面試評分表 (1)

1、附件附件2：面試評分表評委情況評委情況主任評委：□主任評委：□評委：□評委：□姓名申報崗位申報崗位面試要素面試要素專業(yè)知識專業(yè)知識履職能力履職能力管理能力管理能力應(yīng)變能力應(yīng)變能力語言溝通語言溝通舉止儀表舉止儀表合計合計分值分值252525251515151515155面試要點面試要點1、具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；2、精通所從事專業(yè)的專業(yè)知識；3、學(xué)識淵博，知識面廣。1、具有豐富的本專業(yè)工作經(jīng)驗；2、具有較強(qiáng)解決本專業(yè)實際問題能力；3、能夠靈活地

2、將理論與實踐相結(jié)合；4、現(xiàn)場回答問題客觀、準(zhǔn)確。1、工作思路清晰，判斷分析問題準(zhǔn)確、深刻；2、具有較強(qiáng)的本專業(yè)領(lǐng)域管理能力與創(chuàng)新能力；3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。1、反應(yīng)機(jī)敏；2、臨場應(yīng)變能力強(qiáng)；3、面對壓力的心理承受能力和自制力強(qiáng)；4、處理問題靈活有效。1、語言表達(dá)有邏輯、有條理，簡煉、準(zhǔn)確、流暢；2、語言具有感染力和說服力。1、穿著、舉止得體、大方；2、個人的志趣、文化素養(yǎng)、個性特征、儀表氣質(zhì)等與擬任職位相適應(yīng)。100優(yōu)秀優(yōu)秀