九洲電氣八周年慶典活動策劃案

1、九洲九洲電氣八周年八周年慶典活典活動策劃案九洲電氣八周年慶典活動策劃案2004年８月８日是哈爾濱九洲電氣有限公司成立８周年，總經(jīng)辦似定本次慶典活動方案，舉行以“騰飛的九洲，驕傲的九洲人”或“縱橫四海，龍騰九洲”為主題的系列慶祝活動。一、活動時間8月7日——8月8日二、活動形式內部慶祝形式１、懸掛慶祝條幅（8月5日—8月10日）各車間、各樓內走廊懸掛周年慶祝條幅；為使員工真正參與到本次周年慶典活動當中，條幅文案均由各部門撰寫（最少三條），

2、由總經(jīng)辦收集，選出內容優(yōu)秀的條幅進行制作（入選條幅作者可得一份紀念品）；廠區(qū)正門懸掛一對浮漂，下系一付對聯(lián)（可向全體員工廣泛征集并適當獎勵）；２、“優(yōu)化辦公環(huán)境，營造美好空間”才藝展示活動（8月5日—8月10日）九洲員工中不乏文人墨客，組織這些員工以書法、繪畫等形式抒發(fā)員工對本次慶典的喜悅之情和對九洲企業(yè)的濃濃情意。所作作品與宣傳條幅相搭配，裝點各車間、各樓內走廊內。為日后建設“文化的九洲”和客人參觀印象打下良好基礎（海爾把員工畫的漫畫

3、做成展板在大廳展示，被人傳為佳話。我們把員工親手寫畫的作品展示于企業(yè)的每個角落，同樣也是亮麗的風景線。）。３、《致員工家屬的一封信》（８月７日或８月８日）人是企業(yè)的最大資源，企業(yè)的共同價值觀需要獲得員工的認同，企業(yè)的經(jīng)營決策需要員工去執(zhí)行，當員工（特別是一線員工）需要長時間加班時，只有家庭的安定與支持，才能使員工安心工作。公司向全體員工的家屬發(fā)出《致員工家屬的一封信》，感謝員工家屬所付出的辛苦。邀請２０名優(yōu)秀家屬代表來一起參加慶典儀式，

4、并向全體員工做簡單介紹。４、舉行“九洲是我的驕傲，我是九洲的自豪”主題演講比賽（8月8日）穿插于周年活動中進行，全員參加。以科室、車間為單位推選演講者參加比賽，內容以員工在九洲的成長歷程、感人事跡、展望企業(yè)未來發(fā)展為主線組織評選出5名優(yōu)秀者。5、周年慶典儀式（８月８日）下列活動形式可自由選擇組合□“九洲放鴿”——早上或晚上8:08（地點待定）放飛百羽和平鴿，象征企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，蒸蒸日上。□11響禮炮——早上或晚上8:08（地點待定）鳴炮，

5、象征企業(yè)聲名遠揚，威儀天下。□慶典大會——時間：地點：。全體員工參加，邀請上級領導及相關單位來賓約20人左右。A、公司領導講話B、演講比賽；C、五四優(yōu)秀青年獎頒獎；D、籃球賽頒獎；E演講比賽頒獎；□聯(lián)歡會——員工文藝演出；對外宣傳慶?；顒樱?、８月８日在當?shù)刂饕獔蠹埳峡钦孀ＹR廣告，將企業(yè)產品、企業(yè)發(fā)展歷程等方面內容寫在上面，盡量以文化的形象出現(xiàn)。把我們正在服務的客戶、關系單位以同賀單位的形式一起刊登在報紙上。２、撰寫一封《感謝信》，借

6、本次周年慶典之機答謝關系單位、新／老客戶及潛在客戶對我公司的的長期支持。３、以８月周年慶典為切入點，進行為期一個月的產品優(yōu)惠宣傳月活動。在此期間產品銷售價格均優(yōu)惠5%。三、周年慶典籌備小組組長：小組成員：三、前期安排序號項目內容部門負責人進度1上報材料標語文案、藝術作品、征文各部門負責人7月31日前完成2聯(lián)系慶典場地負責會議廳、餐廳3和平鴿、禮炮200羽和平鴿、11響禮炮4條幅設計制作、廠區(qū)懸掛布置5車輛活動時間用車安排6慶典現(xiàn)場布置負