《如何給員工購買商業(yè)(意外)保險》20150629

1、5、保險金額確定和給付不同。工傷保險金額的確定是根據(jù)整體社會的經(jīng)濟生活水平和國家的福利政策由政府單方面確定的，在保險金額的給付上，完全依照社會保險法規(guī)的規(guī)定給付，待遇水平既要考慮勞動者基本生活的需要，又要考慮他們過去貢獻的大?。蝗松硪馔鈧﹄U的理賠金額則是由保險人與投保人雙方確定的，雙方約定后，投保人按規(guī)定交納保險費，當(dāng)發(fā)生保險事故時，保險人按合同的規(guī)定給付保險金。6、保障程度不同。工傷保險所提供的保障水平一般僅滿足于被保險人的基本生活

2、需要高于社會貧困線，低于勞動期間的工資標(biāo)準；人身意外傷害險所提供的保障水平的高低完全取決保險雙方當(dāng)事人的約定和投保人交費的多少而決定，投保人只要有繳費能力、身體健康狀況符合合同規(guī)定的要求，投保金額不論多少都是可以的。7、法律關(guān)系不同。工傷保險屬社會保險法規(guī)范疇受國家法律法規(guī)調(diào)整；人身意外傷害險是屬經(jīng)濟合同法調(diào)整范疇，由經(jīng)濟合同約定的內(nèi)容調(diào)整。管理體制不同。工傷保險一般屬國家授權(quán)的勞動保障行政部門管理；人身意外傷害險則屬金融系統(tǒng)的商業(yè)保險

3、公司管理?？傊?，工傷社會保險是一種政府行為，而人身意外傷害險是一種商業(yè)行為。只有正確區(qū)分工傷保險與人身意外傷害險的關(guān)系，才能發(fā)揮兩者之間相互補充的作用，更好地為社會服務(wù)，更好地維護勞動節(jié)者的合法權(quán)益。工傷保險不以營利為保險目的。它是政府實施的一項社會保障措施，是在企業(yè)職工發(fā)生工傷事故或職業(yè)病導(dǎo)致負傷、致死、死亡后，對傷殘（亡）職者或親屬提供的醫(yī)療保障和基本生活保障等。工傷保險的目的是保障受傷害職工合法權(quán)益，以便妥善處理事故和恢復(fù)生產(chǎn)、維

4、護正常的生產(chǎn)和生活秩序，維護社會安定。商業(yè)性的人身意外傷害保障則具有保險與營利雙重目的。工傷保險的實施是強制實施的，它是社會保險管理機構(gòu)依據(jù)國家有關(guān)法律，強制實施對象參加的社會保險。商業(yè)保險公司的人身意外傷害保險的實施方式是自愿的。5、保險金額確定和給付不同。工傷保險金額的確定是根據(jù)整體社會的經(jīng)濟生活水平和國家的福利政策由政府單方面確定的，在保險金額的給付上，完全依照社會保險法規(guī)的規(guī)定給付，待遇水平既要考慮勞動者基本生活的需要，又要考慮

5、他們過去貢獻的大?。蝗松硪馔鈧﹄U的理賠金額則是由保險人與投保人雙方確定的，雙方約定后，投保人按規(guī)定交納保險費，當(dāng)發(fā)生保險事故時，保險人按合同的規(guī)定給付保險金。6、保障程度不同。工傷保險所提供的保障水平一般僅滿足于被保險人的基本生活需要高于社會貧困線，低于勞動期間的工資標(biāo)準；人身意外傷害險所提供的保障水平的高低完全取決保險雙方當(dāng)事人的約定和投保人交費的多少而決定，投保人只要有繳費能力、身體健康狀況符合合同規(guī)定的要求，投保金額不論多少都是

6、可以的。7、法律關(guān)系不同。工傷保險屬社會保險法規(guī)范疇受國家法律法規(guī)調(diào)整；人身意外傷害險是屬經(jīng)濟合同法調(diào)整范疇，由經(jīng)濟合同約定的內(nèi)容調(diào)整。管理體制不同。工傷保險一般屬國家授權(quán)的勞動保障行政部門管理；人身意外傷害險則屬金融系統(tǒng)的商業(yè)保險公司管理?？傊鐣ｋU是一種政府行為，而人身意外傷害險是一種商業(yè)行為。只有正確區(qū)分工傷保險與人身意外傷害險的關(guān)系，才能發(fā)揮兩者之間相互補充的作用，更好地為社會服務(wù)，更好地維護勞動節(jié)者的合法權(quán)益。工傷保險

7、不以營利為保險目的。它是政府實施的一項社會保障措施，是在企業(yè)職工發(fā)生工傷事故或職業(yè)病導(dǎo)致負傷、致死、死亡后，對傷殘（亡）職者或親屬提供的醫(yī)療保障和基本生活保障等。工傷保險的目的是保障受傷害職工合法權(quán)益，以便妥善處理事故和恢復(fù)生產(chǎn)、維護正常的生產(chǎn)和生活秩序，維護社會安定。商業(yè)性的人身意外傷害保障則具有保險與營利雙重目的。工傷保險的實施是強制實施的，它是社會保險管理機構(gòu)依據(jù)國家有關(guān)法律，強制實施對象參加的社會保險。商業(yè)保險公司的人身意外傷害