大工18春勞動法在線測試2輔導(dǎo)資料

1、大工18春《勞動法》在線測試21、B2、C3、A4、A5、B一、單選題共10題，40分1、非全日制用工是指以小時計酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過（）小時，累計每周工作時間不超過（）小時的用工形式。A5，30B4，24C7，36D3，20正確答案是：B2、《勞動法》規(guī)定的女職工應(yīng)享受的產(chǎn)假不少于（）天。A30B60C90D120正確答案是：C3、哺乳期是指哺育（）以內(nèi)的嬰兒的時間。A一歲B兩歲C三歲D四歲正確答案是：A4、

2、勞動者依法享受年休假、探親假、婚喪假期間，用人單位應(yīng)按（）標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。A勞動合同規(guī)定B當(dāng)?shù)刈畹凸べYC企業(yè)上年平均工資D企業(yè)當(dāng)月平均工資正確答案是：A5、按照規(guī)定，用人單位在集體合同或?qū)ｍ椉w合同簽訂或變更后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起（）日內(nèi)，將文本一式三份報送勞動保障行政部門審查。A5B10C15D20正確答案是：B6、目前我國實行的標(biāo)準(zhǔn)工作時間為職工每周工作（）小時。A40B50C鍋爐司爐D使用電錘的作業(yè)正確答案是：ABC

3、D3、國家對（）實行特殊勞動保護。A生病職工B女職工C未成年工D臨近退休職工正確答案是：BC4、根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)采取的前期預(yù)防措施主要包括（）。A工作場所的衛(wèi)生條件符合法律規(guī)定B建立職業(yè)病危害預(yù)評價報告制度C履行如實告知義務(wù)D對勞動者進行職業(yè)病防治的培訓(xùn)正確答案是：ABCD5、限制延長工作時間的措施包括（）。A規(guī)定延長工作時間的條件B規(guī)定延長工作時間的限度C規(guī)定延長工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)D禁止安排在特殊情況下

4、的女職工延長工作時間正確答案是：ABCD6、集體合同與勞動合同的區(qū)別體現(xiàn)在（）。A兩者產(chǎn)生的背景不同B兩者的當(dāng)事人不同C兩者的內(nèi)容不同D兩者的效力不同正確答案是：ABCD7、《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，A職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天B已滿10年不滿20年的，年休假10天C已滿20年的，年休假15天D已滿30年的，年休假20天正確答案是：ABC8、勞動保護法律、法規(guī)的特點包括（）。A是一種強制性法律規(guī)范B內(nèi)容具有較強的技術(shù)