版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、企業(yè)并購(gòu)與重組戰(zhàn)略分析張1揣倩河北鋼鐵集團(tuán)回單B公司線棒材廠摘要:文章通過(guò)分析企業(yè)并購(gòu)的動(dòng)機(jī),從而說(shuō)明企業(yè)并購(gòu)的原則以及重組戰(zhàn)略。關(guān)鍵詞:并購(gòu)重紐企業(yè)通過(guò)并購(gòu)實(shí)現(xiàn)圈際化發(fā)展對(duì)于一些產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō),已經(jīng)變得至關(guān)重要。與并購(gòu)戰(zhàn)略相對(duì)應(yīng)的是重組戰(zhàn)略,可以說(shuō),并購(gòu)戰(zhàn)略的失敗往往是重組戰(zhàn)略實(shí)施的驅(qū)動(dòng)力。、企業(yè)并購(gòu)的動(dòng)機(jī)企業(yè)并購(gòu)有多種原因,主要可從提高開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品或進(jìn)入新市場(chǎng)的速度、增強(qiáng)市場(chǎng)力量、克服產(chǎn)業(yè)進(jìn)入壁壘、降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營(yíng)等幾方面考慮。
2、1.提高開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品或進(jìn)入新市場(chǎng)的速度。企業(yè)成長(zhǎng)總體上有內(nèi)部生長(zhǎng)型和外部擴(kuò)張型兩種途徑。內(nèi)部生長(zhǎng)型是指企業(yè)通過(guò)投資建立自己新的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施,包括在原有的業(yè)務(wù)范圍上擴(kuò)大規(guī)模和投資開(kāi)展新的業(yè)務(wù)。外部擴(kuò)張型是指企業(yè)通過(guò)并購(gòu)的方式獲得其他企業(yè)已有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資源和能力。顯然,通過(guò)內(nèi)部生長(zhǎng)途徑來(lái)發(fā)展企業(yè),速度太過(guò)緩慢,而并購(gòu)則可以使企業(yè)快速進(jìn)入市場(chǎng)和推出新產(chǎn)品。2.增強(qiáng)市場(chǎng)力量。當(dāng)一家企業(yè)能以比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更高的價(jià)格出售產(chǎn)品或服務(wù),或者能以比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更低
3、的成本進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí),該企業(yè)就擁有了市場(chǎng)力量。市場(chǎng)力量通常來(lái)自企業(yè)的規(guī)模以及其所擁有的能夠在市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)的資源和能力。因此,大多數(shù)的并購(gòu)行動(dòng)都是通過(guò)并購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,或并購(gòu)供應(yīng)商、分銷商,或相關(guān)產(chǎn)業(yè)的企業(yè),來(lái)迅速達(dá)到增強(qiáng)市場(chǎng)力量的目的,如有名的惠普并購(gòu)康柏的例子。3克服產(chǎn)業(yè)進(jìn)入壁壘。面對(duì)產(chǎn)業(yè)進(jìn)入壁壘,企業(yè)通過(guò)并購(gòu)(尤其是跨地區(qū)并購(gòu))產(chǎn)業(yè)中已有的企業(yè)則可以迅速進(jìn)入該產(chǎn)業(yè),并且可以獲得具有一定顧客忠誠(chéng)度的現(xiàn)有企業(yè)及其產(chǎn)品。實(shí)際上,一個(gè)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)入壁
4、壘越高,企業(yè)越應(yīng)當(dāng)考慮通過(guò)并購(gòu)的手段進(jìn)入該產(chǎn)業(yè)。4.降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。通常,企業(yè)內(nèi)部開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品或建立新企業(yè)需要大量的投資和相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間。有數(shù)據(jù)顯示,在工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家,新建企業(yè)需要8年時(shí)間才能盈利,12年時(shí)間才能產(chǎn)生大量現(xiàn)金流。因此,管理者通常將新建企業(yè)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)看成是高風(fēng)險(xiǎn)的投資。相對(duì)而言,企業(yè)并購(gòu)時(shí)可以對(duì)被并購(gòu)企業(yè)以往的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)未來(lái)的成本和收入,使不確定性降低。5.實(shí)現(xiàn)多元化戰(zhàn)略。企業(yè)實(shí)現(xiàn)多元化常用的方法就是進(jìn)行并
5、購(gòu)。企業(yè)發(fā)現(xiàn),與依靠自身力量來(lái)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品進(jìn)入新市場(chǎng)相比,依靠市場(chǎng)中現(xiàn)有的企業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)多元化要容易得多。因此,多元化戰(zhàn)略很少是通過(guò)內(nèi)部化來(lái)實(shí)現(xiàn)的,尤其是非相關(guān)多元化,并購(gòu)常常被看傲是最快速和最易生效的方法。而且,并購(gòu)企業(yè)與被并購(gòu)企業(yè)的相關(guān)性越強(qiáng),并購(gòu)成功的可能性越大。二、企業(yè)并購(gòu)的原則企業(yè)并購(gòu)能給企業(yè)帶來(lái)許多益處,但也可能隨之產(chǎn)生一些諸如超值購(gòu)買、消耗管理者大量精力、規(guī)模失當(dāng)、失去創(chuàng)新能力、背負(fù)過(guò)多債務(wù)等問(wèn)題。因此,企業(yè)為了進(jìn)行有效的并購(gòu),
6、需要遵循一些基本的原則。企業(yè)要進(jìn)行成功的并購(gòu),需要把握以下五項(xiàng)簡(jiǎn)單的原則。(1)并購(gòu)企業(yè)只有徹底考慮了它能夠?yàn)楸徊①?gòu)企業(yè)作出什么貢獻(xiàn),而不是被并購(gòu)企業(yè)能為并購(gòu)企業(yè)作出什么貢獻(xiàn)時(shí),并購(gòu)才會(huì)成功。并購(gòu)企業(yè)的貢獻(xiàn)可以是多種多樣的,包括管理、技術(shù)和銷售能力,而絕不僅僅是資金。(2)企業(yè)要想通過(guò)并購(gòu)來(lái)成功地開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng),需要有一個(gè)團(tuán)結(jié)的核心,有共同語(yǔ)言,從而將它們結(jié)合為一個(gè)整體。就是說(shuō),并購(gòu)與被并購(gòu)的企業(yè)之間應(yīng)有共同的文化,或者至少在文化上有一定
7、的聯(lián)系。(3)并購(gòu)必須是情投意合。并購(gòu)企業(yè)必須尊重被并購(gòu)企業(yè)的產(chǎn)品、市場(chǎng)和消費(fèi)者。(4)并購(gòu)企業(yè)必須能夠向被并購(gòu)的企業(yè)提供高層管理人員,幫助被并購(gòu)的企業(yè)改善管理。(5)在并購(gòu)的第一年內(nèi),要讓雙方企業(yè)中的大批管理人員受到破格晉升,使得雙方企業(yè)管理人員相信,并購(gòu)為他們提供了個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)。三、企業(yè)的重組戰(zhàn)畸重組戰(zhàn)略是指對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍或財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行變革的戰(zhàn)略。重組的基本動(dòng)機(jī)是整頓經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不佳的業(yè)務(wù)或是對(duì)過(guò)度多元化的業(yè)務(wù)進(jìn)行清理,它往往是被用
8、來(lái)挽救失敗的并購(gòu)。不過(guò),對(duì)于某些建立了核心競(jìng)爭(zhēng)力的多元化企業(yè),可能通過(guò)重組來(lái)給企業(yè)進(jìn)行合理定位,以獲得誘人的機(jī)會(huì)。重組戰(zhàn)略有收縮規(guī)模、收縮范圍和杠桿收購(gòu)三種主要方法。其中,收縮規(guī)模和收縮范圍兩種方法占了重組戰(zhàn)略的大部分比例。1.重組的方法。(1)收縮規(guī)模。重組的一個(gè)最普通的方法就是收縮規(guī)模。收縮規(guī)模是指企業(yè)縮減員工數(shù)量和設(shè)備規(guī)模,這種縮減可以不對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)組合進(jìn)行改變。企業(yè)一般希望通過(guò)收縮規(guī)模來(lái)削減費(fèi)用、提高效率和改善盈利能力。在IBM、
9、柯達(dá)、寶潔、博士倫以及其他許多大公司中都有大量的裁員現(xiàn)象出現(xiàn)。(2)收縮范圍。收縮范圍是指通過(guò)剝離、變賣等方式削減企業(yè)的非核心業(yè)務(wù)的方法。企業(yè)在收縮范圍時(shí)往往伴隨著收縮規(guī)模,但是收縮范圍并不裁減其核心業(yè)務(wù)的重要員工,因?yàn)檫@樣會(huì)導(dǎo)致企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的喪失。通過(guò)收縮范圍,會(huì)使企業(yè)重新致力于其核心業(yè)務(wù),企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)會(huì)更有效地管理企業(yè),企業(yè)效率也會(huì)相應(yīng)提高。(3)杠桿收購(gòu)。杠桿收購(gòu)是指一方買下企業(yè)的全部資產(chǎn)(一般是通過(guò)借貸融資進(jìn)行收購(gòu))而將
10、企業(yè)私有化的種重組戰(zhàn)略。杠桿收購(gòu)有管理層收購(gòu)、職工收購(gòu)和公司整體收購(gòu)三種形式。企業(yè)所有者在杠桿收購(gòu)過(guò)程中通常會(huì)擔(dān)負(fù)大量的債務(wù),因此在取得企業(yè)所有權(quán)后會(huì)售出一部分資產(chǎn)以償還債務(wù),并且收縮范圍專注于核心業(yè)務(wù)。2重組的結(jié)果。收縮規(guī)模的企業(yè)短期內(nèi)能降低企業(yè)的勞動(dòng)力成本,但是長(zhǎng)期來(lái)講,許多收縮規(guī)模的企業(yè)并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)它們預(yù)定的目標(biāo)。據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,有89%的企業(yè)收縮規(guī)模的目的是減少費(fèi)用,但是只有46%實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)有71%的企業(yè)收縮規(guī)模的目的是改善生產(chǎn)力
11、,但是只有22%的企業(yè)實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)有67%的企業(yè)收縮規(guī)模的目的是增加競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),但是只有19%實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)??梢?jiàn),收縮規(guī)模大多沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。而且,還可能會(huì)帶來(lái)優(yōu)秀員工流失和業(yè)績(jī)下滑的負(fù)面后果。收縮范圍可以說(shuō)是一個(gè)比較成功的重組戰(zhàn)略,在短期內(nèi)可以降低企業(yè)債務(wù)成本,使企業(yè)更專注于其核心業(yè)務(wù),強(qiáng)涮其戰(zhàn)略控制在長(zhǎng)期內(nèi)可以提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?!秀殿w177企業(yè)并購(gòu)與重組戰(zhàn)略分析張1揣倩河北鋼鐵集團(tuán)回單B公司線棒材廠摘要:文章通過(guò)分析企業(yè)并購(gòu)的動(dòng)機(jī),
12、從而說(shuō)明企業(yè)并購(gòu)的原則以及重組戰(zhàn)略。關(guān)鍵詞:并購(gòu)重紐企業(yè)通過(guò)并購(gòu)實(shí)現(xiàn)圈際化發(fā)展對(duì)于一些產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō),已經(jīng)變得至關(guān)重要。與并購(gòu)戰(zhàn)略相對(duì)應(yīng)的是重組戰(zhàn)略,可以說(shuō),并購(gòu)戰(zhàn)略的失敗往往是重組戰(zhàn)略實(shí)施的驅(qū)動(dòng)力。、企業(yè)并購(gòu)的動(dòng)機(jī)企業(yè)并購(gòu)有多種原因,主要可從提高開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品或進(jìn)入新市場(chǎng)的速度、增強(qiáng)市場(chǎng)力量、克服產(chǎn)業(yè)進(jìn)入壁壘、降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營(yíng)等幾方面考慮。1.提高開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品或進(jìn)入新市場(chǎng)的速度。企業(yè)成長(zhǎng)總體上有內(nèi)部生長(zhǎng)型和外部擴(kuò)張型兩種途徑。內(nèi)部生長(zhǎng)
13、型是指企業(yè)通過(guò)投資建立自己新的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施,包括在原有的業(yè)務(wù)范圍上擴(kuò)大規(guī)模和投資開(kāi)展新的業(yè)務(wù)。外部擴(kuò)張型是指企業(yè)通過(guò)并購(gòu)的方式獲得其他企業(yè)已有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資源和能力。顯然,通過(guò)內(nèi)部生長(zhǎng)途徑來(lái)發(fā)展企業(yè),速度太過(guò)緩慢,而并購(gòu)則可以使企業(yè)快速進(jìn)入市場(chǎng)和推出新產(chǎn)品。2.增強(qiáng)市場(chǎng)力量。當(dāng)一家企業(yè)能以比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更高的價(jià)格出售產(chǎn)品或服務(wù),或者能以比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更低的成本進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí),該企業(yè)就擁有了市場(chǎng)力量。市場(chǎng)力量通常來(lái)自企業(yè)的規(guī)模以及其所擁有的能夠在市
14、場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)的資源和能力。因此,大多數(shù)的并購(gòu)行動(dòng)都是通過(guò)并購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,或并購(gòu)供應(yīng)商、分銷商,或相關(guān)產(chǎn)業(yè)的企業(yè),來(lái)迅速達(dá)到增強(qiáng)市場(chǎng)力量的目的,如有名的惠普并購(gòu)康柏的例子。3克服產(chǎn)業(yè)進(jìn)入壁壘。面對(duì)產(chǎn)業(yè)進(jìn)入壁壘,企業(yè)通過(guò)并購(gòu)(尤其是跨地區(qū)并購(gòu))產(chǎn)業(yè)中已有的企業(yè)則可以迅速進(jìn)入該產(chǎn)業(yè),并且可以獲得具有一定顧客忠誠(chéng)度的現(xiàn)有企業(yè)及其產(chǎn)品。實(shí)際上,一個(gè)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)入壁壘越高,企業(yè)越應(yīng)當(dāng)考慮通過(guò)并購(gòu)的手段進(jìn)入該產(chǎn)業(yè)。4.降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。通常,企業(yè)內(nèi)部開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品或建
15、立新企業(yè)需要大量的投資和相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間。有數(shù)據(jù)顯示,在工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家,新建企業(yè)需要8年時(shí)間才能盈利,12年時(shí)間才能產(chǎn)生大量現(xiàn)金流。因此,管理者通常將新建企業(yè)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)看成是高風(fēng)險(xiǎn)的投資。相對(duì)而言,企業(yè)并購(gòu)時(shí)可以對(duì)被并購(gòu)企業(yè)以往的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)未來(lái)的成本和收入,使不確定性降低。5.實(shí)現(xiàn)多元化戰(zhàn)略。企業(yè)實(shí)現(xiàn)多元化常用的方法就是進(jìn)行并購(gòu)。企業(yè)發(fā)現(xiàn),與依靠自身力量來(lái)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品進(jìn)入新市場(chǎng)相比,依靠市場(chǎng)中現(xiàn)有的企業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)多元化要容易
16、得多。因此,多元化戰(zhàn)略很少是通過(guò)內(nèi)部化來(lái)實(shí)現(xiàn)的,尤其是非相關(guān)多元化,并購(gòu)常常被看傲是最快速和最易生效的方法。而且,并購(gòu)企業(yè)與被并購(gòu)企業(yè)的相關(guān)性越強(qiáng),并購(gòu)成功的可能性越大。二、企業(yè)并購(gòu)的原則企業(yè)并購(gòu)能給企業(yè)帶來(lái)許多益處,但也可能隨之產(chǎn)生一些諸如超值購(gòu)買、消耗管理者大量精力、規(guī)模失當(dāng)、失去創(chuàng)新能力、背負(fù)過(guò)多債務(wù)等問(wèn)題。因此,企業(yè)為了進(jìn)行有效的并購(gòu),需要遵循一些基本的原則。企業(yè)要進(jìn)行成功的并購(gòu),需要把握以下五項(xiàng)簡(jiǎn)單的原則。(1)并購(gòu)企業(yè)只有徹
17、底考慮了它能夠?yàn)楸徊①?gòu)企業(yè)作出什么貢獻(xiàn),而不是被并購(gòu)企業(yè)能為并購(gòu)企業(yè)作出什么貢獻(xiàn)時(shí),并購(gòu)才會(huì)成功。并購(gòu)企業(yè)的貢獻(xiàn)可以是多種多樣的,包括管理、技術(shù)和銷售能力,而絕不僅僅是資金。(2)企業(yè)要想通過(guò)并購(gòu)來(lái)成功地開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng),需要有一個(gè)團(tuán)結(jié)的核心,有共同語(yǔ)言,從而將它們結(jié)合為一個(gè)整體。就是說(shuō),并購(gòu)與被并購(gòu)的企業(yè)之間應(yīng)有共同的文化,或者至少在文化上有一定的聯(lián)系。(3)并購(gòu)必須是情投意合。并購(gòu)企業(yè)必須尊重被并購(gòu)企業(yè)的產(chǎn)品、市場(chǎng)和消費(fèi)者。(4)并購(gòu)企
18、業(yè)必須能夠向被并購(gòu)的企業(yè)提供高層管理人員,幫助被并購(gòu)的企業(yè)改善管理。(5)在并購(gòu)的第一年內(nèi),要讓雙方企業(yè)中的大批管理人員受到破格晉升,使得雙方企業(yè)管理人員相信,并購(gòu)為他們提供了個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)。三、企業(yè)的重組戰(zhàn)畸重組戰(zhàn)略是指對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍或財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行變革的戰(zhàn)略。重組的基本動(dòng)機(jī)是整頓經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不佳的業(yè)務(wù)或是對(duì)過(guò)度多元化的業(yè)務(wù)進(jìn)行清理,它往往是被用來(lái)挽救失敗的并購(gòu)。不過(guò),對(duì)于某些建立了核心競(jìng)爭(zhēng)力的多元化企業(yè),可能通過(guò)重組來(lái)給企業(yè)進(jìn)行合理定位
19、,以獲得誘人的機(jī)會(huì)。重組戰(zhàn)略有收縮規(guī)模、收縮范圍和杠桿收購(gòu)三種主要方法。其中,收縮規(guī)模和收縮范圍兩種方法占了重組戰(zhàn)略的大部分比例。1.重組的方法。(1)收縮規(guī)模。重組的一個(gè)最普通的方法就是收縮規(guī)模。收縮規(guī)模是指企業(yè)縮減員工數(shù)量和設(shè)備規(guī)模,這種縮減可以不對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)組合進(jìn)行改變。企業(yè)一般希望通過(guò)收縮規(guī)模來(lái)削減費(fèi)用、提高效率和改善盈利能力。在IBM、柯達(dá)、寶潔、博士倫以及其他許多大公司中都有大量的裁員現(xiàn)象出現(xiàn)。(2)收縮范圍。收縮范圍是指通過(guò)
20、剝離、變賣等方式削減企業(yè)的非核心業(yè)務(wù)的方法。企業(yè)在收縮范圍時(shí)往往伴隨著收縮規(guī)模,但是收縮范圍并不裁減其核心業(yè)務(wù)的重要員工,因?yàn)檫@樣會(huì)導(dǎo)致企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的喪失。通過(guò)收縮范圍,會(huì)使企業(yè)重新致力于其核心業(yè)務(wù),企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)會(huì)更有效地管理企業(yè),企業(yè)效率也會(huì)相應(yīng)提高。(3)杠桿收購(gòu)。杠桿收購(gòu)是指一方買下企業(yè)的全部資產(chǎn)(一般是通過(guò)借貸融資進(jìn)行收購(gòu))而將企業(yè)私有化的種重組戰(zhàn)略。杠桿收購(gòu)有管理層收購(gòu)、職工收購(gòu)和公司整體收購(gòu)三種形式。企業(yè)所有者在杠桿
21、收購(gòu)過(guò)程中通常會(huì)擔(dān)負(fù)大量的債務(wù),因此在取得企業(yè)所有權(quán)后會(huì)售出一部分資產(chǎn)以償還債務(wù),并且收縮范圍專注于核心業(yè)務(wù)。2重組的結(jié)果。收縮規(guī)模的企業(yè)短期內(nèi)能降低企業(yè)的勞動(dòng)力成本,但是長(zhǎng)期來(lái)講,許多收縮規(guī)模的企業(yè)并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)它們預(yù)定的目標(biāo)。據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,有89%的企業(yè)收縮規(guī)模的目的是減少費(fèi)用,但是只有46%實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)有71%的企業(yè)收縮規(guī)模的目的是改善生產(chǎn)力,但是只有22%的企業(yè)實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)有67%的企業(yè)收縮規(guī)模的目的是增加競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),但是只有19%實(shí)現(xiàn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)并購(gòu)與重組的財(cái)務(wù)分析_論文
- 企業(yè)重組與并購(gòu)若干問(wèn)題分析
- 企業(yè)并購(gòu)戰(zhàn)略分析
- 流通企業(yè)并購(gòu)重組風(fēng)險(xiǎn)分析
- 企業(yè)并購(gòu)重組的財(cái)務(wù)分析
- 企業(yè)并購(gòu)與重組的風(fēng)險(xiǎn)分析及防范
- 對(duì)企業(yè)并購(gòu)重組風(fēng)險(xiǎn)的分析與思考
- 企業(yè)并購(gòu)的戰(zhàn)略分析
- 民爆行業(yè)的并購(gòu)與重組戰(zhàn)略——貴州久聯(lián)民爆公司的并購(gòu)與重組發(fā)展戰(zhàn)略案例分析.pdf
- 企業(yè)市值管理與并購(gòu)重組
- 企業(yè)并購(gòu)與erp重組研究
- 并購(gòu)重組與企業(yè)價(jià)值評(píng)估
- 并購(gòu)重組-企業(yè)并購(gòu)重組過(guò)程中的財(cái)務(wù)效應(yīng)分析
- 國(guó)有建筑施工企業(yè)并購(gòu)重組戰(zhàn)略研究.pdf
- 企業(yè)并購(gòu)重組咨詢
- 國(guó)有企業(yè)并購(gòu)重組及其策略分析
- 企業(yè)并購(gòu)重組與競(jìng)爭(zhēng)秩序維護(hù)
- 企業(yè)并購(gòu)與重組的風(fēng)險(xiǎn)研究
- 亞太區(qū)企業(yè)重組與并購(gòu)趨勢(shì)
- 企業(yè)并購(gòu)重組的動(dòng)因及風(fēng)險(xiǎn)分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論