年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要謹(jǐn)防“四癥”

1、42領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)200720青年領(lǐng)導(dǎo)“缺鈣”年輕領(lǐng)導(dǎo)干部大多少年得志富有進(jìn)取心和開拓精神這對(duì)干事創(chuàng)業(yè)來說是有利因素。但是也有一部分年輕領(lǐng)導(dǎo)干部片面追求事業(yè)發(fā)展和自身成長(zhǎng)進(jìn)步的速度不注重工作的歷練和經(jīng)驗(yàn)的積累急于干出一番事業(yè)從而導(dǎo)致了自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備不足容易因“缺鈣”而出現(xiàn)“骨質(zhì)疏松癥”給未來的事業(yè)發(fā)展和自身進(jìn)步埋下隱患。因此對(duì)于年輕領(lǐng)導(dǎo)干部而言無論是在個(gè)人成長(zhǎng)的過程中還是在事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中都必須靜下心來扎扎實(shí)實(shí)地夯實(shí)基礎(chǔ)注重內(nèi)功的修煉。

2、基礎(chǔ)越堅(jiān)實(shí)事業(yè)的發(fā)展才會(huì)越順利?！敖暋痹谌缃竦氖袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下最怕的就是干部“近視”。對(duì)于發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)地方繁榮而言迫切需要的是一批具有全局視角和長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光的干部?！疤朴菀具d三杯酒湯武征誅一局棋”。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部在負(fù)責(zé)某方面工作時(shí)選擇的突破方向和工作策略是否科學(xué)合理將關(guān)乎全局工作的成敗。“不謀全局者不足謀一域”。只著眼于當(dāng)前而缺少謀劃全局、謀劃未來的能力可能會(huì)在短期內(nèi)取得一定的成績(jī)但長(zhǎng)遠(yuǎn)看來必然會(huì)給事業(yè)的發(fā)展留下很多隱患。放長(zhǎng)線才能釣大

3、魚。只有具備長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光的干部才能給事業(yè)和自身的發(fā)展注入持久動(dòng)力。而要做到目光長(zhǎng)遠(yuǎn)除了自身的敏銳洞察和準(zhǔn)確判斷外摒棄專斷發(fā)揚(yáng)民主增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)也是至關(guān)重要的?！拔蓙y”生活有節(jié)奏、有規(guī)律了做事才能有章法事情有了章法才能一步步走向成功。對(duì)于年輕領(lǐng)導(dǎo)干部而言更是如此。事業(yè)的成功必須以把握規(guī)律、遵循章法為前提。所以年輕領(lǐng)導(dǎo)干部只有把握好大的規(guī)律調(diào)整好自身的生活和工作節(jié)奏才能以不變應(yīng)萬變?，F(xiàn)在的情況是一些年輕領(lǐng)導(dǎo)干部做起工作來激情有余條理不足常常眉

4、毛胡子一把抓一件事情還沒有完成又接著去做另一項(xiàng)工作結(jié)果越忙越亂。因此分清事情的輕重急緩把握合理的工作節(jié)奏對(duì)于年輕領(lǐng)導(dǎo)干部而言尤為重要。“透支”有的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部為了出政績(jī)不惜透支一個(gè)地方、一個(gè)單位未來的發(fā)展資源有的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部非常敬業(yè)但由于沒能處理好工作與休息的關(guān)系過早地透支了自己的身體過早地失去了健康這一干事創(chuàng)業(yè)的本錢。因此對(duì)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部而言充分評(píng)估自己的能力和精力把握好自己是干事創(chuàng)業(yè)的底線沒有對(duì)自己的客觀評(píng)估沒有適當(dāng)?shù)男蒺B(yǎng)調(diào)節(jié)就很難成

5、就大的事業(yè)。為此年輕領(lǐng)導(dǎo)干部必須本著對(duì)事業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度以冷靜的視角來觀察周邊環(huán)境的變化以冷峻的態(tài)度來評(píng)估自身以嚴(yán)肅的標(biāo)準(zhǔn)來約束自身認(rèn)真謀劃工作思路注重事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展踏出一條年輕領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的、健康的發(fā)展軌跡和路徑。(作者單位:中共江蘇金湖縣委組織部)責(zé)任編輯介明菊Email:ldkxjmj@163.com●李君謝天年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要謹(jǐn)防“四癥”42領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)200720青年領(lǐng)導(dǎo)“缺鈣”年輕領(lǐng)導(dǎo)干部大多少年得志富有進(jìn)取心和開拓精神這對(duì)干

6、事創(chuàng)業(yè)來說是有利因素。但是也有一部分年輕領(lǐng)導(dǎo)干部片面追求事業(yè)發(fā)展和自身成長(zhǎng)進(jìn)步的速度不注重工作的歷練和經(jīng)驗(yàn)的積累急于干出一番事業(yè)從而導(dǎo)致了自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備不足容易因“缺鈣”而出現(xiàn)“骨質(zhì)疏松癥”給未來的事業(yè)發(fā)展和自身進(jìn)步埋下隱患。因此對(duì)于年輕領(lǐng)導(dǎo)干部而言無論是在個(gè)人成長(zhǎng)的過程中還是在事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中都必須靜下心來扎扎實(shí)實(shí)地夯實(shí)基礎(chǔ)注重內(nèi)功的修煉?；A(chǔ)越堅(jiān)實(shí)事業(yè)的發(fā)展才會(huì)越順利。“近視”在如今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下最怕的就是干部“近視”。對(duì)于

7、發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)地方繁榮而言迫切需要的是一批具有全局視角和長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光的干部?！疤朴菀具d三杯酒湯武征誅一局棋”。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部在負(fù)責(zé)某方面工作時(shí)選擇的突破方向和工作策略是否科學(xué)合理將關(guān)乎全局工作的成敗。“不謀全局者不足謀一域”。只著眼于當(dāng)前而缺少謀劃全局、謀劃未來的能力可能會(huì)在短期內(nèi)取得一定的成績(jī)但長(zhǎng)遠(yuǎn)看來必然會(huì)給事業(yè)的發(fā)展留下很多隱患。放長(zhǎng)線才能釣大魚。只有具備長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光的干部才能給事業(yè)和自身的發(fā)展注入持久動(dòng)力。而要做到目光長(zhǎng)遠(yuǎn)除了自身的敏

8、銳洞察和準(zhǔn)確判斷外摒棄專斷發(fā)揚(yáng)民主增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)也是至關(guān)重要的?！拔蓙y”生活有節(jié)奏、有規(guī)律了做事才能有章法事情有了章法才能一步步走向成功。對(duì)于年輕領(lǐng)導(dǎo)干部而言更是如此。事業(yè)的成功必須以把握規(guī)律、遵循章法為前提。所以年輕領(lǐng)導(dǎo)干部只有把握好大的規(guī)律調(diào)整好自身的生活和工作節(jié)奏才能以不變應(yīng)萬變?，F(xiàn)在的情況是一些年輕領(lǐng)導(dǎo)干部做起工作來激情有余條理不足常常眉毛胡子一把抓一件事情還沒有完成又接著去做另一項(xiàng)工作結(jié)果越忙越亂。因此分清事情的輕重急緩把握

9、合理的工作節(jié)奏對(duì)于年輕領(lǐng)導(dǎo)干部而言尤為重要?！巴钢А庇械哪贻p領(lǐng)導(dǎo)干部為了出政績(jī)不惜透支一個(gè)地方、一個(gè)單位未來的發(fā)展資源有的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部非常敬業(yè)但由于沒能處理好工作與休息的關(guān)系過早地透支了自己的身體過早地失去了健康這一干事創(chuàng)業(yè)的本錢。因此對(duì)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部而言充分評(píng)估自己的能力和精力把握好自己是干事創(chuàng)業(yè)的底線沒有對(duì)自己的客觀評(píng)估沒有適當(dāng)?shù)男蒺B(yǎng)調(diào)節(jié)就很難成就大的事業(yè)。為此年輕領(lǐng)導(dǎo)干部必須本著對(duì)事業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度以冷靜的視角來觀察周邊環(huán)境的變