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1、【奧鵬】[吉林大學(xué)]吉大19年9月《管理心理學(xué)》作業(yè)考核試題試卷總分:100得分:100第1題()指通過外力來干預(yù)某種刺激與行為的聯(lián)系。A、挫折B、激勵(lì)C、強(qiáng)化D、期望正確答案:C第2題能力一方面是指?jìng)€(gè)人到目前為止所具有的();另一方面含有可造就性或潛力的意思。A、氣質(zhì)、知識(shí)B、技能、技巧C、知識(shí)、技能D、知識(shí)、態(tài)度正確答案:C第3題()是形成期望心理的內(nèi)在因素。A、目標(biāo)B、需求C、個(gè)人能力及經(jīng)驗(yàn)與達(dá)到目標(biāo)所需的條件相比較D、目標(biāo)價(jià)值正
2、確答案:C第4題下列哪個(gè)不屬于激勵(lì)的外在方式()。A、福利B、晉升C、授銜D、責(zé)任感正確答案:D第5題()是指人對(duì)某種目標(biāo)的渴求或欲望。A、需要B、期望C、缺乏D、挫折正確答案:A第6題行為動(dòng)機(jī)的種類包括()。第12題西方管理科學(xué)的發(fā)展,大體經(jīng)歷了三個(gè)階段()。A、古典管理B、行為科學(xué)C、現(xiàn)代管理正確答案:ABC第13題價(jià)值觀的作用包括()。A、影響個(gè)人、群體、組織的行為B、同一客觀條件,同一事物,由于人們的價(jià)值觀不同,就會(huì)產(chǎn)生不同的行
3、為C、決定世界觀正確答案:AB第14題人性的假設(shè)包括()四種。A、經(jīng)濟(jì)人B、社會(huì)人C、自我實(shí)現(xiàn)人D、復(fù)雜人正確答案:ABCD第15題心理學(xué)家認(rèn)為“自我”有()層面。A、個(gè)性自我B、本能自我C、純粹自我D、經(jīng)驗(yàn)自我正確答案:CD第16題管理心理學(xué)的研究方法主要是社會(huì)調(diào)查的方法,通過調(diào)查、觀察、了解和掌握各種情況和變化,加以綜合分析,概括出原理原則,再放到實(shí)踐中去驗(yàn)證。()A、錯(cuò)誤B、正確正確答案:B第17題期望理論是一種通過考察人們的努力
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