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1、。縫篡忌N職業(yè)時(shí)空2012年1月試析邊防情報(bào)人員的心理素質(zhì)張祥誼1,趙衛(wèi)正’,劉芳2(1中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)學(xué)院,河北廊坊065000,2廊坊師范學(xué)院,河北廊坊065000)摘要:邊防情報(bào)人員的心理素質(zhì)在整個(gè)邊防情報(bào)工作中起著十分重要的作用心理素質(zhì)的好壞直接影響著邊防情報(bào)工作能否順利完成。邊防情報(bào)人員的心理素質(zhì)主要包括情報(bào)意識(shí)、良好心態(tài)的自我調(diào)節(jié)能力和良好的工作習(xí)慣三個(gè)方面。關(guān)鍵詞:心理素質(zhì)。情報(bào)意識(shí)。邊防情報(bào)人員心理素質(zhì)是以生理素質(zhì)為
2、基礎(chǔ),將外部獲得的東西內(nèi)化成穩(wěn)定的、基本的、衍生性的并與人的社會(huì)適應(yīng)行為和創(chuàng)新行為密切聯(lián)系的心理品質(zhì)。『1I邊防情報(bào)人員的心理素質(zhì),是指從事邊防情報(bào)工作的人員由于情報(bào)工作的需要所應(yīng)具備的認(rèn)識(shí)、情感、意志和個(gè)性品質(zhì)。要想做好邊防情報(bào)工作,邊防情報(bào)人員除了要具備很高的智力因素外,還必須具備很強(qiáng)的心理素質(zhì)。尤其是在邊防情報(bào)實(shí)際工作中,邊防情報(bào)人員擔(dān)負(fù)著從邊防情報(bào)的獲取到邊防情報(bào)的分析整個(gè)過(guò)程的任務(wù),壓力是可想而知的。筆者認(rèn)為,邊防情報(bào)人員應(yīng)具
3、備以下三個(gè)方面的素質(zhì)。一強(qiáng)烈的情報(bào)意識(shí)“情報(bào)意識(shí)是指人腦特有的,客觀存在的情報(bào)和情報(bào)活動(dòng)在人們頭腦中能動(dòng)的反映。表現(xiàn)為人們對(duì)所關(guān)心事或物情報(bào)的敏感力,觀察力和分析能力及對(duì)情報(bào)的創(chuàng)新能力竹12I。實(shí)際上情報(bào)意識(shí)主體對(duì)具體情報(bào)的認(rèn)識(shí)過(guò)程就是情報(bào)意識(shí)過(guò)程。該過(guò)程從對(duì)客觀事物的感覺(jué)、知覺(jué)開(kāi)始,經(jīng)過(guò)注意、表象、記憶、想象、思維,到獲取情報(bào)用于實(shí)踐結(jié)束。在這一過(guò)程中,情報(bào)意識(shí)主體對(duì)具體情報(bào)的反映能力,表現(xiàn)為其對(duì)情報(bào)的敏感性、洞察力、鑒別力和聯(lián)想力。
4、情報(bào)意識(shí)是邊防情報(bào)工作必不可少的,它貫穿于邊防情報(bào)工作的整個(gè)過(guò)程,對(duì)收集、組織傳遞、吸收過(guò)程提供必要的主觀調(diào)控和指導(dǎo)。首先,情報(bào)意識(shí)能指引邊防情報(bào)人員收集到有價(jià)值的情報(bào)?,F(xiàn)在是信息社會(huì),邊防情報(bào)人員可以通過(guò)各種途徑收集到大量的情報(bào),但哪些是真情報(bào),哪些是假情報(bào),哪些情報(bào)更有價(jià)值,哪些情報(bào)沒(méi)有價(jià)值,都需要邊防情報(bào)人員進(jìn)行深入研判才能知曉。邊防情報(bào)人員具有敏銳的情報(bào)意識(shí),就會(huì)在所需要的情報(bào)出現(xiàn)時(shí)很快作出反應(yīng),及時(shí)收集,認(rèn)真研判,發(fā)掘真正有價(jià)
5、值的邊防情報(bào)。而如果邊防情報(bào)人員缺乏情報(bào)意識(shí),面對(duì)有價(jià)值的邊防情報(bào)就會(huì)無(wú)動(dòng)于衷,即使情報(bào)送上門(mén)來(lái)也會(huì)將其拒之門(mén)外。其次,情報(bào)意識(shí)能引導(dǎo)邊防情報(bào)人員找到情報(bào)分析的切人點(diǎn)。在邊防情報(bào)分析過(guò)程中,面對(duì)大量的情報(bào),邊防情報(bào)人員常常會(huì)出現(xiàn)不知從哪里開(kāi)始著手的情況,這時(shí)有經(jīng)驗(yàn)的分析人員往往會(huì)穩(wěn)定自己的情緒,調(diào)動(dòng)自己的情報(bào)意識(shí),從不同角度透視材料,找到情報(bào)分析的“切人點(diǎn)”,進(jìn)而對(duì)邊防情報(bào)進(jìn)行深入分析。邊防情報(bào)人員情報(bào)意識(shí)不同,對(duì)邊防情報(bào)也會(huì)形成不同層
6、次的分析。情報(bào)意識(shí)淡薄的邊防情報(bào)人員只能形成淺層次片面分析,而情報(bào)意識(shí)強(qiáng)的邊防情報(bào)人員則能根據(jù)自己對(duì)情報(bào)的特殊敏感度,透過(guò)表面現(xiàn)象看到其本質(zhì),進(jìn)行更深層次的分析,最終形成有價(jià)值的成果,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的情報(bào)產(chǎn)品。最后,情報(bào)意識(shí)能保障邊防情報(bào)工作安全順利進(jìn)行。邊防情報(bào)工作具有很強(qiáng)的對(duì)抗性,因此從事邊防情報(bào)工作的人員要時(shí)刻堅(jiān)持安全的原則。情報(bào)意識(shí)強(qiáng)的邊防情報(bào)人員,會(huì)十分注意邊防情報(bào)工作過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面的安全問(wèn)題,保障邊防情報(bào)工作
7、的順利進(jìn)行??梢?jiàn),情報(bào)意識(shí)在情報(bào)工作中的作用是十分重要的。心理學(xué)研究表明,情報(bào)人員的情報(bào)意識(shí)中對(duì)相關(guān)信息篩選速度與思維習(xí)慣、觀察能力和大腦的活躍程度有關(guān)。所以,情報(bào)意識(shí)實(shí)際包含著情報(bào)人員對(duì)情報(bào)及情報(bào)工作的認(rèn)知、思維和態(tài)度諸多因素。因此,邊防情報(bào)人員要增強(qiáng)自己的情報(bào)意識(shí),就要從這幾方面著手,通過(guò)充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性,努力提高自己的能力和素質(zhì),為更好地完成邊防情報(bào)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二良好心態(tài)的自我調(diào)節(jié)能力公安邊防部隊(duì)肩負(fù)著打擊偷渡、走
8、私、販毒等犯罪活動(dòng)的重要任務(wù)。在“大情報(bào)觀”的背景下,邊防情報(bào)人員所從事的邊防情報(bào)工作更為艱巨,特殊的工作性質(zhì)、特殊的工作環(huán)境,常常使邊防情報(bào)人員處于一種高度緊張的狀態(tài),容易導(dǎo)致其心理上的問(wèn)題。因此,邊防情報(bào)人員應(yīng)該具備調(diào)節(jié)自我心態(tài)的能力,使自己在從事邊防情報(bào)工作中能保持積極、樂(lè)觀的態(tài)度。1適當(dāng)調(diào)節(jié)工作壓力。邊防情報(bào)人員在從事邊收稿日期:20111205作者簡(jiǎn)介:張祥宜(1980一),女,中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)學(xué)院教官,研究方向:軍事情報(bào)
9、學(xué)基礎(chǔ)理論。54萬(wàn)方數(shù)據(jù)OM1ZEN職業(yè)時(shí)空2012年1月試析邊防情報(bào)人員的心理素質(zhì)張祥誼趙衛(wèi)正劉芳2(1.中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)學(xué)院,河北廊坊065000I2.廊坊師范學(xué)院,河北廊坊065000)摘要:邊防情報(bào)人員的心理素質(zhì)在整個(gè)邊防情報(bào)工作中起著十分重要的作用,心理素質(zhì)的好壞直接影響著邊防情報(bào)工作能否順利完成。邊防情報(bào)人員的心理素質(zhì)主要包括情報(bào)意識(shí)、良好心態(tài)的自我調(diào)節(jié)能力和良好的工作習(xí)慣三個(gè)方面。關(guān)鍵詞:心理素質(zhì),情報(bào)意識(shí)s邊防情報(bào)人
10、員心理素質(zhì)是以生理素質(zhì)為基礎(chǔ),將外部獲得的東西內(nèi)化成穩(wěn)定的、基本的、衍生性的并與人的社會(huì)適應(yīng)行為和創(chuàng)新行為密切聯(lián)系的心理品質(zhì)。111邊防情報(bào)人員的心理素質(zhì),是指從事邊防情報(bào)工作的人員由于情報(bào)工作的需要所應(yīng)具備的認(rèn)識(shí)、情感、意志和個(gè)性品質(zhì).要想做好邊防情報(bào)工作,邊防情報(bào)人員除了要具備很高的智力因素外,還必須具備很強(qiáng)的心理素質(zhì)。尤其是在邊防情報(bào)實(shí)際工作中,邊防情報(bào)人員擔(dān)負(fù)著從邊防情報(bào)的獲取到邊防情報(bào)的分析整個(gè)過(guò)程的任務(wù),壓力是可想而知的。筆
11、者認(rèn)為,邊防情報(bào)人員應(yīng)具備以下三個(gè)方面的素質(zhì)。一、強(qiáng)烈的情報(bào)意識(shí)“情報(bào)意識(shí)是指人腦特有的,客觀存在的情報(bào)和情報(bào)活動(dòng)在人們頭腦中能動(dòng)的反映。表現(xiàn)為人們對(duì)所關(guān)心事或物情報(bào)的敏感力、觀察力和分析能力及對(duì)情報(bào)的創(chuàng)新能力..121。實(shí)際上情報(bào)意識(shí)主體對(duì)具體情報(bào)的認(rèn)識(shí)過(guò)程就是情報(bào)意識(shí)過(guò)程。該過(guò)程從對(duì)客觀事物的感覺(jué)、知覺(jué)開(kāi)始,經(jīng)過(guò)注意、表象、記憶、想象、思維,到獲取情報(bào)用于實(shí)踐結(jié)束。131在這一過(guò)程中,情報(bào)意識(shí)主體對(duì)具體情報(bào)的反映能力,表現(xiàn)為其對(duì)情報(bào)
12、的敏感性、洞察力、鑒別力和聯(lián)想力。情報(bào)意識(shí)是邊防情報(bào)工作必不可少的,它貫穿于邊防情報(bào)工作的整個(gè)過(guò)程,對(duì)收集、組織傳遞、吸收過(guò)程提供必要的主觀調(diào)控和指導(dǎo)。141首先,情報(bào)意識(shí)能指引邊防情報(bào)人員收集到有價(jià)值的情報(bào)?,F(xiàn)在是信息社會(huì),邊防情報(bào)人員可以通過(guò)各種途徑收集到大量的情報(bào),但哪些是真情報(bào),哪些是假情報(bào),哪些情報(bào)更有價(jià)值,哪些情報(bào)沒(méi)有價(jià)值,都需要邊防情報(bào)人員進(jìn)行深入研判才能知曉。邊防情報(bào)人員具有敏銳的情報(bào)意識(shí),就會(huì)在所需要的情報(bào)出現(xiàn)時(shí)很快作
13、出反應(yīng),及時(shí)收集,認(rèn)真研判,發(fā)掘真正有價(jià)值的邊防情報(bào)。而如果邊防情報(bào)人員缺乏情報(bào)意識(shí),面對(duì)有價(jià)值的邊防情報(bào)就會(huì)無(wú)動(dòng)于衷,即使情報(bào)送上門(mén)來(lái)也會(huì)將其拒之門(mén)外.其次,情報(bào)意識(shí)能引導(dǎo)邊防情報(bào)人員找到情報(bào)分收稿日期20111205析的切人點(diǎn)。在邊防情報(bào)分析過(guò)程中,面對(duì)大量的情報(bào),邊防情報(bào)人員常常會(huì)出現(xiàn)不知從哪里開(kāi)始著手的情況,這時(shí)有經(jīng)驗(yàn)的分析人員往往會(huì)穩(wěn)定自己的情緒,調(diào)動(dòng)自己的情報(bào)意識(shí),從不同角度透視材料,找到情報(bào)分析的“切人點(diǎn)..進(jìn)而對(duì)邊防情報(bào)
14、進(jìn)行深入分析。邊防情報(bào)人員情報(bào)意識(shí)不同,對(duì)邊防情報(bào)也會(huì)形成不同層次的分析。情報(bào)意識(shí)淡薄的邊防情報(bào)人員只能形成淺層次片面分析,而情報(bào)意識(shí)強(qiáng)的邊防情報(bào)人員則能根據(jù)自己對(duì)情報(bào)的特殊敏感度,透過(guò)表面現(xiàn)象看到其本質(zhì),進(jìn)行更深層次的分析,最終形成有價(jià)值的成果,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的情報(bào)產(chǎn)晶。最后,情報(bào)意識(shí)能保障邊防情報(bào)工作安全順利進(jìn)行。邊防情報(bào)工作具有很強(qiáng)的對(duì)抗性,因此從事邊防情報(bào)工作的人員要時(shí)刻堅(jiān)持安全的原則。情報(bào)意識(shí)強(qiáng)的邊防情報(bào)人員,會(huì)十分注意
15、邊防情報(bào)工作過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面的安全問(wèn)題,保障邊防情報(bào)工作的順利進(jìn)行。可見(jiàn),情報(bào)意識(shí)在情報(bào)工作中的作用是十分重要的。心理學(xué)研究表明,情報(bào)人員的情報(bào)意識(shí)中對(duì)相關(guān)信息篩選速度與思維習(xí)慣、觀察能力和大腦的活躍程度有關(guān)。所以,情報(bào)意識(shí)實(shí)際包含著情報(bào)人員對(duì)情報(bào)及情報(bào)工作的認(rèn)知、思維和態(tài)度諸多因素。因此,邊防情報(bào)人員要增強(qiáng)自己的情報(bào)意識(shí),就要從這幾方面著手,通過(guò)充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性,努力提高自己的能力和素質(zhì),為更好地完成邊防情報(bào)工作奠定堅(jiān)
16、實(shí)的基礎(chǔ)。二、良好心態(tài)的自我調(diào)節(jié)能力公安邊防部隊(duì)肩負(fù)著打擊偷搜、走私、販毒等犯罪活動(dòng)的重要任務(wù)。在“大情報(bào)觀“的背景下,邊防情報(bào)人員所從事的邊防情報(bào)工作更為艱巨,特殊的工作性質(zhì)、特殊的工作環(huán)境,常常使邊防情報(bào)人員處于一種高度緊張的狀態(tài),容易導(dǎo)致其心理上的問(wèn)題。因此,邊防情報(bào)人員應(yīng)該具備調(diào)節(jié)自我心態(tài)的能力,使自己在從事邊防情報(bào)工作中能保持積極、樂(lè)觀的態(tài)度。1.適當(dāng)調(diào)節(jié)工作壓力。邊防情報(bào)人員在從事邊作者簡(jiǎn)介z張祥宣(1980斗,女,中國(guó)人民
17、武裝警察部隊(duì)學(xué)院教官,研究方向:軍事情報(bào)學(xué)基礎(chǔ)理論..54.第8卷第1期職業(yè)時(shí)空CARE人才ERH0培育RIZONQ、羅防情報(bào)工作過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生工作壓力,當(dāng)壓力過(guò)大時(shí),就會(huì)不可避免地產(chǎn)生各種消極情緒,包括消沉情緒、抑郁情緒、焦慮情緒、憤怒情緒等負(fù)面情緒。這些不良情緒不僅對(duì)情報(bào)人員自身造成傷害,同時(shí)會(huì)對(duì)情報(bào)分析工作產(chǎn)生不好的影響,比如降低邊防情報(bào)工作效率、降低對(duì)邊防情報(bào)工作的積極性、造成邊防情報(bào)工作失誤等等,從而導(dǎo)致整個(gè)邊防情報(bào)工作無(wú)法順利
18、完成。所以邊防情報(bào)人員應(yīng)尋求適合自己的緩解壓力的途徑,釋放過(guò)大的壓力,把適當(dāng)?shù)膲毫D(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力,從而更好地進(jìn)行邊防情報(bào)工作。2樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。邊防情報(bào)工作實(shí)質(zhì)上是一種服務(wù)性質(zhì)的工作,目的是為邊防工作服務(wù),為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策服務(wù)。很多時(shí)候邊防情報(bào)人員通過(guò)艱苦的勞動(dòng)甚至冒著危險(xiǎn)得到的有價(jià)值的邊防情報(bào),為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作出重要決策提供了有力的幫助,保證了邊防工作任務(wù)的出色完成,但到最后自己可能卻依舊默默無(wú)聞。邊防情報(bào)人員要認(rèn)清邊防情報(bào)的工作性
19、質(zhì),看到邊防情報(bào)工作的重要性和自己的價(jià)值所在,要樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,擁有甘當(dāng)無(wú)名英雄的胸懷,在這個(gè)特殊的崗位上作出自己最好的成績(jī),貢獻(xiàn)出自己最大的力量。5保持持久的工作積極性。邊防情報(bào)工作需要邊防情報(bào)人員充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,積極主動(dòng)地去開(kāi)展各項(xiàng)情報(bào)工作。而積極性的調(diào)動(dòng),首先是情報(bào)人員要對(duì)邊防情報(bào)工作培養(yǎng)工作興趣,情報(bào)興趣是做好邊防情報(bào)工作的前提。只有對(duì)邊防情報(bào)工作擁有濃厚的興趣,邊防情報(bào)人員才能更加關(guān)注邊防情報(bào),克服重重困難,最終完成
20、邊防情報(bào)工作任務(wù)。而不是追于工作的壓力,被動(dòng)地從事邊防情報(bào)工作。其次,勇于探索。如果說(shuō)興趣是邊防情報(bào)人員做好邊防情報(bào)工作的前提,那么探索則是做好邊防情報(bào)工作的必要條件。只有興趣是不夠的,它只是停留在事物的表面,只有勇于探索才能深層次挖掘隱藏在表面下的真正價(jià)值。所以探索精神也是邊防情報(bào)人員所不可缺少的重要素質(zhì)之一。三,良好的職業(yè)習(xí)慣做好一份工作要養(yǎng)成一種良好的職業(yè)習(xí)慣,尤其是在邊防情報(bào)工作中,需要邊防情報(bào)人員具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、實(shí)事求是的態(tài)度
21、、不斷探索的精神、堅(jiān)韌不拔的韌性,只有這樣才能做好邊防情報(bào)工作。1實(shí)事求是的態(tài)度。邊防情報(bào)人員在情報(bào)工作中一定要實(shí)事求是。實(shí)事求是就是要從實(shí)際出發(fā),遵循事物的內(nèi)部聯(lián)系及其發(fā)展規(guī)律,認(rèn)清事物的本質(zhì)。邊防情報(bào)人員工作要實(shí)事求是,尊重事物的本來(lái)面目,不能隨意擴(kuò)大或縮小。只有這樣,才能確保邊防情報(bào)工作的準(zhǔn)確性與可靠性,才能使邊防情報(bào)工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。2嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。邊防情報(bào)工作是上級(jí)決策的基礎(chǔ),為了確保決策正確順利進(jìn)行,邊防情報(bào)人員在工作中必須
22、保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,不放過(guò)任何一個(gè)小疑點(diǎn),不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)?!扒Ю镏虧⒂谙佈ā?,忽視一個(gè)小小的細(xì)節(jié)也許就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)邊防情報(bào)工作的失敗,同樣,重視每一個(gè)小小的疑點(diǎn)也許就會(huì)找到問(wèn)題的突破口。從而得到有價(jià)值的情報(bào)。因此,邊防情報(bào)人員一定要做到嚴(yán)肅認(rèn)真、嚴(yán)密謹(jǐn)慎、一絲不茍。5不斷創(chuàng)新的精神。事物都是在不斷發(fā)展變化的,情報(bào)信息更是瞬息萬(wàn)變,這就要求邊防情報(bào)工作必須不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新就必須有接受新事物的能力,就必須勇于打破固定的思維模式,擺脫傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的
23、束縛,努力尋求更為科學(xué),更為高效的工作方法,推動(dòng)邊防情報(bào)工作的發(fā)展。邊防情報(bào)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,它需要從事邊防情報(bào)的人員具有良好的綜合素質(zhì),而心理素質(zhì)是綜合素質(zhì)中不可缺少的重要部分。邊防情報(bào)人員需要不斷培養(yǎng)和增強(qiáng)其心理素質(zhì),保證邊防情報(bào)工作的順利開(kāi)展。邊防情報(bào)部門(mén)也應(yīng)對(duì)從事情報(bào)的人員進(jìn)行心理培訓(xùn)和選拔,使心理素質(zhì)好、綜合能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才從事邊防情報(bào)工作,促進(jìn)邊防情報(bào)工作更好更快地發(fā)展。t參考文獻(xiàn):[1】陳旭心理素質(zhì)的結(jié)構(gòu)與心理素質(zhì)教育
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25、U庇,礦Abstract:11塢mentalityofFrontierDefenseintelligencepersonnelplaysanimportantroleintheworkoffrontierdefenseintelligenceTosomedegree,theSUCCCSSoffrontierdefenseintelligenceworkdependsonthementalityofitsstaffThisthesispr
26、obesintothementalityoffrontierdefensepersonnel。hopingtoellhancetheirattentionandrecognitionofmentalityandthereforesolidatethebasementofabetterfrontierdefenseworkKeywords:mentality;senseofintelligence;frontierdefenseintel
27、ligencepersonnel55萬(wàn)方數(shù)據(jù)第8卷第1期職業(yè)時(shí)空J(rèn)Rtrzo防情報(bào)工作過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生工作壓力,當(dāng)壓力過(guò)大時(shí),就會(huì)不可避免地產(chǎn)生各種消極情緒,包括消沉情緒、抑郁情緒、焦慮情緒、憤怒情緒等負(fù)面情緒。這些不良情緒不僅對(duì)情報(bào)人員自身造成傷害,同時(shí)會(huì)對(duì)情報(bào)分析工作產(chǎn)生不好的影響,比如降低邊防情報(bào)工作效率、降低對(duì)邊防情報(bào)工作的積極性、造成邊防情報(bào)工作失誤等等,從而導(dǎo)致整個(gè)邊防情報(bào)工作無(wú)法順利完成。所以邊防情報(bào)人員應(yīng)尋求適合自己的緩解壓
28、力的途徑,釋放過(guò)大的壓力,把適當(dāng)?shù)膲毫D(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力,從而更好地進(jìn)行邊防情報(bào)工作。2.樹(shù)立無(wú)私牟獻(xiàn)的精神。邊防情報(bào)工作實(shí)質(zhì)上是一種服務(wù)性質(zhì)的工作,目的是為邊防工作服務(wù),為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策服務(wù)。很多時(shí)候邊防情報(bào)人員通過(guò)艱苦的勞動(dòng)甚至冒著危險(xiǎn)得到的有價(jià)值的邊防情報(bào),為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作出重要決策提供了有力的幫助,保證了邊防工作任務(wù)的出色完成,但到最后自己可能卻依舊默默無(wú)聞。邊防情報(bào)人員要認(rèn)清邊防情報(bào)的工作性質(zhì),看到邊防情報(bào)工作的重要性和自己的價(jià)值所
29、在,要樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,擁有甘當(dāng)無(wú)名英雄的胸懷,在這個(gè)特殊的崗位上作出自己最好的成績(jī),貢獻(xiàn)出自己最大的力量。3.保持持久的工作積極性。邊防情報(bào)工作需要邊防情報(bào)人員充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,積極主動(dòng)地去開(kāi)展各項(xiàng)情報(bào)工作。而積極性的調(diào)動(dòng),首先是情報(bào)人員要對(duì)邊防情報(bào)工作培養(yǎng)工作興趣,情報(bào)興趣是做好邊防情報(bào)工作的前提。只有對(duì)邊防情報(bào)工作擁有濃厚的興趣,邊防情報(bào)人員才能更加關(guān)注邊防情報(bào),克服重重困難,最終完成邊防情報(bào)工作任務(wù)。而不是迫于工作的壓力,
30、被動(dòng)地從事邊防情報(bào)工作。其次,勇于探索。如果說(shuō)興趣是邊防情報(bào)人員做好邊防情報(bào)工作的前提,那么探索則是做好邊防情報(bào)工作的必要條件。只有興趣是不夠的,它只是停留在事物的表面,只有勇于探索才能深層次挖掘隱藏在表面下的真正價(jià)值。所以探索精神也是邊防情報(bào)人員所不可缺少的重要素質(zhì)之一.三、良好的職業(yè)習(xí)慣做好一份工作要養(yǎng)成一種良好的職業(yè)習(xí)慣,尤其是在邊防情報(bào)工作中,需要邊防情報(bào)人員具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、實(shí)事求是的態(tài)度、不斷探索的精神、堅(jiān)韌不拔的韌性,只有這
31、樣才能做好邊防情報(bào)工作。1.實(shí)事求是的態(tài)度。邊防情報(bào)人員在情報(bào)工作中一定要實(shí)事求是。實(shí)事求是就是要從實(shí)際出發(fā),遵循事物的內(nèi)部聯(lián)系及其發(fā)展規(guī)律,認(rèn)清事物的本質(zhì)。邊防情報(bào)人員工作要實(shí)事求是,尊重事物的本來(lái)面目,不能隨意擴(kuò)大或縮小。只有這樣,才能確保邊防情報(bào)工作的準(zhǔn)確性與可靠性,才能使邊防情報(bào)工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。2.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。邊防情報(bào)工作是上級(jí)決策的基礎(chǔ),為了確保決策正確順利進(jìn)行,邊防情報(bào)人員在工作中必須保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,不放過(guò)任何一個(gè)小疑點(diǎn)
32、,不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)?!扒Ю镏虧⒂谙佈ā昂鲆曇粋€(gè)小小的細(xì)節(jié)也許就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)邊防情報(bào)工作的失敗,同樣,重視每一個(gè)小小的疑點(diǎn)也許就會(huì)找到問(wèn)題的突破口,從而得到有價(jià)值的情報(bào)。因此,邊防情報(bào)人員一定要做到嚴(yán)肅認(rèn)真、嚴(yán)密謹(jǐn)慎、一絲不茍。3.不斷創(chuàng)新的精神。事物都是在不斷發(fā)展變化的,情報(bào)信息更是瞬息萬(wàn)變,這就要求邊防情報(bào)工作必須不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新就必須有接受新事物的能力,就必須勇于打破固定的思維模式,擺脫傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛,努力尋求更為科學(xué),更為高效的工
33、作方法,推動(dòng)邊防情報(bào)工作的發(fā)展。邊防情報(bào)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,它需要從事邊防情報(bào)的人員具有良好的綜合素質(zhì),而心理素質(zhì)是綜合素質(zhì)中不可缺少的重要部分。邊防情報(bào)人員需要不斷培養(yǎng)和增強(qiáng)其心理素質(zhì),保證邊防情報(bào)工作的順利開(kāi)展。邊防情報(bào)部門(mén)也應(yīng)對(duì)從事情報(bào)的人員進(jìn)行心理培訓(xùn)和選拔,使心理素質(zhì)好、綜合能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才從事邊防情報(bào)工作,促進(jìn)邊防情報(bào)工作更好更快地發(fā)展。參考文獻(xiàn):[1)陳旭.心理素質(zhì)的結(jié)構(gòu)與心理素項(xiàng)教育[J).社會(huì)心理科學(xué),2001,(1
34、).(2)程鵬.情報(bào)心理學(xué)[M].式漢:湖北人民出版社,2004:110.(3)或高帥,王肖戎.淺析軍校研究生的情報(bào)意識(shí)培養(yǎng)[J].中國(guó)校外教育,2008(51).[4]于建,辛越.公安邊防情報(bào)意識(shí)的界定及其特性分析[J].科技情報(bào)開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì),2008(21).AbouttheMentalityofFrontierDefenseIntelligencePersonnelE卻NGXzang.列,ZHAO陽(yáng)z,加ngJ,UUFanlfAbs
35、tract:ThementalityofFronti缸Defenseintelligencepersonnelplaysanimptantrole旭thewkof企onti町defenseintel1igence.Tosomedegreethesuccessof企ontierdefenseintelligencewkdependson也ementalityofitsstaff.Thisthesisprobesintothementali
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