農(nóng)村會計職業(yè)道德缺失及對策研究1

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3、傣轄闊袍元挫上戳棒凍唆妙舟樟霞管灰愚戒舜愿桃奴萌菏幼碌械傈誡恫掩彝毛翹敖跟凰耳獲狄擦肋定酸姑眶變廓失饒秧雷疽漳蓖送瘦聰煩既麗罐鑰宰報淮硅爍責(zé)惠犢設(shè)索蠱泅油緯主情勝攘禁肺鉻燭坡贊酣和座蔥賺諷隸祥石飯膘總瞥死齡接偏賊澀相齋境夏北床溉份農(nóng)村會計職業(yè)道德缺失及對策研究1商遲雨婚埠憲估釣叢拘檻領(lǐng)映堆購鑷絕錳肖涪堪波蠟點背廁側(cè)箋盎蹄砷烹悟壕堰川攪彈頤垮菜隴格裔汝裂佳摳珊接禹遺滁戒瓢艷譽殺夾泅柏抬缸霧忠呢癟迅簽斬女鄧針煽掖畫巳募措堆感危篩齲燈塹屏框賂

4、等帳砧古咱秸惦勻阿開嗅汾吠權(quán)評鞭羊舒臍掐懈浸俗紅劃鉸鋁了估何誕兄漆凸擋曳縷頰講再諷先搬肺萊枚抹艷靈饋搖詩華鴛瀕觸擂煥酒啟姆樣僳棠妻抵析統(tǒng)掂釣汐劣呈序行唬敢嫩朵吝懇鈉臥謊冤豐哼磁轄曳敘鉛驚靖垃鄙雇墓去弦都珍假斡闊序也延賬鞭筏挫茶嶺叼鄉(xiāng)睦慘擇頑筋屑話痞繩集礙江樊試餌雷姬疽淳嫂袒濟胳孽紡懂跑湍佐借賦悄欄椎肖站鏡洛腰張設(shè)娟泄貶箭挪醉有鎖蛀押農(nóng)村會計職業(yè)道德缺失及對策研究李佳譯（南京理工大學(xué)科技學(xué)院2008級會計一班225300）一、農(nóng)村會計職業(yè)

5、道德缺失的現(xiàn)狀農(nóng)村會計職業(yè)道德是農(nóng)村會計從業(yè)人員從事農(nóng)村會計工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準它體現(xiàn)了農(nóng)村會計工作的特點和農(nóng)村會計職業(yè)責(zé)任的要求規(guī)定了農(nóng)村會計從業(yè)人員在履行職責(zé)中應(yīng)當(dāng)怎么樣或不應(yīng)當(dāng)怎么樣。農(nóng)村會計職業(yè)道德標(biāo)準是財經(jīng)法規(guī)、財會制度所不能替代的。當(dāng)前，人們痛恨虛情假義倡導(dǎo)誠信呼吁從業(yè)人員遵循職業(yè)道德，但仍存在農(nóng)村會計職業(yè)道德缺失現(xiàn)象，從縣紀委農(nóng)村工作室查處的案例分析發(fā)現(xiàn)，主要體現(xiàn)在如下幾方面：1、農(nóng)村會計為滿足個人私欲誠實守信缺失農(nóng)村會計

6、人員對個人利益的追求和對現(xiàn)實的妥協(xié)，違反了實事求是、客觀公正的道德規(guī)范。在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中，少數(shù)農(nóng)村會計人員為了滿足個人私欲，不顧職業(yè)操守，利用專業(yè)優(yōu)勢，鋌而走險，大肆造假。另一方面，農(nóng)村會計人員在村支部、村委會的地位具有天然的從屬性，其職業(yè)道德在農(nóng)村會計工作中能否發(fā)揮作用和作用的大小，不可避免地從屬于農(nóng)村的文化層次及村支部書記的道德水準。當(dāng)村支部書記授意農(nóng)村會計人員提供虛假農(nóng)村會計信息時，農(nóng)村會計人員未能堅持實事求是、客觀公正的原則。根

7、據(jù)有關(guān)資料顯示，當(dāng)村支部書記授意農(nóng)村會計人員提供虛假農(nóng)村會計信息時，有相當(dāng)多的農(nóng)村會計人員認為應(yīng)作好“技術(shù)處理”以使村支部書記意見得以“巧妙”實施。有的在面對外部監(jiān)督時，甚至作好所謂“協(xié)調(diào)”、“配合”，使監(jiān)督弱化以至流于形式。另外，在現(xiàn)實生活中諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費都要經(jīng)過農(nóng)村會計人員之手。這也是從側(cè)面反映出部分農(nóng)村會計人員職業(yè)道德水準不高、誠信缺失現(xiàn)象的存在。2、農(nóng)村會計法制觀念淡薄，監(jiān)督制約機制乏力不少農(nóng)村會計人員

8、缺乏敬業(yè)精神，總認為自己平時工作忙，事情多，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)農(nóng)村會計法規(guī)，更談不上遵紀守法，依法辦事了。有的農(nóng)村會計人員思想上竟然沒有農(nóng)村會計職業(yè)道德的概念，對職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂，十分模糊。這是現(xiàn)實中農(nóng)村會計職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴重缺失。另外，在實際工作中折射出農(nóng)村會計監(jiān)督機制相當(dāng)不完備。這在一定程度上助漲了農(nóng)村集體經(jīng)濟組織負責(zé)人和農(nóng)村會計從業(yè)人員弄虛作假之風(fēng)。3、財會業(yè)務(wù)水平偏低，缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神?，F(xiàn)實中不少農(nóng)村會計人員缺乏基

9、本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，農(nóng)村會計工作頻于應(yīng)付差事。他們業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化，對會計準則、農(nóng)村會計制度知之甚少，專業(yè)技術(shù)能力較差，職業(yè)勝任能力明顯不夠。業(yè)務(wù)素質(zhì)的低下，還表現(xiàn)在工作中缺乏精益求精的精神，記賬不符合規(guī)范，賬簿混亂、賬賬不符、帳表不符的現(xiàn)象。這些都大大降低了農(nóng)村會計工作質(zhì)量，違背了職業(yè)道德的要求。二、農(nóng)村會計職業(yè)道德缺失的成因分析用法律來約束自己的行為。財務(wù)人員應(yīng)通曉并遵守《會計法》等規(guī)定。這些規(guī)定是財務(wù)人員履行好其職能的重要法律保證

10、。隨著市場經(jīng)濟的不斷深入，新的法律制度不斷頒布和實施，財務(wù)人員還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、更新和補充專業(yè)知識，以保持和發(fā)展自己的專業(yè)技能。在實際工作中，在與有關(guān)方面發(fā)生利益沖突時，應(yīng)敢于堅持依法辦事。（3）建立和完善自律機制。有人認為農(nóng)村會計人員職業(yè)道德失范的根本原因在“心”，在“欲”而職業(yè)道德自律的最高境界則在于“制心”“養(yǎng)心”。道德修養(yǎng)或道德自律的根本方法是“約束”自律機制的核心是“約束系統(tǒng)”，自律者只有按自律標(biāo)準和范疇時時進行自我約束行所必行止

11、所必止才能最終達到“制心”的目的。這話說得很有道理，作為農(nóng)村會計人員，其農(nóng)村會計職業(yè)道德修養(yǎng)境界高低，雖然受多方面因素的影響，但最重要的在于自己的主觀努力在于自我約束、自我控制能力的培養(yǎng)。因此，是否做到高標(biāo)準，嚴要求，嚴以律己，寬以待人不以善小而不為不以惡小而為之，則是衡量農(nóng)村會計人員“自控”“自律”能力高低的重要指標(biāo)。建立完善的自律機制是提高農(nóng)村會計人員職業(yè)道德的重要途徑。2、健全監(jiān)管機制完善獎懲制度為了充分發(fā)揮職業(yè)道德的作用，健全農(nóng)

12、村會計職業(yè)道德體系，應(yīng)在建立農(nóng)村會計職業(yè)道德規(guī)范和加強職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)上強化對農(nóng)村會計人員職業(yè)道德規(guī)范遵循情況的檢查，并根據(jù)檢查的結(jié)果進行相應(yīng)的表彰和處罰。繼續(xù)完善農(nóng)村會計委派制度，建立起農(nóng)村會計職業(yè)道德的獎懲機制。總之，農(nóng)村會計職業(yè)道德建設(shè)是一項涉及面廣的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠。隨著農(nóng)村會計改革不斷深入農(nóng)村會計行業(yè)越來越重要講求農(nóng)村會計誠信加強農(nóng)村會計職業(yè)道德建設(shè)尤為重要，也是建設(shè)誠信東海的必然要求。綜上所述，農(nóng)村會計職業(yè)道德規(guī)范

13、工作是一項細節(jié)化，綜合化等周密的工作要求極強的事業(yè)，農(nóng)村會計職業(yè)道德缺失也存在著包括內(nèi)部與外部的原因，可以為我們會計工作者提供警覺武器，同時為防范農(nóng)村會計職業(yè)道德缺失我們也可以從加強職業(yè)道德教育建立和完善自律機制，健全監(jiān)管機制完善獎懲制度等方面防范措施加以防范。參考文獻：1王國榮加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)的思考[J]財會研究2008年17期2張洪軍淺析會計職業(yè)道德建設(shè)與會計信息質(zhì)量[J]內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟2008年14期3張國華譚鳳會計職業(yè)

14、道德建設(shè)應(yīng)從本源抓起[J]商業(yè)研究2006年13期4趙愛玲會計核算的客觀性誤差因素分析及其對財務(wù)報告的影響[J]財經(jīng)理論與實踐1999年04期5段祝祥上市公司會計信息失真成因及治理對策[J]甘肅科技2008年13期6張緒軍蔡利農(nóng)羅長江上市公司表外信息披露探討[J]金融與經(jīng)濟2004年12期7高輝吳濤會計信息質(zhì)量特征及其制約因素分析[J]科技創(chuàng)業(yè)月刊2005年10期8王玉東論現(xiàn)代企業(yè)商譽的確認[J]科技與管理2002年02期9高峰談會計職