2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、2011年第2期第37卷總第160期◎SichuanBuIIJildi芝ne材Ma2692011年4月談施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理機(jī)制劉獻(xiàn)科(塔里木建筑安裝工程(集團(tuán))有限責(zé)任公司,新疆阿克蘇843000)摘要:發(fā)生安全事故的根源無(wú)疑在施工現(xiàn)場(chǎng)。要有效地預(yù)防建筑施工安全事故的發(fā)生,一方面要完善法律法規(guī),采用和加強(qiáng)各種有效的監(jiān)督管理,更重要的是要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員和操作人員進(jìn)行系統(tǒng)的安全教育和培訓(xùn),不斷改進(jìn)和完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制。要分析研究可能

2、引發(fā)安全事故的各種因素,找出其內(nèi)在規(guī)律,對(duì)主要因素實(shí)施有效控制,實(shí)實(shí)在在地防止事故的發(fā)生。關(guān)鍵詞:施工現(xiàn)場(chǎng);安全生產(chǎn);管理機(jī)制中圖分類號(hào):TU714文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B文章編號(hào):1672—401l(2011)02—0269—02O前言預(yù)防建筑施工安全事故的發(fā)生,可以通過完善法律法規(guī),加強(qiáng)監(jiān)督管理,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工管理和操作系統(tǒng)的安全人員的教育和培訓(xùn),不斷改進(jìn)和完善安全管理機(jī)制。分析研究可能引發(fā)安全事故的各種因素,對(duì)其實(shí)施有效的控制,防止事故發(fā)生。

3、1建立施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理預(yù)警機(jī)制目前施工工地的安全狀態(tài)是不可控的。原因:①只有在進(jìn)行了各級(jí)安全生產(chǎn)大檢查(國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí))后才發(fā)現(xiàn)哪些施工工地存在較大安全生產(chǎn)隱患;②在施工工地發(fā)生了安全事故后才清楚該工地的實(shí)際安全狀態(tài);③施工企業(yè)和施工項(xiàng)目自身進(jìn)行的安全檢查要么流于形式,要么是對(duì)存在的問題整改不力或不予整改;④施工項(xiàng)目安全資料的真實(shí)性差。許多安全資料僅僅只是完成了簽字手續(xù);⑤監(jiān)理單位對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督力不從心或者監(jiān)督不力。應(yīng)該承認(rèn)

4、,施工工地的安全生產(chǎn)形勢(shì)是嚴(yán)峻的,心存僥幸、事不關(guān)己高高掛起是許多施工人員的真實(shí)心態(tài)。2建立安全生產(chǎn)社會(huì)監(jiān)督與核查機(jī)制要努力構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾參與監(jiān)督、全社會(huì)廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作格局。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到群眾和社會(huì)的參與和支持是維護(hù)建筑施工安全生產(chǎn)的重要力量。要充分發(fā)揮各類協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、中心等中介機(jī)構(gòu)和社會(huì)團(tuán)體的作用,構(gòu)建信息、法律、技術(shù)裝備、宣傳教育、培訓(xùn)和應(yīng)急救援的安全生產(chǎn)支撐體系,強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督

5、和新聞媒體監(jiān)督。各地區(qū)可以在政府的倡議下成立建筑施工安全生產(chǎn)社會(huì)監(jiān)督團(tuán)體,要求任何施工工地都必須接受該團(tuán)體的監(jiān)督和檢查,還可以建立周邊群眾舉報(bào)、社會(huì)團(tuán)體核查機(jī)制,必要時(shí)由新聞媒體予以曝光。3建立職業(yè)化安全生產(chǎn)管理人員隊(duì)伍依照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,施工單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專職安全生產(chǎn)管理人員?!督ㄖ┕て髽I(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》(建質(zhì)[2008]9l號(hào))明確了建筑施工企業(yè)和項(xiàng)目專職安全生

6、產(chǎn)管理人員的配備標(biāo)準(zhǔn)。在施工現(xiàn)場(chǎng),施工單位能夠按照要求配備相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理人員。但施工現(xiàn)場(chǎng)配備的安全生產(chǎn)管理人員往往受制于施工項(xiàng)目。其日常工作要服從于施工項(xiàng)目的安排,其勞動(dòng)報(bào)酬開支于施工項(xiàng)目,其工作成效取決于施工項(xiàng)目對(duì)其工作的支持力度。這種情況下的安全生產(chǎn)管理往往有著極大的阻力,是很難去實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)和要求的。安全生產(chǎn)管理人員在工作中容易患得患失,“保平安”的思想占主導(dǎo)地位,缺乏工作積極性和能動(dòng)性。在發(fā)現(xiàn)有安全生產(chǎn)隱患時(shí),由于無(wú)

7、法及時(shí)得到處治往往不了了之,或者干脆縱容包庇,或者對(duì)施工項(xiàng)目的安全管理指令執(zhí)行不力,敷衍了事??梢韵胂?,此種情形下的安全生產(chǎn)管理有著極大的漏洞,極易誘發(fā)安全事故。因此,應(yīng)建立職業(yè)化安全生產(chǎn)管理人員隊(duì)伍。這支隊(duì)伍應(yīng)直接隸屬于建筑施工企業(yè),由建筑施工企業(yè)向施工項(xiàng)目派出專職安全生產(chǎn)管理人員,其工作應(yīng)直接負(fù)責(zé)于企業(yè)法人,勞動(dòng)報(bào)酬直接由建筑施工企業(yè)發(fā)放?;蛘咴试S成立職業(yè)化的安全生產(chǎn)管理中介機(jī)構(gòu),由其向施工項(xiàng)目派駐安全生產(chǎn)管理人員,將安全生產(chǎn)管理納

8、入社會(huì)監(jiān)督管理范疇。4強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理細(xì)則的編制《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》明確了施工單位的安全生產(chǎn)職責(zé)與責(zé)任。在實(shí)際工程項(xiàng)目中,施工單位對(duì)安全生產(chǎn)管理的具體做法一般是:建立以項(xiàng)目經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)保證體系,專職安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的日常工作,資料人員完成相關(guān)安全生產(chǎn)資料工作。此種模式很具有代表性,其缺陷是顯而易見的。雖然建立了安全生產(chǎn)組織體系,但除了專職安全生產(chǎn)管理人員外,其他人員基本不過問安全生

9、產(chǎn)相關(guān)事務(wù)。對(duì)操作人員的安全管理僅限于進(jìn)行三級(jí)教育,進(jìn)行安全技術(shù)交底,而且也只能從資料中看出,實(shí)際是否進(jìn)行就不得而知了。由于專職安全生產(chǎn)管理人員的權(quán)力往往不能充分體現(xiàn),與其他管理人員的配合也就矛盾重重,勞務(wù)人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)指令時(shí)往往打折扣,等等。由此看來(lái),責(zé)任不明確、管理不暢、執(zhí)行不力、流于形式等是施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理出現(xiàn)問題的主要原因。要做好施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理,杜絕安全事故,筆者建議施工項(xiàng)目要強(qiáng)化編制安全生產(chǎn)管理細(xì)則,要明確各級(jí)

10、人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和責(zé)任,要細(xì)化到每個(gè)具體事務(wù),使每個(gè)人都明確安全生產(chǎn)工作做什么、怎么做、由誰(shuí)做、何時(shí)完成。要強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的檢查、處治與記錄,務(wù)必使各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作落到(下轉(zhuǎn)第274頁(yè))2742011年4月2011年第2期第37卷總第160期政府來(lái)協(xié)調(diào)當(dāng)事人的利害關(guān)系(并且會(huì)降低自行解決的交易費(fèi)用)。我們可以針對(duì)綠色建筑市場(chǎng)各方信息不對(duì)稱現(xiàn)象,結(jié)合契約理論來(lái)尋找相應(yīng)的解決方法。21建立信息披露制度、緩解逆向選擇加快綠色建筑市場(chǎng)評(píng)定、

11、認(rèn)證體系和市場(chǎng)檢測(cè)體系的建設(shè)和完善(如建立綠色建筑協(xié)會(huì)),把它作為綠色建筑知識(shí)傳播和信息披露的新生力量;加快構(gòu)建供貨商信譽(yù)檔案、信譽(yù)監(jiān)督機(jī)制。這樣,在進(jìn)行市場(chǎng)交易之前,占據(jù)信息優(yōu)勢(shì)的一方(供貨商)把自己的建筑產(chǎn)品某些優(yōu)秀特性顯示出來(lái)不埋沒,通過某種方式向處于信息劣勢(shì)的人(消費(fèi)者)發(fā)出市場(chǎng)信號(hào)(如綠色建筑證書)以表明自己建筑產(chǎn)品的不同;信息劣勢(shì)方(消費(fèi)者)則可以通過市場(chǎng)認(rèn)定、檢測(cè)體系等方式判別、解讀信息,從而改變自己在市場(chǎng)交易中所處信息劣

12、勢(shì)地位的行為。從而可以達(dá)到緩解劣勢(shì)信息可能造成的真正綠色建筑產(chǎn)品被推出市場(chǎng)的逆向風(fēng)險(xiǎn)。22建立激勵(lì)機(jī)制,防止道德風(fēng)險(xiǎn)有效的激勵(lì)機(jī)制的建立都應(yīng)符合:代理人進(jìn)行綠色建筑產(chǎn)品的生產(chǎn)獲得的收益不低于參與其它勞動(dòng)所獲得的收益;代理人在給委托人帶來(lái)最大利益的同時(shí)也給自己帶來(lái)了最大收益。這就需要在市場(chǎng)參與者之間建立合理、有效的利益分配,用各種力量(市場(chǎng)、政府)引導(dǎo)供給和消費(fèi)。而在綠色建筑的推廣起步階段,由于綠色建筑技術(shù)尚不夠成熟,且綠色建筑市場(chǎng)也不夠

13、完善,可能會(huì)出現(xiàn)綠色建筑成本較高,供貨商和消費(fèi)者認(rèn)為高過其承受范圍。換言之,當(dāng)交易雙方不能自行解決時(shí),或者解決的交易費(fèi)用過高,此時(shí)政府應(yīng)以社會(huì)福利保證者的身份介人,分擔(dān)一部分綠色建筑成本,或者通過有效的契約(也可稱為制度),形成較低的交易成本,比如特許權(quán)、供貨商稅收的扶持,從而對(duì)整個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行系統(tǒng)、整體的協(xié)調(diào)。防止供貨商隱瞞真實(shí)信息,如不嚴(yán)格按照綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)、假報(bào)信息。防止綠色建筑供給的道德風(fēng)險(xiǎn),防止引起綠色建筑市場(chǎng)秩序混亂現(xiàn)象的產(chǎn)生

14、。23政府履行職能,規(guī)范市場(chǎng)行為從綠色建筑的源頭抓起,制定相應(yīng)的法律、法規(guī),給與相應(yīng)的扶持政策,搞好市場(chǎng)軟硬件配套建設(shè)。此時(shí),法律、政策等是保證市場(chǎng)信號(hào)顯示和甄別的。3結(jié)論在當(dāng)前的綠色建筑市場(chǎng)中需要在市場(chǎng)參與者之間建立合理、有效的利益分?jǐn)?,采用各種力量(政府、市場(chǎng))引導(dǎo)供給和消費(fèi)。而在當(dāng)前綠色建筑的推廣起步階段,由于綠色建筑技術(shù)尚不夠成熟,而綠色建筑市場(chǎng)也不夠完善,可能會(huì)出現(xiàn)綠色建筑成本略高,供貨商和消費(fèi)者認(rèn)為高過其承受范圍時(shí)。換言之,

15、交易雙方不能自行解決時(shí),或者解決的交易費(fèi)用過高,此時(shí)政府應(yīng)以社會(huì)福利保障者的身份介入,分擔(dān)一部分綠色建筑成本,或者通過有效的契約(也可稱為是制度),形成較低的交易成本,比如給供貨商稅收、特許權(quán)等形式的扶持,從而對(duì)整個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行系統(tǒng)、整體的協(xié)調(diào),為今后綠色建筑市場(chǎng)健康的發(fā)展提供保護(hù)。[ID:6478]參考文獻(xiàn):[1]GB/T50378—2006,綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)[S]北京:中國(guó)建筑工業(yè)出版社,2006[2]劉偉綠色建筑成本生命周期分析研究[

16、D]重慶:重慶大學(xué),2006(上接第269頁(yè))實(shí)處。5規(guī)范施工操作人員勞務(wù)行為在施工過程中,操作人員的不安全行為是造成安全事故的重要因素。眾所周知,建筑施工操作人員主要是農(nóng)村的青壯勞力。應(yīng)該說他們是建筑行業(yè)的特殊人群。在專業(yè)上他們一般是從學(xué)一門手藝開始進(jìn)入建筑行業(yè),經(jīng)過多年的摸爬滾打,對(duì)建筑施工有了一定的了解和認(rèn)識(shí),顯然這種了解和認(rèn)識(shí)主要是建立在感知或經(jīng)驗(yàn)甚至是臆斷基礎(chǔ)上的,是比較膚淺的。在文化上,他們受到的教育一般也是很有限的。對(duì)保證

17、建筑施工安全的認(rèn)識(shí)往往非常欠缺。由于思想上的不重視導(dǎo)致行動(dòng)上的許多不安全行為,使得安全生產(chǎn)存在著極大的隱患。因此,為了保證建筑施工質(zhì)量和施工安全,組織他們對(duì)建筑施工的系統(tǒng)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是應(yīng)該的和必須的。目前實(shí)行的施工操作人員執(zhí)業(yè)上崗制度僅限于特殊工種是欠缺的。應(yīng)該實(shí)行所有施工人員只有在取得相應(yīng)職業(yè)資格后才能進(jìn)行建筑施工操作制度,加快建筑施工操作隊(duì)伍的職業(yè)化進(jìn)程。建筑施工勞務(wù)公司也必須重視對(duì)建筑施工勞務(wù)人員勞務(wù)行為的管理,不能任由建筑

18、施工勞務(wù)人員按照自己對(duì)建筑施工的認(rèn)識(shí)和已形成習(xí)慣的不正確行為進(jìn)行操作。應(yīng)建立本企業(yè)建筑施工勞務(wù)人員行為規(guī)范,努力規(guī)范勞務(wù)人員的日常行為。要努力培養(yǎng)操作人員的施工操作風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及在操作過程中的自我保護(hù)意識(shí),要規(guī)范其安全行為和質(zhì)量行為,此點(diǎn)應(yīng)從職業(yè)教育開始,從三級(jí)教育開始,從施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理開始。在目前施工操作人員施工操作風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)差的情況下,有的施工單位開始嘗試收取施工操作人員的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)金,作為一種約束,至少能使施工操作人員認(rèn)識(shí)到安全

19、生產(chǎn)與自己是息息相關(guān)的,因而也是有益的。6結(jié)語(yǔ)如果能實(shí)現(xiàn)對(duì)每個(gè)施工工地的安全狀態(tài)的可控,主動(dòng)去消除或較大地減少施工人員的不安全行為,那么發(fā)生安全事故的可能性將會(huì)大大減少。不斷創(chuàng)新和完善施工工地安全管理機(jī)制,加快建筑施工操作人員職業(yè)化進(jìn)程,實(shí)實(shí)在在地減少發(fā)生安全事故的可能性,有效地控制安全事故的發(fā)生,是建筑施工行業(yè)面臨的重大課題。任重道遠(yuǎn),只有經(jīng)過不懈的努力,才能實(shí)現(xiàn)預(yù)定的安全生產(chǎn)目標(biāo),不斷地降低安全事故率,為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮重要作用。[

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