DELL？）；結(jié)果第一，理由第二（美國(guó)西點(diǎn)為什么培養(yǎng)了世界上最多優(yōu)秀企業(yè)的CEO？）。,學(xué)習(xí)是成功的動(dòng)力,學(xué)歷代表過(guò)去,能力代表現(xiàn)在,學(xué)習(xí)力掌控將來(lái).人生留心處處皆學(xué)問(wèn)——生活的體驗(yàn)要想改變自己的命運(yùn),要先改變自己的觀念

14、,要想改變自己觀念,先要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)，要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)，先要強(qiáng)迫自己的行動(dòng) 絕招——簡(jiǎn)單的動(dòng)作反復(fù)練習(xí)到極致,四勇干部,五比戰(zhàn)士,勇于學(xué)習(xí)、勇于承擔(dān)勇于改變、勇于認(rèn)錯(cuò)比學(xué)習(xí)、比付出、比謙卑比感恩、比堅(jiān)持,付出的觀點(diǎn),承擔(dān)才能成長(zhǎng),付出才能杰出.干活越多,經(jīng)驗(yàn)越多.傾財(cái)足以聚人,量寬足以得人,律己足以服人,身先足以率人.做人讓別人喜歡,做事讓別人感動(dòng)!,成功人的付出無(wú)怨無(wú)悔,我為成佛而度人,眾人被我度的好

15、辛苦我為度人而成佛,眾人被我度的好輕松 最大的自私就是付出,最大的智慧就是合作!!,成功人的胸襟氣度是什么？——懂得舍去，學(xué)無(wú)止盡!,成功兩放: 放下身段, 放開(kāi)胸襟!失敗兩放: 放棄夢(mèng)想, 放棄成長(zhǎng)!,優(yōu)秀人才辦事決,今天的事－－今天辦　　困難的事－－想法辦重要的事－－優(yōu)先辦　　瑣碎的事－－抽空辦復(fù)雜的事－－梳理辦　　份外的事－－協(xié)助辦能辦的事－－馬上辦　　個(gè)人的事－－下班辦　　　　　　　　　　　所有的事－

16、－認(rèn)真辦,優(yōu)秀人員具備的十一點(diǎn),信心足一點(diǎn),學(xué)習(xí)多一點(diǎn),動(dòng)作快一點(diǎn),脾氣小一點(diǎn),肚量大一點(diǎn),辦法多一點(diǎn),笑容多一點(diǎn),效率高一點(diǎn),理由少一點(diǎn),做事勤一點(diǎn),嘴巴甜一點(diǎn),成功人的習(xí)慣定位,我是誰(shuí)？我要做什么？我能做什么？我將如何去做？——意識(shí)文化決定領(lǐng)袖的風(fēng)格,格局決定結(jié)局,實(shí)力代表尊嚴(yán),要想人前顯貴,必須人后受罪.!!!挑戰(zhàn)一種自我,讓我們品位成長(zhǎng)!突破一種渴望,讓我們的美好人生更有希望!,謝謝聆聽(tīng)！,T E L: 075