企業(yè)工會(huì)應(yīng)提高職工文體活動(dòng)質(zhì)量

1、口王國(guó)棟職工文化建設(shè)作為企業(yè)文化的重要組成部分，作為工會(huì)履行維護(hù)職能的重要手段，對(duì)于開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求，提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)，從而推動(dòng)構(gòu)建和諧企業(yè)，都有著極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。結(jié)合工作實(shí)際，筆者就企業(yè)工會(huì)在堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的指導(dǎo)思想下，如何提高職工文體活動(dòng)質(zhì)鼉，活躍職工生活，凝聚職工隊(duì)伍，滿足職工精神文化需求，提高職工工作積極性進(jìn)行探討。在企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展中，

2、文體活動(dòng)是穩(wěn)定職工思想、營(yíng)造企業(yè)和諧氛圍和增強(qiáng)職工凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效載體，它通過(guò)寓教于樂(lè)、寓學(xué)于樂(lè)的活動(dòng)，不僅滋潤(rùn)了職工的文化生活，陶冶了職工情操，推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)，還把職工良好的精神風(fēng)貌逐漸滲透到企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和諧發(fā)展的方方面面，從而讓企業(yè)充滿生機(jī)和活力。一、夯實(shí)活動(dòng)基礎(chǔ)，搭建活動(dòng)平臺(tái)夯實(shí)基礎(chǔ)是開展好文體活動(dòng)的關(guān)鍵所在，要從抓好思想基礎(chǔ)、物質(zhì)基礎(chǔ)和職工群眾基礎(chǔ)入手，為文體活動(dòng)開展積極搭建平臺(tái)，創(chuàng)造條件。1提高認(rèn)識(shí)，抓好思想基礎(chǔ)。

3、工會(huì)組織要提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把職工文體工作作為食業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分和建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍的重要工作來(lái)抓。一要制定企業(yè)長(zhǎng)期的文體工作思路和宗旨，做到六個(gè)不動(dòng)搖：緊持抓文體活動(dòng)前進(jìn)方向不動(dòng)搖；抓圍繞企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)大局不動(dòng)搖；抓職工整體素質(zhì)提高不動(dòng)搖；抓愛(ài)國(guó)主義和集體主義教育不動(dòng)搖；抓主人翁意識(shí)教育不動(dòng)搖；抓培養(yǎng)知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍不動(dòng)搖。二要經(jīng)常深入基層，了解職工的思想動(dòng)態(tài)和文化需求，按照“企業(yè)要求什么，職工需要什么，我們

4、就開展什么”的思路，有的放矢地開展工作。三要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職工文體活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，健全工作考評(píng)機(jī)制，做到分工具體、責(zé)任明確，根據(jù)不同職工群體的需求制定文體活動(dòng)計(jì)劃，并抓好實(shí)施。2完善機(jī)制，抓好物質(zhì)基礎(chǔ)。機(jī)制建設(shè)是開展文體活動(dòng)的必要條件，要著力形成一套有鮮明特點(diǎn)的有效機(jī)制，保障文體工作的健康發(fā)展。一要不斷完善娛樂(lè)設(shè)施、健身器材和職工書屋等文體活動(dòng)硬件設(shè)施，把健全完善文體活動(dòng)設(shè)施列入企業(yè)規(guī)劃。二要加大文體活動(dòng)投入，采取積極措施，不斷擴(kuò)大文體活動(dòng)的規(guī)

5、模和效應(yīng)，提高文體活動(dòng)的質(zhì)鼉和標(biāo)準(zhǔn)。三要充分發(fā)揮好文體陣地的服務(wù)職能，盡其所能，為文體活動(dòng)提供便利。四要在不同時(shí)期確定不問(wèn)的文體活動(dòng)主題，使活動(dòng)形式多樣化。適應(yīng)不問(wèn)類型職工群眾需求，做到老少皆宜，全面參與。3健全組織，抓好團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。工會(huì)要抓好各類職工文體協(xié)會(huì)建設(shè)，以協(xié)會(huì)為龍頭，不斷壯大規(guī)模，形成團(tuán)隊(duì)效應(yīng)。一要加強(qiáng)骨干隊(duì)伍的培養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)文化人才的引進(jìn)和培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)文體隊(duì)伍的工作積極性，努力挖掘具有一定專業(yè)水平的人員，組織自愿者隊(duì)伍深入基

6、層，具體組織指導(dǎo)開展活動(dòng)。二要切實(shí)推進(jìn)文體活動(dòng)創(chuàng)新，努力增強(qiáng)文體發(fā)展活力。要不斷總結(jié)和完善文體工作好的作法和經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)作更多反映職I：群眾現(xiàn)實(shí)生活、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品，開展具有大眾U味的體育活動(dòng)，吸引職工群眾廣泛參與，推動(dòng)文體活動(dòng)上臺(tái)階。三要及時(shí)調(diào)整完善文體協(xié)會(huì)組織，根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)健傘完善協(xié)會(huì)規(guī)章制度，保證協(xié)會(huì)組織運(yùn)轉(zhuǎn)的連續(xù)性和先進(jìn)性。四要不斷加大對(duì)文體活動(dòng)的宣傳力度，不斷提高職工群眾的健身意識(shí)、參與意識(shí)。二、堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合

7、，做到四個(gè)轉(zhuǎn)變文體活動(dòng)要從滿足職工需求人手。以貼近安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、貼近職工工作生活為方向，以培養(yǎng)共同價(jià)值取向、推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展為宗旨，堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合，做到四個(gè)轉(zhuǎn)變，廣泛、深入地開展職工文體活動(dòng)。1堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合。①堅(jiān)持競(jìng)賽與趣味相結(jié)合。開展文體活動(dòng)要從培養(yǎng)職工的興趣入手，克服單純競(jìng)賽相對(duì)單一、乏味現(xiàn)象，打破純粹為競(jìng)賽而競(jìng)賽的觀念，增加活動(dòng)的趣味性和欣賞性。不斷擴(kuò)展活動(dòng)項(xiàng)目，形成適合各年齡段職工參與的群眾性文體活動(dòng)競(jìng)賽新體系，做到體育比賽與健身

8、活動(dòng)相互促進(jìn)，相互提高，緊密配合。②堅(jiān)持大型活動(dòng)與平時(shí)健身相結(jié)合。開展文體活動(dòng)要積極轉(zhuǎn)變活動(dòng)方式，將文體活動(dòng)有機(jī)地滲透到職工平時(shí)的健身活動(dòng)之中，如組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì)開展冬季越野賽等活動(dòng)，重在普及，重在參與。讓職工在緊張的工作之余陶冶情操、消除疲勞，保持飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)。(少堅(jiān)持統(tǒng)一組織與群眾性相結(jié)合。開展文體活動(dòng)要堅(jiān)持將大型集中的文體活動(dòng)放到擴(kuò)大規(guī)模和提高品味上。集體育和文化藝術(shù)于一體，促進(jìn)大企業(yè)工會(huì)應(yīng)提高職工文體活動(dòng)質(zhì)量萬(wàn)方

9、數(shù)據(jù)群眾需求，做到老少皆宜，余而參與。3.使會(huì)組織，抓好朋隊(duì)基礎(chǔ)o工會(huì)要抓好各類職工文體協(xié)會(huì)建設(shè)，以協(xié)會(huì)為龍頭，不斷壯大規(guī)模，形成團(tuán)隊(duì)敷戚。一耍加強(qiáng)骨干隊(duì)伍的培養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)文化人才的引進(jìn)和培訓(xùn)11，充分調(diào)動(dòng)文體隊(duì)伍的工作積極性，努力挖掘具有一定專業(yè)水平的人員，能織自撼1f隊(duì)伍深入基層，具體組織指導(dǎo)開展活動(dòng)。二二要切實(shí)推進(jìn)文體活動(dòng)創(chuàng)新，努力增強(qiáng)文體發(fā)展活力。要不斷總結(jié)和完善文體工作好的作法和經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)作更多反映職r群眾現(xiàn)實(shí)生活、群眾離聞樂(lè)見(jiàn)的

10、優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品，開展具有大眾口味的體育活動(dòng)，吸引職工群眾廣應(yīng)參與，椎動(dòng)文體活動(dòng)上臺(tái)階。三要及時(shí)調(diào)整究靜文體協(xié)會(huì)組織，根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)健舍完善協(xié)會(huì)規(guī)章制度，保證協(xié)會(huì)組織運(yùn)轉(zhuǎn)的連續(xù)性和先進(jìn)性。四婆不斷加大對(duì)立體活動(dòng)的宣傳力度，不斷提高職工群眾的健身意識(shí)、參與意識(shí)。二、堅(jiān)持四個(gè)綜合，做到四個(gè)轉(zhuǎn)變文體活動(dòng)要從滿足職工需求入手，以貼近安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、貼近職工工作生活為方向，以培養(yǎng)共同價(jià)值取向、椎動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展為宗旨阜持四個(gè)結(jié)合，做到四個(gè)轉(zhuǎn)變，廣

11、泛、探入地開展職工文體活動(dòng)。1.堅(jiān)持四個(gè)綜合。①堅(jiān)持競(jìng)賽與趣味相結(jié)合。開股文體活動(dòng)要從t寄養(yǎng)職工的興趣入手，克服啦鮑竟費(fèi)相對(duì)單→、乏味現(xiàn)象，打破純粹為竟賽時(shí)競(jìng)賽的觀念，增加活動(dòng)的跑咪性和欣賞性。不斷擴(kuò)展活動(dòng)項(xiàng)目，形成適合各年齡段職工參與的群眾性文體活動(dòng)競(jìng)賽新體系，做到體育比賽與健身活動(dòng)相互促進(jìn)，相互提高，緊密配合。②堅(jiān)持大型活動(dòng)與平時(shí)健身相銷合。開展文體活動(dòng)要積極轉(zhuǎn)變活動(dòng)方式，將文體活動(dòng)有機(jī)地慘透到職工平時(shí)的健身情動(dòng)之中，如組織職工運(yùn)動(dòng)

12、會(huì)開展冬季越野賽等活動(dòng)，童在普及，童在參與。讓職工在緊張的工作之余陶冶情操、捎除疲勞，保持飽滿的工作熱情和良好的精神狀~o④堅(jiān)持統(tǒng)一組織與群眾性相結(jié)合。開展文體活動(dòng)要l畢持將大型集中的文體活動(dòng)放到擴(kuò)大規(guī)模租提高品味上。集體育和文化藝術(shù)于一體，促進(jìn)大在企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)艘中，文體活動(dòng)是穩(wěn)定職工思想、營(yíng)造企業(yè)和諧氧固和增強(qiáng)職工凝聚力、戰(zhàn)斗力的有敢載體，它通過(guò)寓教于樂(lè)、寓學(xué)于樂(lè)的活動(dòng)，不僅滋潤(rùn)了職工的文化生活，陶冶了職工情操，椎動(dòng)了企業(yè)文化建眩，

13、還把職工良好的精神風(fēng)稅逐漸慘遭到企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利諧發(fā)展的方方面圃，從而讓企業(yè)充滿生機(jī)和活力?！?、窮提活動(dòng)基礎(chǔ)，幡建活動(dòng)平臺(tái)窮實(shí)基礎(chǔ)是開展好文體活動(dòng)的關(guān)鍵所在，要從抓好思想越礎(chǔ)、物質(zhì)基礎(chǔ)和職1:群眾基礎(chǔ)入手，為文體活動(dòng)開展積極搭建平臺(tái)，創(chuàng)造條件。1.提高認(rèn)識(shí)，抓好思想基礎(chǔ)。工會(huì)組織要提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把職E文體工作作為企業(yè)文化建設(shè)的震要組成部分和建設(shè)“陰有“職工隊(duì)伍的重要工作來(lái)抓。一要制定企業(yè)長(zhǎng)期的文體工作思路和宗旨，做到六個(gè)不動(dòng)搖:1阜持

14、抓文體活動(dòng)前進(jìn)方向不動(dòng)搖抓朋撓企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)大局不動(dòng)搖抓職工整體素質(zhì)提高不動(dòng)搖抓愛(ài)國(guó)主義和集體主義教育不動(dòng)搖抓主人翁患識(shí)教育不動(dòng)搖抓培養(yǎng)知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新珊的職工隊(duì)伍不動(dòng)搖。二要經(jīng)常探入基層，了解職工的思想動(dòng)態(tài)和文化需求，按照“企業(yè)要求什么，職工需要什么，我們就開展什么“的思路，有的放矢地開展工作。三要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職工文體活動(dòng)的鎖導(dǎo)，健全工作考評(píng)機(jī)制，做到分工具體、責(zé)任明確，根據(jù)不間職工群體的需求制定文體活動(dòng)計(jì)劃，并抓好實(shí)施。2.完

15、善機(jī)制，抓好物質(zhì)基礎(chǔ)。機(jī)制建設(shè)是開展文體活動(dòng)的必要條件，要著力形成一套有鮮明特點(diǎn)的有效機(jī)制，保障文體工作的健康發(fā)展。一要不斷完善娛樂(lè)設(shè)施、健身器材和職工書犀等文體活動(dòng)硬件設(shè)施，把健全完善文體情動(dòng)設(shè)施列入企業(yè)規(guī)劃。二二要加大文體活動(dòng)投入，采取積極措施，不斷擴(kuò)大文體活動(dòng)的規(guī)模和效應(yīng)，提高文體柄動(dòng)的質(zhì)鏈和標(biāo)準(zhǔn)。三要充分發(fā)揮好文體陣地的服務(wù)職能，f.革其所能，為文體活動(dòng)提供便利。陰要在不問(wèn)時(shí)期確定不|葉的文體活動(dòng)主踵，使活動(dòng)形式多樣化。適應(yīng)不間

16、提型職工口E國(guó)棟職工文化建設(shè)作為企業(yè)文化的意要組成部分，作為工會(huì)履行維護(hù)職能的章主要手段，對(duì)于開展豐富多彰的職工文體活動(dòng)，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求，提高職工隊(duì)伍的索質(zhì)，從而椎動(dòng)構(gòu)建和諧企業(yè)，都有著極為寬耍的現(xiàn)實(shí)意義。銷合工作實(shí)際，筆者就企業(yè)工會(huì)在堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的指導(dǎo)思想下，如何提高職工文體情動(dòng)質(zhì)樓，活膚職工生活，凝聚職工隊(duì)伍，滿足職工精神文化帶求，提高職工工作積極性進(jìn)行操討。64企業(yè)王會(huì)

17、應(yīng)提高職王文體活動(dòng)質(zhì)量型文化活動(dòng)綜合化、綜合活動(dòng)系列化，形成特有風(fēng)格，顯示獨(dú)有魅力。在活動(dòng)的內(nèi)容、形式上既要突出企業(yè)特色，又要推陳出新，適時(shí)開發(fā)新項(xiàng)目，形成礦區(qū)文體活動(dòng)的獨(dú)特風(fēng)格。(9堅(jiān)持生活與藝術(shù)相結(jié)合。文體活動(dòng)要不斷滿足職工個(gè)性發(fā)展的需要，為具有藝術(shù)專長(zhǎng)的人才提供發(fā)揮的空間。如：舉辦器樂(lè)比賽、職r：攝影、繪畫展覽等。這些活動(dòng)既能展示職工豐厚的文化底蘊(yùn)和高雅的藝術(shù)修養(yǎng)，也能培育職工的文化涵養(yǎng)。2做到四個(gè)轉(zhuǎn)變。①?gòu)拇笮突顒?dòng)向小型活動(dòng)轉(zhuǎn)變

18、。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好時(shí)，工會(huì)組織町以通過(guò)舉辦大型文體活動(dòng)來(lái)展現(xiàn)職工的精神面貌和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。然而，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益F滑、經(jīng)營(yíng)困難時(shí)，舉辦大型活動(dòng)就顯得不合時(shí)宜。這就需要企業(yè)工會(huì)組織轉(zhuǎn)變活動(dòng)方式，由大型活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)樾⌒突顒?dòng)。針對(duì)實(shí)際情況，對(duì)文體活動(dòng)制定了“小、活、新、實(shí)、精、儉”的活動(dòng)思路，突出了群眾性、教育性、引導(dǎo)性、趣味性。對(duì)于職1二三班倒不方便參加活動(dòng)的，采取短平快的方式，利用周末或晚上的時(shí)間舉辦乒乓球、象棋、演講等小型多樣的室內(nèi)文體活動(dòng)

19、，既不影響工作，又能使職工身心得到放松，精神飽滿地投入到各自的工作中。②從集中舉辦向分散舉辦轉(zhuǎn)變。原來(lái)企業(yè)開展文體活動(dòng)，一般都集中在元旦、春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)F1期間，舉辦二至三項(xiàng)豐富多彩的文體活動(dòng)，平常基本上就不舉辦了?，F(xiàn)在由于企業(yè)工作任務(wù)繁重，資金短缺，再加上工會(huì)人員不斷減少，抽調(diào)人員難度又大，再想利用重大節(jié)日舉辦多項(xiàng)文體活動(dòng)顯得力不從心。為減輕重大節(jié)日舉辦文體活動(dòng)的壓力，就必須把集中舉辦轉(zhuǎn)變?yōu)榉稚⑴e辦，把文體活動(dòng)合理安排，分散到各

20、個(gè)不同時(shí)期，集中人員和精力舉辦一項(xiàng)活動(dòng)，比如元旦、春節(jié)集中精力搞一臺(tái)文藝晚會(huì)或者結(jié)合企業(yè)的形勢(shì)，適時(shí)舉辦演講、征文、書畫攝影展和各種豐題展覽等，做到文體活動(dòng)長(zhǎng)流水不斷線。重大節(jié)日掀高潮出精品。這既能烘托蓖大節(jié)日的氣氛，又不影響日常I二作；既能減輕工會(huì)組織的壓力，還能通過(guò)不斷線的活動(dòng)使職工始終保持積極向上的精神風(fēng)貌。③從工會(huì)主辦向文體協(xié)會(huì)承辦轉(zhuǎn)變。工會(huì)是企業(yè)文體活動(dòng)的主要組織者和實(shí)施者。目前，由于倉(cāng)業(yè)改革改制的不斷深入，機(jī)構(gòu)重組，人員合并

21、，工會(huì)工作人員都是身兼數(shù)職，沒(méi)有專門設(shè)置文體活動(dòng)干部。這就要求種不同形式的文體活動(dòng)和競(jìng)賽，不僅可工會(huì)在組織活動(dòng)時(shí)要從工會(huì)豐辦向文以激發(fā)職工的創(chuàng)作靈感，還可以引導(dǎo)職體協(xié)會(huì)承辦轉(zhuǎn)變，發(fā)揮文體協(xié)會(huì)的作工把比賽中不言失敗、爭(zhēng)取勝利的精神用，協(xié)助工會(huì)開展好文體活動(dòng)。通過(guò)這帶到l：作崗位，培育職工的進(jìn)取精神和一轉(zhuǎn)變，不僅可以減輕工會(huì)的工作壓競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。③通過(guò)文體活動(dòng)中藝術(shù)分力，更蘑要地是可以鍛煉文體骨干的組享、競(jìng)技交流、融洽合作等過(guò)程，加上企織能力和

22、協(xié)調(diào)能力，使文體活動(dòng)更具群業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的共同參與，可以創(chuàng)造良好的眾特色。④從少數(shù)職工參與向更多職工人文環(huán)境，讓所有職工在歡暢、快樂(lè)的參與轉(zhuǎn)變。作為企業(yè)，舉辦文體活動(dòng)的心境中工作和生活，主動(dòng)為企業(yè)承擔(dān)責(zé)主要目的是滿足廣大職工群眾的精神任，貢獻(xiàn)聰明智慧，共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。文化需求。圍繞這一目標(biāo)，工會(huì)組織在2用文體活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。開展文體活動(dòng)時(shí)，應(yīng)該盡叮能地吸引更職工文體活動(dòng)是宣傳企業(yè)文化精神、改多的職工群眾參與。最大限度地把職工善食業(yè)人文

23、環(huán)境的有利平臺(tái)。實(shí)踐證明，群眾吸引進(jìn)來(lái)，達(dá)到增強(qiáng)體質(zhì)、陶冶情豐富多彩的文體活動(dòng)，不但在穩(wěn)定職工操、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)’I：作的目的。思想情緒、促進(jìn)安全生產(chǎn)上有簡(jiǎn)單說(shuō)教三、重在實(shí)際效果。促進(jìn)和諧發(fā)展所達(dá)不到的作用，而且可以使職：I：的心1用文體活動(dòng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。靈得到撫慰，在一定程度上改善職工的積極向上的、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的、生動(dòng)活生存狀態(tài)，化解企業(yè)存在的一些不和諧潑的文體活動(dòng)，不但可以恬躍和豐富職因素，使職工在自己的“精神家園”里施展工文化

24、生活，還是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的才華。這對(duì)企業(yè)凝聚力、不斷發(fā)展有意想良好載體。①通過(guò)文體活動(dòng)培養(yǎng)職工良不到的作用。企業(yè)本是個(gè)大家庭，也是個(gè)好的道德品質(zhì)，培養(yǎng)遵守紀(jì)律，顧全大小社會(huì)，每一個(gè)職工都是大家庭的一員。局的好作風(fēng)，還可以通過(guò)活動(dòng)讓職工互職工的精神面貌，決定r企業(yè)的面貌，職j亡相學(xué)習(xí)，互相幫助，相瓦信任，從而得到的價(jià)值取向，決定，企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。既然精神上的升華。如職工通過(guò)參加書畫創(chuàng)文體活動(dòng)町以在改變職工精神面貌、凝聚作、體育訓(xùn)練等，提

25、高f文化素養(yǎng)，精神職工向心力上有如此不可忽視的作用，那面貌為之改觀，對(duì)提升企業(yè)文化建設(shè)水么，職：1：文體活動(dòng)在企業(yè)絕小是小事，而是平大有裨益。②通過(guò)文體活動(dòng)可以培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)切切實(shí)實(shí)葦視并抓好的大事。是工會(huì)職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和進(jìn)取精神。參加活動(dòng)的義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。職工，都有爭(zhēng)取好成績(jī)的良好愿望和實(shí)(作者單位：陜西蒲白堯峰水泥有現(xiàn)自我追求目標(biāo)的心理動(dòng)機(jī)。因此，各限責(zé)任公司)65萬(wàn)方數(shù)據(jù)型文化活動(dòng)綜合化、綜合活動(dòng)系列化，形線的活動(dòng)使職成特有風(fēng)格，顯

26、示強(qiáng)有魅力。在活動(dòng)的內(nèi)工始終保持積容、形式上既要突出企業(yè)特色，又要推陳極向上的精神出新，適時(shí)開發(fā)新項(xiàng)目，形成礦區(qū)文體活風(fēng)貌。③從工會(huì)動(dòng)的獨(dú)特風(fēng)格。⑤堅(jiān)持生活與藝術(shù)相結(jié)主辦向文體協(xié)合。文體活動(dòng)要不斷滿足職工個(gè)件發(fā)展會(huì)承辦轉(zhuǎn)變。工的需要，為具有藝術(shù)專長(zhǎng)的人才提供發(fā)會(huì)是企業(yè)文體揮的空間。如:舉辦器樂(lè)比賽、職r攝影、活動(dòng)的主要組給同展覽等。這且要活動(dòng)既能展示職工豐織者和實(shí)施者。厚的文化底蘊(yùn)和高雅的藝術(shù)修養(yǎng)，也能目前，由于企業(yè)培育職工的文化櫥養(yǎng)。

27、改革政制的不2.做到四個(gè)轉(zhuǎn)變。①?gòu)拇笮突顒?dòng)向小型活動(dòng)轉(zhuǎn)變。企業(yè)經(jīng)濟(jì)放益好時(shí)，工會(huì)組織可以通過(guò)舉辦大型文體活動(dòng)來(lái)展現(xiàn)職工的精神面稅和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。然而，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益F滑、經(jīng)營(yíng)困難時(shí)，舉辦大型活動(dòng)就顯得不合時(shí)宜。這就需要企業(yè)工會(huì)組織轉(zhuǎn)變活動(dòng)方式，由大型活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)樾±砘顒?dòng)。針對(duì)實(shí)際情況，對(duì)文體活動(dòng)制定了“小、活、新、實(shí)、精、儉“的活動(dòng)崽路，突出了群眾性、教育性、引導(dǎo)性、趣味性。對(duì)于職T二班倒不方便參加活動(dòng)的，采取短乎快的方式，利用周末或晚

28、上的時(shí)間舉辦乒乓球、象棋、演講等小型多樣的室內(nèi)文體活動(dòng)，既不影響工作，又能使職工身心得到放松，精神飽滿地投入到各自的工作中。②從集中舉辦向分散舉辦轉(zhuǎn)變。原來(lái)企業(yè)開展文體活動(dòng)，一般都集中在元旦、春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日期間，舉辦二至三項(xiàng)豐富多彰的文體活動(dòng)，平?；旧暇筒慌e辦了?，F(xiàn)在由于企業(yè)工作任務(wù)繁重，資金短缺，再加上工會(huì)人員不斷減少，抽調(diào)人員難度又大，再想利用重大節(jié)日舉辦多項(xiàng)文體活動(dòng)顯得力不從心。為減輕重大節(jié)日舉辦文體活動(dòng)的壓力，就必須把

29、集中舉辦轉(zhuǎn)變?yōu)榉稚⑴e辦，把文體活動(dòng)合理安排，分散到各個(gè)不同時(shí)期，集中人員和精力舉辦一項(xiàng)活動(dòng)，比如元旦、春節(jié)集中精力搞一臺(tái)文藝晚會(huì)或者結(jié)合企業(yè)的形勢(shì)，適時(shí)舉辦演講、征文、書麗攝影展和各種主題展覽等，做到文體活動(dòng)長(zhǎng)流水不斷線，重大節(jié)目掀高潮出精品。這既能烘托革大節(jié)日的氣氧，又不影響日常L作既能減輕工會(huì)組織的壓力，還能通過(guò)不斷斷探入，機(jī)構(gòu)重組，人員合并，工會(huì)工作人員都是身兼數(shù)職，沒(méi)有專門設(shè)置文體活動(dòng)干部。這就要求工會(huì)在組織活動(dòng)時(shí)要從工會(huì)主辦向

30、文體協(xié)會(huì)承辦轉(zhuǎn)變，發(fā)揮文體協(xié)會(huì)的作用，協(xié)助工會(huì)開展好文體活動(dòng)。通過(guò)這一轉(zhuǎn)變，不僅可以減輕工會(huì)的工作壓力，更重要地是可以鍛煉文體骨干的組織能力和協(xié)調(diào)能力，使文體活動(dòng)更具群眾特色。④從少數(shù)職工參與向里多職工參與轉(zhuǎn)變。作為企業(yè)，舉辦文體活動(dòng)的主要H的是滿足廣大職工群眾的精神文化筒求。圍繞這一目標(biāo)，工會(huì)組織在開展文體活動(dòng)時(shí)，應(yīng)該盡自J能地吸引更多的職工群眾參與。最大限度地把職工群眾吸引進(jìn)來(lái)，達(dá)到增強(qiáng)體質(zhì)、陶冶情操、增進(jìn)網(wǎng)結(jié)、促進(jìn)T作的目的。三、

31、置在實(shí)際效果，促進(jìn)和諧發(fā)展1.用文體活動(dòng)推進(jìn)企止文化建設(shè)。積極向上的、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的、生動(dòng)活潑的文體活動(dòng)，不但可以活躍和豐富職工文化生活，還是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的良好載體。①通過(guò)文體活動(dòng)培養(yǎng)職工良好的道德品質(zhì)，培養(yǎng)遵守紀(jì)律，顧全大局的好作風(fēng)，還可以通過(guò)活動(dòng)讓職ι互相學(xué)習(xí)，互相幫助，相瓦信任，從而得到精神上的升華。如職工通過(guò)參加書四i創(chuàng)作、體育訓(xùn)練等，提高f文化素養(yǎng)，精神面貌為之改觀，對(duì)提升企業(yè)文化建設(shè)水平大有碑益。②通過(guò)文體活動(dòng)可以培養(yǎng)職

32、工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和進(jìn)取精神。參加活動(dòng)的職工，都有爭(zhēng)取好成績(jī)的良好愿望和實(shí)現(xiàn)自費(fèi)追求H標(biāo)的心理動(dòng)機(jī)。因此，各企業(yè)義優(yōu)種不間形式的文體活動(dòng)和競(jìng)賽，不僅可以激發(fā)職工的創(chuàng)作靈感，還可以引導(dǎo)職工把比賽中不言失敗、爭(zhēng)取勝利的精神帶到r作崗位，培育職工的進(jìn)取精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。③通過(guò)文體活動(dòng)中藝術(shù)分享、競(jìng)技交流、融洽合作等過(guò)程，加上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的共同參與，可以創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，讓所有職工在歡暢、快樂(lè)的心境中工作和生活，主動(dòng)為企業(yè)承擔(dān)責(zé)任，貢獻(xiàn)聰明智慧，共同促進(jìn)

33、企業(yè)發(fā)展。2.用文體活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。職工文體活動(dòng)是宣傳企業(yè)文化精棉、改善企、lk人文環(huán)境的有利平臺(tái)。實(shí)踐證明，豐富多彰的文體活動(dòng)，不但在穩(wěn)定職工思想情緒、促進(jìn)安全生產(chǎn)上有簡(jiǎn)單說(shuō)教所達(dá)不到的作用，而且可以使職工的心靈得到撫慰，在一定程度上改善職工的生存狀:伍，化解企業(yè)存在的一些不和諧因素，使職工在自己的“精神家園“里施展才華。這對(duì)企業(yè)凝聚力、不斷發(fā)展有意想不到的作用。企、lk本是個(gè)大家庭，也是個(gè)小社會(huì)，每一個(gè)職工都是大家庭的一員。F